ビジネスで勝ち抜くには、データ分析やロジックだけでは足りない。人心を把握し、うまく相手を操縦するための基礎の心理学を紹介。 ●データ・ロジック＋心理的要素が鍵に 　膨大なデータの蓄積が、次なるマーケット予測につながり、顧客に働きかける時代。相手を説得させるために、理詰めで考え、相手をうならせるプレゼン。仕事は省力化され、かつ、ターゲットをはずさないマーケティングがかなりの精度で行われるようになってきたとされる。社外でも社内でも。 　しかし、ステレオタイプ化したターゲット広告は、顧客の気持ち悪さを誘発し、スキのないプレゼンは、少しは口を挟みたい人の反感を買う。メンタルヘルスの社員は増え続け、コミュニケーション不足の会社は、分析が完璧でも実行力に欠ける。こういう時代でもあっても、心理学がビジネスを動かす要素としては欠かせない。 　本書は、ビジネスで必要な心理学の要諦を４ページ×70項目で解説するもの。 ●職場の質問をベースに。図表をいれて理解力アップ 　著者の榎本氏がたずさわった実際のケースをクエスチョンにし、それに答えていくかたちになっている。見出しに心理学用語を残したことで、事例の意味づけを理解し、他のケースにも応用できるようにしている。ビジネス心理学の基本的考えが網羅できる一冊。 chapter１　モチベーションの心理学 chapter２　人事評価の心理学 chapter３　職場の人間関係の心理学 chapter４　リーダーシップの心理学 chapter５　マーケティングの心理学