マネジメント3.0 適応力の高いチームを育むための6つの視点
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本書は、アジャイル開発の普及が進む中で、自己組織化や奉仕型リーダーシップを基にした新しいマネジメントのスタイル「マネジメント3.0」を提案しています。複雑系の科学やマネジメント理論に基づき、組織が変化に柔軟に対応し、イノベーションを生み出すための実践的な方法を紹介しています。著者は、アジャイルなマネジメントに情熱を持つ学習者向けに書かれていると述べています。
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