日本一社員がしあわせな会社のヘンな“きまり”
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未来工業は独自のルール（休日数日本一、報連相禁止など）を持ち、それが成功の要因となっている。本書では、差別化や社員の自主性、モチベーション向上、企業の利益と社員の幸福の関係について述べられている。著者の山田昭男は、未来工業の設立者であり、企業経営の実践と理念を紹介している。
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