この書籍は、アルミホイルを使った簡単なアウトドアクッキングレシピを紹介しています。洗い物が不要で、メスティンやスキレットを使わずに調理できる方法が特徴です。内容は、準備編と実践編に分かれており、肉やスイーツ、コンビニ食品を使ったアレンジレシピなどが含まれています。著者はアウトドア研究家の佐藤一博で、時短キャンプ料理の研究に取り組んでいます。

本書は、ブッシュクラフトの魅力と技術を紹介する指南書です。ブッシュクラフトとは、軽量な道具で自然の中に寝床を作り、火をおこすなどの生活技術を身につける遊びです。内容は、道具の選び方、シェルターの作成、水の確保、火の起こし方、食の楽しみ方など多岐にわたり、キャンプや災害時に役立つ知識が得られます。著者は自然学校を主催し、サバイバル技術を広めています。

年間250回ものBBQを行う、たけだバーベキューが「いつものBBQ」がひと手間で劇的に変化するテクニックを伝授!珠玉のBBQレシピを79種類掲載! 1 SPECIAL BBQ RECIPE(ランプ肉のシュラスコ スキレットローストビーフ ほか) 2 `A LA CARTE BBQ RECIPE(Theマンモス肉 壷漬けカルビ 牛タンのレモンペッパーグリル ほか) 3 RICE&NOODLES BBQ RECIPE(ボンゴレ焼きそば 焼きそばマルゲリータ ほか) 4 SWEETS&DRINKS BBQ RECIPE(冷んやりマシュマロムース マシュマロピザ ほか)

われらの時代.北ミシガンで.男だけの世界

プロローグ バーベキュー大捜査線 人食い山の刺身 焚火の推理 ハックルベリーの罪 エピローグ

求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間などをわかりやすく解説する。最新の法改正に完全対応。 求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間などをわかりやすく解説する。最新の法改正に完全対応。 単なる労働基準法の解説書ではなく、現実の労働問題を解決できるよう配慮し、見開き2ページで1テーマを解説。求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間など、実務を中心に、簡潔・明瞭な文章でわかりやすく説明。就業規則、賃金規程、雇用契約書などはサンプル付きだから、簡単に作成・改定できる。最新の法改正に完全対応。 【第1章】　労働基準監督署の役割 ●　調査はより強化されている ●　労働基準監督署には逮捕権がある ●　労働基準法違反には罰則がある ●　相談窓口は労働基準監督署だけではない ●　労働審判制度の導入で労働紛争が増えている ●　労働組合に入った人を解雇できない 【第2章】　労働時間のルール ●　サービス残業摘発が強化される ●　業務命令なら労働時間となる ●　労働時間の原則は週４０時間 ●　休日はできるだけ１週に１日与える ●　休憩時間は長くても違法ではない ●　年少者を雇うには制限がある ●　残業させるには労使協定が必要　　他 【第3章】　退職時のトラブル防止法 ●　退職の撤回は拒否できる ●　解雇予告は３０日以上前に行う ●　予告して休ませたら６割を支払う ●　解雇はできるだけ避ける努力をする ●　懲戒解雇でも簡単にはできない ●　整理解雇は誠意をもって行う　　他 【第4章】　賃金・退職金の決定方法 ●　賃金は労働に対して支払う ●　年俸制でも毎月１回支払う ●　会社の都合で休ませたら平均賃金の6割を支払う ●　残業させると割増賃金が発生する ●　ボーナスの割合を多くすれば残業代が安くなる ●　最低賃金以上の賃金を支払う ●　年功序列賃金と成果主義賃金のバランスを考える ●　賃金システムを教育に活かす ●　年俸制賃金でも残業代は必要 ●　業績連動型ボーナスを検討する ●　退職金負担が重くなっている　　他 【第5章】　有給休暇のルール ●　８割以上の出勤で権利が発生する ●　有給休暇の日は変更できる ●　通常の賃金で処理するのが一般的 ●　年５日を取得させなければならない ●　普段から消化して減らす工夫をする ●　時間単位年休は労使協定で導入できる ●　妊産婦に関してはさまざまな決まりがある ●　介護休業は最高93日まで取れる　　他 【第6章】　人材派遣、請負、パートタイマーの活用方法 ●　雇用関係と指揮命令の会社が異なる ●　１人の派遣労働者の上限は３年 ●　派遣先にも労働法の責任が生じる場合がある ●　派遣法を知らなかったは通用しない ●　アウトソーシングを大いに活用する ●　自営型テレワーカーは労働者ではない ●　デメリットを理解した上で活用する ●　社会保険はどの会社にもあるわけではない ●　社会保険料の加入要件は決まっている　　他 【第7章】　労災保険の請求方法 ●　社長や役員はどこからも補償されない ●　労災では治療費の負担はない ●　４日目以降は労災保険から補償される ●　業務災害には認定基準が設けられている ●　寄り道をして帰ると通勤災害にならない ●　労災保険を使うと保険料がアップする　　他 【第8章】　人材募集・採用時のポイント ●　求人の決まりも守らなければならない ●　採用の取り消しは簡単にはできない ●　試用期間中に適格者かどうかを判断する ●　雇用契約書を工夫してリスクを減らす 【第9章】　就業規則の作成ポイント ●　労働基準法は最低基準を定めた法律 ●　就業規則に記載のない懲戒処分はできない ●　従業員に見せなければ効力がない ●　労働条件を悪くするのは難しい ●　会社と従業員を守る意識で作成する ●　懲戒処分を有効に活用する ●　会社は転勤・出向を命じることができる ●　セクハラは決して放置してはいけない　　他 ◇就業規則 ◇賃金規程 ◇巻末資料　これから対応が必要な法改正情報 ＜各種書式＞

ヒロシによる初のキャンプ本で、YouTuberとして再ブレイクした彼が、愛用のキャンプ道具や実践術、動画撮影のテクニックを紹介しています。内容は、キャンプギアの詳細、ソロキャンプの実践方法、YouTube撮影術など多岐にわたり、ヒロシ流のキャンプの楽しみ方が詰まっています。

BEAUTIFUL CAMP GOODS 100美しいキャンプ道具百選

美味しい秋キャンプ

この本は、手軽に入手できる素材を使った80のレシピを紹介しており、山やキャンプ、家庭で楽しむことができます。内容は、バウルーを使ったホットサンドのレシピ（コンビニ食材、缶詰、おつまみなど）、パン以外のホットサンド（パックごはん、麺など）、フライパンで作るホットサンドに分かれています。著者は、料理家でありフードコーディネーターの蓮池陽子です。

キャンプ場で作りたい西日本24都市のご当地レシピ!