この書籍は、上司が部下を効果的に育成するためのティーチング技術を紹介しています。「教える」とは何か、必要なスキルや実践方法について解説し、選択理論に基づく30のメソッドを提案しています。著者の佐藤英郎は、長年の研修経験を持ち、多くの企業で評価されています。内容は、部下を教える意味や上司の心得、実践方法、教える環境の整え方、コミュニケーション力の重要性について触れています。