強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」
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本書は、リモートワークの重要性とその利点を探求する内容で、オフィスの必要性を問い直します。著者たちは、物理的距離に関係なく優秀な人材と働く方法を提案し、リモートワークに関する誤解やマネジメントの新しいアプローチを解説します。著者は、ソフトウェア開発会社「37シグナルズ」の創業者たちであり、リモートワークの実践例を通じて、組織の固定観念を打破することを目指しています。
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