この書籍は、部下が自ら成長し、成果を上げる「強い組織」を作るためのマネジメント方法について論じています。著者は早稲田大学ラグビー部監督としての経験を基に、命令や指示なしでメンバーが自発的に動く組織の構築法を紹介。新たに「フォロワーシップ」についての章を加え、リーダーシップとフォロワーシップの重要性を探求しています。著者は中竹竜二で、日本ラグビー協会のコーチングディレクターを務めています。