サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】
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この書籍は「サーベイ・フィードバック」に関するもので、組織調査から得たデータを現場に正しく伝え、変革を促す重要性を解説しています。目次には、必要性、理論、実施プロセス、フィードバックの実施、盲点、企業実践事例が含まれています。著者は立教大学の中原淳教授で、人材開発や組織開発を研究しています。
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