多様な人材のマネジメント (シリーズダイバーシティ経営)
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この書籍は、日本企業が直面する課題に対し、多様な人材の能力を活かし経営価値を向上させるための人事管理や求められる社員像について解説しています。内容は、ダイバーシティ経営の基本概念、成果とメカニズム、適切な人事管理システム、働き方改革、自律的なキャリア支援、欧州企業の事例など、多岐にわたります。著者は人的資源管理の専門家であり、実務経験も豊富です。
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