【2024年】「リーダーシップ漫画」のおすすめ 52選！人気ランキング
- キングダム 最強のチームと自分をつくる (神ビジ)
- 東大×マンガ
- キングダム 1 (ヤングジャンプコミックス)
- 世界一ワクワクするリーダーの教科書
- まんがでわかる 20代がリーダーになる前に知っておきたいこと
- リーダーの仮面 ── 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
- 経営12カ条 経営者として貫くべきこと
- 弱虫ペダル 無敵のリーダーシップ
- 重版出来! (1) (ビッグコミックス)
- ルフィの仲間力 『ONE PIECE』流、周りの人を味方に変える法 (PHP文庫)
紀元前の中国大陸、500年の戦乱の時代に生きる少年・信が、自らの力で名を成そうと奮闘する物語。第17回手塚治虫文化賞マンガ大賞を受賞。
大好きな漫画。ビジネス書としても多くの経営者に読まれている。合戦の戦略や考え方、そしていかに周りを巻き込み成り上がっていくか、部下を束ねて強い組織を作っていくかなどが学べる。
著者大嶋啓介は、日本一有名な居酒屋を創業し、多くの高校球児を甲子園に導いた経営者であり、初めて「究極のリーダー論」を語ります。本書では、リーダーシップの重要性やチーム全員の夢を引き出す方法、困難をチャンスと捉える姿勢について述べています。リーダーは「楽しむこと」を重視し、部下の可能性を引き出すことが求められると強調しています。
本書は、管理職向けのマネジメント書で、リモートワークにも適した「識学」という組織論を紹介しています。識学は、組織内の誤解や錯覚を解消する方法を明らかにし、4400社以上が導入しています。著者は安藤広大で、若手リーダーや中間管理職に向けた具体的なノウハウを提供し、リーダーの言動の重要性を強調しています。
組織のトップとしてのあるべき姿を説く書籍。この本に書いてある内容は自分の想像するリーダー像と違いすぎて驚いた。確かに組織を大きくして社会にインパクトを与えるためにはこの本の中で書かれているリーダーの仮面が必要なのかもしれないが、私はそんなことまでしてリーダーで居続けて何が楽しいのかなと思ってしまう。旧式の企業にはハマるがこれからの時代にはハマらない考え方な気がする。自分自身も会社を経営する身として参考にしつつもこの本の中で語られているリーダーとは違う姿を模索したい
本書『経営12カ条』は、経営者が何を考え、どのように行動すべきかを示す稲盛和夫氏の経営哲学をまとめたものです。経営をシンプルな原理原則に基づいて理解し、実践することの重要性が強調されています。具体的には、事業の目的を明確にし、目標設定、強い願望、努力、経費管理、値決め、意志の強さ、創造性、誠実さ、ポジティブな心構えなど、12の基本的な条項が紹介されています。これらは京セラやKDDI、日本航空などでの実績を基にしており、経営の実践に役立つチェックリストや補講も収録されています。著者は稲盛和夫氏で、経営における原理原則を通じて、誰もが経営を成功させるための指針を提供しています。
この作品『重版出来！』は、漫画家だけでなく、編集者や営業、デザイナーなど、マンガ制作に関わる多くの人々の情熱と人間ドラマを描いた作品です。裏方の努力があってこそマンガが読者に届くことを伝え、全ての仕事人へのエールを送ります。著者の松田さんが取材を通じて得た熱意が込められており、マンガ制作の裏側に興味がある人におすすめです。
この文章は、リーダーシップについての考察を提供しています。著者は、リーダーは自らの行動を通じて結果的にリーダーとなるものであり、リーダーシップは他者から教わるものではなく、各自の生き方の中で発見するものだと述べています。リーダーシップの必要性やその成長過程についても触れられており、目次では具体的な章立てが示されています。著者は野田智義と金井壽宏で、それぞれの経歴も紹介されています。
六太がISSの存続のために集めた署名がゲイツに届かず、希望が消えそうになる中、ゲイツは六太の問い「宇宙の何が好きですか？」に思いを巡らせ、宇宙に憧れる者たちが集う酒場に向かう。そこで彼は「ウォルター」と呼ぶ男に出会い、宇宙に関する非情な過去が明らかになる。
本書は、リーダーが抱える悩みの多くを「聞く」ことによって解決できるというテーマで、16万部のベストセラーの続編です。内容は、理想の上司像の変化や、効果的な対話のテクニック、部下のやる気を引き出す質問、1対1のミーティングを有意義にする方法など、リーダーシップに関する具体的な技術やアプローチを紹介しています。著者は伊庭正康氏で、株式会社らしさラボの代表取締役です。
この書籍は、成功する人々がどのような行動を通じてリーダーシップやマネジメントを発揮するのか、またそれらの行動がどのような欲求に基づいているのかを探求しています。内容は、組織と個人の成功に必要な「たったひとつのこと」に焦点を当て、マネジャーとリーダーの違いや、成功を持続させるための重要な考え方について述べています。著者のマーカス・バッキンガムは、リーダーシップとマネジメントに関する専門家であり、翻訳者の加賀山卓朗がその著作を日本語に翻訳しています。
数学教師の犬塚は、妻を亡くし一人で娘を育てている。料理が苦手な彼は、教え子の飯田小鳥と共に料理をし、娘と三人で食事を楽しむことになる。月刊「good！アフタヌーン」で連載中のこの作品は、父と娘、女子高生との心温まる食卓ドラマを描いており、「このマンガがすごい！2014」でオトコ編第8位にランクインしている。
ウォルター・アイザックソンのベストセラー『スティーブ・ジョブズ』を、漫画家ヤマザキマリが漫画化した作品が登場。第1話は試し読みで5万人以上が読了し、発売日には英・ガーディアン紙でも取り上げられるなど話題を呼んでいる。内容は「出会い」「ふたりのスティーブ」「ドロップアウト」「アタリとインド」など。
主人公の友一は、友達と共に借金返済のために参加したゲームで、友情があれば簡単にクリアできると思っていた。しかし、裏切りが疑念を生み、ゲームは心理戦に発展する。友情と金の間で揺れる人間関係を描いた頭脳ゲーム漫画。
ETUに合流した椿と赤崎は、U-22五輪日本代表から解放されたが、チームはジャパンカップの連敗を引きずり、雰囲気が悪化している。達海も改善策を講じず、チームは違和感を抱えたままアウェーの浦和戦に臨む。
天才ハッカーの是枝は、投資家の坂井に見出され、サイバーセキュリティの仕事を始める。彼は自身の犯罪者としてのスキルを活かし、さまざまなサイバー攻撃に立ち向かう。物語は、彼の成長と新たな挑戦を描いている。
