マーケティング業務の流れと各手法の勘所をまとめた、5万部突破のロングセラーを新版化。

どんな問題？　どんな試験？　どうすれば合格する？　そんな疑問をすべて解決します！ PART1　消防官になるには？　早わかりガイド PART2　どんなところが出る？　教養試験の攻略法 PART3　キミは解けるか？　過去問の徹底研究 PART4　これで受かる？　実力判定＆学習法アドバイス 別冊　実際の問題に挑戦！　過去問模試

第1章 マーケティングとは何か 第2章 マーケティング戦略の全体像 第3章 マーケティングの分析手法 第4章 マーケティング理論俯瞰 第5章 サービス・マーケティング 第6章 ITマーケティング 第7章 ダイレクト・マーケティング 第8章 ソーシャルメディア・マーケティング

過去の小論文試験で出題された問題を徹底的に分析。出題傾向と模範解答でよく分かる、消防官になるための課題別実践論作文術！ 過去の小論文試験で出題された問題を徹底的に分析。出題傾向と模範解答でよく分かる、消防官になるための課題別実践論作文術！

新人コンサルタントが最初に学ぶ基本的なフレームワークを厳選、さまざまな事例を紹介する。 1 思考のフレームワーク 2 事業・プロジェクトのフレームワーク 3 マーケティングのフレームワーク 4 組織・チームのフレームワーク 5 練習問題 6 ワークシート集

消防官採用試験突破のために、得点の差が出やすい教養試験の過去問を徹底的に分析。直前チェックにも最適な一冊です。 消防官採用試験突破のために、得点の差が出やすい教養試験の過去問を徹底的に分析。最新の出題傾向に基づいた予想問題を一問一答形式で、また、苦手な人が多い、数的推理・判断推理など知能分野の問題も多数掲載しました。短時間で勉強できて、直前チェックにも最適な一冊です。2色刷、赤シート付きで学習効率アップ！

性格の悪い会社は、人材獲得競争のスタートにも立てない時代。外見で勝てないなら、性格で勝負するしかない! 第1章 いい人材の採用は経営課題であり経営戦略(重要な経営資源はヒト、ヒト、ヒト、ヒト どうすればいい人材が集まるのか) 第2章 性格のいい会社のつくり方(性格のいい会社とは) 第3章 働きがいのある会社をつくる(ビジョン 成長・キャリア 仲間) 第4章 多様な働き方ができる会社をつくる(イクボス的マネジメント 生産性の高い働き方 柔軟な働き方 個を大切にする働き方) 第5章 これからの時代の採用戦略(採用は全社プロジェクト これからの時代の採用戦略)

総論-経営と人事はベストパートナー 実務家による育成論 トップ企業の「採用」 組織開発論から経営を支える HRテクノロジー入門以前 HRツール、ベンダー、コミュニティの今後の展望

「その組織にとって定着する人材」をいかに効率よく集め採用するかについてノウハウを伝授！ ウィズコロナ・アフターコロナは、中小企業にとって「コア人材」や「優秀な若手人材」を採用できる絶好のチャンスです。 本書は、採用定着支援の専門家である採用定着士®が、このタイミングだからこそ「未来志向の中小企業の経営者」に向けて、採用と定着の圧倒的ノウハウとメッセージを共同執筆しています。 経営者の方だけでなく、社労士や行政書士、税理士などの先生業の方もぜひお読みいただきたい一冊です。 第１章　コロナ時代の採用戦略 １．自社の立ち位置を知る ２．ビフォーコロナの社会 ３．コロナ禍の社会 ４．アフターコロナの社会 ５．ウィズコロナ時代の採用戦略 ６．アフターコロナ時代の採用戦略 第２章　スマホ時代の求人の探し方 １．求人はスマホで探す時代 ２．求職者視点のお仕事の探し方 ３．検索結果で全て分かる!! ４．今さら聞けないIndeedとは？ Googleしごと検索とは？ ５．今後の求人はYouTube!?（YouTubeの普及とYouTubeの求人事例） ６．スマホ時代の求人、実践してみましょう ７．では、これがスマホ時代だとどうなるのか 第３章　欲しい人材が応募せずにはいられない求人原稿の作り方 １．いい求人原稿とは何か？ ２．採用ブランディング ３．求人原稿づくり 第４章　スマホ時代の応募が来たら、さあどうする？ １．スマホ求人の現状 ２．面接当日も大事 第５章　面接は口コミされるから、ファン化が大切 １．面接は何のために行うのか？ ２．見抜く面接の前に ３．ファン化面接の実施 ４．見極め面接 ５．フィードバックの重要性 ６．内定の伝え方 第６章　定着・活躍に必要な準備 １．定着に必要なものは何か？ ２．採用を指導したお客様の感想　- 引越し会社の事例－ 第７章　先生業は採用定着支援が熱い １．本業だけでは感動されない ２．掛け算で独自のポジショニングを！ ３．採用定着支援をお勧めする理由 ４．採用定着士の活躍事例 ５．顧問先のミッション・ビジョンの実現に貢献する

いつからでも始められる択一対策で第１志望に向けたアウトプットを強力サポート！ 受験先ごとの択一対策を強力にバックアップ！ 科目別・出題テーマ別の配列なので解きやすい！ 公務員試験は幅広く対策し、いくつかの試験を併願するのがセオリーですが、試験問題を眺めてみると、受験先ごとにだいぶ違った出題傾向にあることがわかります。 ある程度志望先が固まってきたら、受験先ごとの過去問演習で出題傾向を理解する必要があります。 この問題集では、東京消防庁（消防官Ⅰ類）採用試験について、過去９回分の択一試験から精選した問題を科目別・出題テーマ別に並べて掲載し、詳細な解説を設けています。インプット学習と並行して、頭に入れた範囲の過去問演習にも、直前期に集中的に過去問を解くのにも使えます。 ★本書の特長① TAC生の受験時のデータを公開！ 全国のTAC生が実際の試験で解答した内容についての報告をもとに、択一試験の一部について「TAC生の正答率」を掲載しています。これを見ると、正答率の高い問題なら本試験でも必ず得点すべき基本問題だとわかりますし、正答率が低い問題ならあまり対策に時間を費やすべき分野ではないというヒントも得られるかもしれません。 ★本書の特長② 合格体験記を収録！ この試験の合格者に取材し、合格体験記を掲載しています。志望のきっかけや学習のアドバイス、苦手科目の克服法や本番当日を迎えるにあたっての注意点など、志望者の気になる情報が最新の受験経験を踏まえて語られていますので、ぜひご活用ください。 ★本書の特長③ 【購入者特典】過去の記述試験の模範解答をDL可能！ 本書の購入者特典として、過去の記述試験の問題・模範答案をWeb上でDLできます。記述試験は多くの合格答案に触れるのが合格への近道ですから、ぜひご利用ください。

本試験問題＋予想問題で第１志望に向けた直前対策を強力サポート！ 本試験問題＋予想問題で第１志望に向けた直前対策を強力サポート！ 公務員試験の受験対策にはある程度長い期間が必要ですが、学習の後半においては、これまで科目ごとに得点力を高める学習をしていた段階から、科目横断的に、より本番に即した学習を意識すべき段階に移行します。 この時期に重要なのは、大きく次の２点です。 ①本試験での時間配分をあらかじめ体験して備えておくこと ②残りの期間で得点を伸ばせる分野、これ以上の底上げが期待しづらい分野を冷静に見極めること ★本書の特長① 過去問に加えてTACオリジナル予想問題を収録！ 本書では、本試験で出題された過去問に加え、新たにTAC公務員講座が創作したオリジナル問題を１セット収録しました。過去問の中には、科目別の学習の中で取り組んだことのある問題（初見ではない問題）も含まれていることでしょう。でも予想問題は全問初見で取り組むことができ、真に実力を試すいい材料となります。 最後の仕上げにぜひチャレンジしてみてください。 ※TACオリジナル予想問題は、2021年に実施されたTAC公務員講座の公開模試をベースに、修正を加えたものを掲載しています。 ★本書の特長② TAC生の受験時のデータを公開！ 全国のTAC生が実際の試験で解答した内容についての報告をもとに、択一試験について「TAC生の正答率」を掲載しています（各年度第１回試験のみ）。これを見ると、正答率の高い問題なら本試験でも必ず得点すべき基本問題だとわかりますし、正答率が低い問題ならあまり対策に時間を費やすべき分野ではないというヒントも得られるかもしれません。 ★本書の特長③ TAC生の合格体験記を収録！ この試験に合格したTAC出身の合格者に取材し、合格体験記を掲載しています。志望のきっかけや学習のアドバイス、苦手科目の克服法や本番当日を迎えるにあたっての注意点など、志望者の気になる情報が最新の受験経験を踏まえて語られていますので、ぜひご活用ください。 ★本書の特長④ 「抜き取り式」で取り組みやすい！ 本書は問題部分を取り外すことができます。時間を計って取り組むときは解きやすく、答え合わせの際も復習しやすい構造となっています。 ★本書の特長⑤ 【購入者特典】過去の記述試験の模範解答をDL可能！ 本書の購入者特典として、2016年以降の記述試験の問題・模範答案をWeb上でDLできます。記述試験は多くの合格答案に触れるのが合格への近道ですから、ぜひご利用ください。

再出題が予想される過去問を厳選して解説。全問題に重要度ランクと制限時間を設定。最新の白書・法改正・社会情勢に完全対応。 消防官Ⅰ類・A（大卒レベル）採用試験で行われる、教養試験の過去問題集。 公表されている過去に実施した問題と、内容的にぜひチャレンジしてもらいたい予想問題をあわせて掲載。 社会科学・人文科学・自然科学・一般知能の全分野を収録。高得点が取れる論文の書き方も伝授。 重要度をランク分けし、合格するための標準解答時間を設定。 白書、法改正など最新情報で解説。ポイントを隠せる赤シート付き。 再出題が予想される過去問を厳選して解説。全問題に重要度ランクと制限時間を設定。最新の白書・法改正・社会情勢に完全対応。 　　◇　出される問題はコレだ！ 　　◇　この本の使い方 　　◇　採用試験の流れ 【SECTION１】　社会科学 　　　　1　政治 　　　　2　経済 　　　　3　社会 　　　　♦　コレで合格 【SECTION２】　人文科学 　　　　4　日本史 　　　　5　世界史 　　　　6　地理 　　　　7　思想 　　　　8　国語 　　　　9　英語 　　　　♦　コレで合格 【SECTION３】　自然科学 　　　　10　数学 　　　　11　生物 　　　　12　化学 　　　　13　物理 　　　　14　地学 　　　　♦　コレで合格 【SECTION４】　一般知能 　　　　15　文章理解 　　　　16　数的処理 　　　　17　判断推理 　　　　18　資料解釈 　　　　♦　コレで合格 【論文試験】

「新スーパー過去問ゼミ」シリーズの警察官・消防官（消防士）版！最新の出題傾向に合わせて改訂。 「新スーパー過去問ゼミ」シリーズの警察官・消防官（消防士）版！最新の出題傾向に合わせて改訂。

公表されている本試験から、再出題が予想される重要問題を厳選して解説。学習しやすい科目別編集。関連事項も図表で総整理。 消防官Ⅲ類・B（高卒レベル）採用試験で行われる、教養試験の過去問題集。 公表されている過去に実施した問題と、内容的にぜひチャレンジしてもらいたい予想問題をあわせて掲載。 社会科学・人文科学・自然科学・一般知能の全分野を収録。高得点が取れる作文の書き方も伝授。 重要度をランク分けし、合格するための標準解答時間を設定。 白書、法改正など最新情報で解説。ポイントを隠せる赤シート付き。 公表されている本試験から、再出題が予想される重要問題を厳選して解説。学習しやすい科目別編集。関連事項も図表で総整理。 　　◇　今年はコレが出る！ 　　◇　この本の使い方 　　◇　採用試験の流れ 【SECTION１】　社会科学 　　1　政治 　　2　経済 　　3　社会 　　■　社会科学攻略のコツ 【SECTION２】　人文科学 　　4　日本史 　　5　世界史 　　6　地理 　　7　倫理 　　8　国語 　　9　英語 　　■　人文科学攻略のコツ 【SECTION３】　自然科学 　　10　数学 　　11　生物 　　12　化学 　　13　物理 　　14　地学 　　■　自然科学攻略のコツ 【SECTION４】　一般知能 　　15　文章理解 　　16　数的処理 　　17　判断推理 　　18　資料解釈 　　■　一般知能攻略のコツ 【作文試験】

合理的な訓練で無理なく優れた論文が書ける! 第1章 消防官になるために必要なこと(消防官になりたい理由 消防官の仕事 求められる人材 ほか) 第2章 採用論文合格のためのポイント解説(自治体と国際交流 豊かな人間性を育てる教育 なぜ地方分権が必要なのか ほか) 第3章 消防官オリジナル模範論文例(風水害に対する事前対策 隊員個人の能力とチームワーク 大規模地震災害における消防の役割 ほか)

近年の大卒・高卒程度の過去問を収録。徹底的に実戦力を強化できます。

論作文試験、面接試験、集団討論で差がつく!合格力アップに最適な受験直前ダメ押しの一冊。消防官の当たり前練習問題集付き。 知っておくべき基礎の基礎 消防官の専門常識(消防官という仕事 災害 機器・用具・車両等) 覚えておきたい専門常識 消防法 覚えておきたい一般知識(社会・時事 国語・英語 数学・理科・パソコン) 消防官の専門常識・基礎知識 総まとめ問題集

主要トピックの理論と測定尺度を概観。経営学は実践の役に立つかを問い，実践家とともに理解を深め合える共同研究を模索する。 2020年現在の組織行動論領域において，学術的に確立された理論と測定尺度を概観。実際の経営現象を測定・研究する際，実践家とともに理解を深め合える協働を求め，経営学にとってのレリバンスとは何かを真摯に問う。研究者，ビジネスパーソン必読の書。 第１部　組織行動論の立ち位置 　第１章　組織行動研究の俯瞰 　第２章　「知っている」ということについて 　第３章　概念と理論 　第４章　組織行動の測定 第２部　組織行動論は何をどう測るか 　第５章　リーダーシップ 　第６章　組織の中の公正 　第７章　欲求とモティベーション 　第８章　人的資本，社会関係資本，心理的資本 　第９章　組織と個人の心理的契約 　第10章　組織コミットメント，ジョブ・エンベデッドネス 　第11章　組織行動の成果 第３部　組織行動論の充実のために 　第12章　２つの知のサイクルが共振する共同研究 　第13章　組織行動研究のレリバンスを求めて