この力さえあれば、大人になっても困らない！国語指導のカリスマが、物事の本質を瞬時につかみ、明確＆簡潔にまとめる方法を徹底伝授 この力さえあれば、大人になっても困らない！国語指導のカリスマが、ものごとの本質を瞬時につかみ、明確＆簡潔にまとめる方法をスモールステップで徹底伝授。小学生はもちろん、中・高・大学生、大人の学び直しにも最適の1冊 【必見】　全160ページ中23ページ分の実物ページPDFが著者ホームページに掲載されていますので、まずはそちらをごらんください（「福嶋隆史」「ふくしま国語塾」などで検索）。冒頭解説、設問、ヒントページ、解説解答などの実物ページを幅広く掲載しています。【特長】　この問題集には、50字の文を30字にする、80字の文を50字にする、といった形の「短文要約」が多数掲載されており、初心者にもぴったりです。難しい問いには親切な「ヒントページ」がついているのも、注目すべきポイントです。【対象学年】　この本の各設問に付された難易度の★マークとその分量を示します。★1つ：1割（小1～3年で可）★2つ：2割強（小2～4年で可）★3つ：3割（小3～5年で可）★4つ：3割強（小5年以上で可）この本では、ふくしま式シリーズにしては珍しく「小学生版」という表記を外しました。より幅広いみなさんに要約の楽しみを味わってほしい。そういう思いを反映したものです。とはいえ、全ての漢字にルビがふってあるのを見ればわかるように、基本的には小学生向けです。【未開発の領域である「要約」のパイオニアとなる１冊】　国語の参考書や問題集の中で、「要約」だけにフォーカスした本がどれだけあるでしょうか。実は要約というのは国語教育界において未開発の領域なのです。以前、小学5年の学校教科書（光村図書・平成23年版）に「天気を予想する」という約2000字の説明文があり、筆者の主張を300字以内でまとめるよう指示する課題が載っていました。いったいどれだけの学校教師がこれを指導できますか？ いったいどれだけの子が適切な指導なしにこれを書けますか？ 結果として、次の平成27年版から、この要約の指示は消えました。ちなみに、本書における最も長い設問本文は2000字弱であり、350字以内にまとめる設問になっています。つまり、本書における最難関の設問レベルが、以前は小学校の教科書に載っていたのです！「要約」とは、それだけ手探りの、未開発の領域です。それを徹底的に掘り下げた1冊が、本書です。いわば要約本のパイオニアです。ぜひお試しください。

これからの社会を生きていく上で、絶対必要な力は「要約力」だ。的確に相手の話を理解し自分の話が伝われば、物事はスムーズに進む。 これからの社会を生きていく上で、絶対必要な力は「要約力」だ。的確に相手の話を理解し、自分の話が伝われば、物事はスムーズに進み、人の心をひきつけられる。 これからの社会を生きていく上で、絶対必要な力は「要約力」だ。的確に相手の話を理解し、自分の話が伝われば、物事はスムーズに進み、人の心をひきつけられる。 　人の話を聞いても、本を読んでも、映画を見ても、人に話をする時にも、もちろん仕事をするにも、絶対必要な力は「要約力」だ。的確に相手の言いたいことを理解し、要点を抑える力をつければ、仕事はスムーズに進み、人の心をつかむことができる。現代に必要な要約力を身につけるにはどうすればいいか、基本技からそのためのトレーニング、さらに高い自分なりのコメントをつけた「要約力」を鍛える方法を開示する。

本書は、グロービスMBAホルダーが提唱する「資産になる読書法」を紹介しています。著者は、読書をただの費用として終わらせず、スキルやお金に変える方法を教えています。内容は、選書術や要点を素早くつかむ整理法、著者の資産本コレクションなどから構成されています。読書を通じて一生モノの知的資産を築くための具体的な手法を学べる一冊です。

この書籍では、人を動かすための4つの戦略（ドライブ、差異化、エンハンス、リポジション）を通じて、効果的なコミュニケーションの論理と構築方法を解説しています。目次には、コミュニケーションの重要性、目的の策定、戦略の策定、実行タイミングなどが含まれています。著者は佐藤玖美で、コスモ・ピーアールの代表取締役社長として活躍しており、ビジネス界での豊富な経験を持っています。

本書は、ジャーナリスト田原総一朗氏が提唱する「正直コミュニケーション」に関する内容です。彼は、信頼関係を築くためには正直に話すことが重要であるとし、自身のコミュニケーションの苦手意識を克服する方法を示しています。具体的には、相手との向き合い方や会話のテクニック、創造的なコミュニケーションの重要性を解説。正直に本音で話すことで、深い信頼関係を築くことができるとしています。

この書籍は、効果的なコミュニケーションの技術を探求し、相手の気持ちを理解するための「聴く」技術に焦点を当てています。内容は、コミュニケーションの基本から、相手の感情に寄り添う方法、様々な立場やタイプの人との対話に関する章で構成されています。著者の平木典子は、心理学の専門家であり、アサーション・トレーニングの第一人者として知られています。

地方エアラインのキャビン・アテンダント、出雲三江（26歳）は、自己主張が苦手でストレスを抱えていた。ある日、空港で出会った女性からアサーションを学び、自己表現を大切にすることを決意する。アサーションは、自分と相手を大切にするコミュニケーションの方法であり、著者の平木典子は心理療法の専門家として、その重要性を解説している。目次ではアサーションの基礎知識、自己信頼、考え方、言語・非言語の表現方法などが紹介されている。

本書は「アサーティブ・コミュニケーション」に焦点を当て、相手を尊重しつつ自己主張する重要性を説いています。特に在宅勤務やオンラインコミュニケーションの増加に伴い、意見を言いやすい環境が求められる中、無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）がコミュニケーションを妨げる要因として挙げられています。著者は多くの事例を通じて、アサーティブな表現方法やトレーニング法を解説し、対人関係の改善を目指す人々に向けた実践的な内容となっています。

著者は米国ユーモア応用治療協会に所属する唯一の日本人で、ユーモアセンスを磨くための心得やエクササイズを紹介しています。真面目すぎる性格を改善したい人に向けて、ユーモアを取り入れることで人生を変える方法を提案しています。著者はユーモアコミュニケーショントレーナーであり、独自のプログラムを開発しています。

この本は、社会人として必要なコミュニケーション力を身につけるための指南書です。上司との信頼関係の築き方、効果的な報告や説得の技術、クレーム対応、メールの書き方など、実践的なスキルが紹介されています。著者の山田ズーニーは、文章表現やコミュニケーションの専門家であり、読者が半年で「一緒に働きたい」と思われる人材になるためのノウハウを提供しています。

著者の鴨頭嘉人は、20万部以上の著書を持つYouTube講演家であり、本書では人間関係の悩みを解決するためのコミュニケーションの極意を紹介しています。内容は、優しい人を目指すことや、情報不足がトラブルの原因であること、オンラインコミュニケーションの技術など多岐にわたります。著者自身の経験を基にした実践的なアドバイスが詰まった一冊で、読者を夢の実現へと導くことを目的としています。

この本は、自己表現を向上させるための「アサーション」について解説しています。アサーションは、自己主張を抑えたり攻撃的に行ったりするのではなく、相手と気持ちよく自己表現をする方法です。イラストや具体的事例を通じて、コミュニケーション力を高め、円滑な人間関係を築くためのヒントを提供します。著者は平木典子氏で、アサーションの日本での普及に貢献してきた専門家です。

この書籍は、25歳の山崎大が「言葉の力」を身につけるための5日間のトレーニングを描いています。内容は、頭の中の考えを整理し、論理的思考や表現力を高めるための25のメソッドを紹介。具体的には、語彙力を増やし、考える習慣をつけ、説得力のある表現を磨く方法が解説されています。著者はスピーチライターのひきたよしあきで、ビジネスシーンでのコミュニケーション力向上を目指します。

本書は、相手を変えるためにはまず「承認」することが重要であると説いています。承認によって相手は安全を感じ、受け入れられる状態になります。著者は、メンタルコーチングやアドラー心理学に基づく独自のメソッドを通じて、相手を動かすために必要なのはスキルやカリスマ性ではなく、承認と成長支援であると主張しています。行動変革は3ステップで実現でき、自分の習慣を変え、相手の潜在意識に影響を与えることで、相手の行動が変わると説明されています。

この書籍は、「相手を主人公にして話す」という新しいコミュニケーションスキルを紹介しています。具体的なフレーズや話し方のテクニックを通じて、相手との会話を盛り上げ、関係を深める方法を提案しています。著者は、相手の存在を認めることで人間関係が劇的に変化することを強調しており、職場やプライベートでの活用が可能です。全体を通じて、相手を引き立てることでエピソードを引き出し、より良いコミュニケーションを築くことを目的としています。

本書は、アサーティブコミュニケーションの重要性を解説しています。アサーティブとは、相手と自分の両方を尊重するコミュニケーションスタイルであり、妥協やストレスを避けるために、自分の感情を正直に表現することが求められます。著者は、アサーティブになるための手順や実践方法を紹介し、日常生活をより豊かにするためのヒントを提供しています。

この書籍は、「アサーション」というコミュニケーション手法を通じて、自己表現を大切にしながら他者との関係を建設的に変える方法を紹介しています。アサーションは、心理学の知恵を基にしたコミュニケーションのあり方であり、日常のやり取りに充実感をもたらします。著者の平木典子は、アサーションの概念や実践方法をわかりやすく解説し、自己表現や他者との認識を深めるための具体的なスキルを提供しています。

この文章は、コミュニケーションの重要性について述べています。コミュニケーションは単なるボール遊びではなく、相手が受け取れる内容であるべきで、愛がその鍵であると強調しています。著者の伊藤守は、企業コンサルティングや個人のコーチング事業を手がける専門家です。

日本企業の人事担当者が新卒採用で最も重視する「コミュニケーション能力」という概念について探求する内容です。調査によると、企業が求めるのは異文化理解を含むグローバルなコミュニケーション能力ですが、実際には上司の意図を察するなどの従来型の能力も求められており、若者は矛盾した要求に直面しています。著者はこの問題を解明し、コミュニケーションの本質を考察しています。

本書では、真のコミュニケーション力はお互いの違いを調整する能力であり、その力を引き出す「演劇ワークショップ」の理論と実践が紹介されています。著者の平田オリザが演劇の重要性を解説し、プロ劇団の蓮行が具体的なワークショップのプロセスを描写。フィンランドの教育メソッドにおける演劇の活用事例や、具体的な技術も紹介されており、ビジネスパーソンや教育者、政治家にとって必読の内容です。

この文章は、職場における人間関係やコミュニケーション、パワハラ・セクハラの理解、部下のメンタルヘルスに関する重要なポイントをまとめた本の目次を紹介しています。著者の岩舩展子は、産業カウンセラーとしての経験を持ち、メンタルヘルス教育やキャリアカウンセリングに従事しています。各章では、職場環境の改善や部下の支援方法、メンタルヘルスの予防について具体的なアドバイスが提供されています。

本書は大学向けのコミュニケーション教育のテキストで、経験豊富な著者陣による実践的な内容が含まれています。各章では、プレゼンテーション、自己紹介、情報提供、経験談、クリティカルシンキング、論理的な意見表明、ビジョン開発と自己実現について学びます。著者は各分野での専門家であり、コミュニケーションや異文化理解に関する教育を行っています。

この本は、コミュニケーションの基本をやさしい解説とイラストで紹介し、コミュニケーション能力を向上させるためのオリジナルトレーニング法を提供します。内容は理論編と実践編に分かれており、保育におけるコミュニケーションの重要性や具体的な技法（聞く、話す、読む、書く、見る）について学ぶことができます。

この本は、他人とのコミュニケーションを円滑にするための心理学的アプローチを解説しています。著者は、性格や気質に基づく理解を通じて、人間関係の悩みを解消し、自分自身をより良く知る方法を提供します。具体的には、パートナーシップや職場、親子関係など、様々な人間関係におけるコミュニケーションの改善方法を紹介しています。著者は心理学の専門家であり、長年の接客経験をもとに、実践的なノウハウを伝えています。この本は、他人に振り回されず、自分の主体を持ちたい人々に向けられています。

本書は、思春期の心の成長を促すためのワークシートを30本掲載しており、自己や他者の感情理解、感情コントロール、社会的スキル、問題解決スキルを育てる内容です。著者は教育心理学の専門家で、島根県立大学の准教授である山田洋平です。

この書籍は、人間関係を構築するための「潜在意識」に基づくコミュニケーション技術について解説しています。著者は、見た目に関係なく人が他者に惹きつけられる理由や、信頼される女性の特性を探求し、潜在意識への働きかけが重要であると述べています。目次には、潜在意識と催眠、ラポールの形成、相手を動かす技術、関係の変化への対応、モチベーションの向上についての章が含まれています。著者はセラピストであり、催眠療法の経験を活かしたセミナーを行っています。

本書は、著者が20年以上のキャスター経験を通じて得た「共感力」を活かしたコミュニケーションのメソッドを紹介します。共感力を意識することで、気持ちが楽になり、人間関係がスムーズになり、人生が豊かになると説いています。内容は「聞き方」「話し方」「生活習慣」「心の整え方」の4章に分かれ、具体的な実践方法やヒントが提供されています。自信を持って会話をしたい人にとって、役立つ一冊です。著者はフリーキャスターの唐橋ユミです。

本書は、リーダー向けの効果的な「話し方」を身につけるための実践的な方法を提供しています。著者の矢野香は、NHKでのキャスター経験を持つスピーチコンサルタントで、リーダーが注目を集め、高揚感を高め、信頼感を与え、基準を示し、人間の器を感じさせるための5つのポイントを解説しています。対象は若手リーダーや管理職、企業広報担当者などで、実践的なスピーチトレーニングを通じて人を動かすリーダーになる方法を学べる一冊です。

この書籍は、大学生向けに社会人に必要なコミュニケーション力と文書作成技術を学ぶためのトレーニングブックです。内容は、初対面の挨拶や名刺交換、社内外のビジネス文書の書き方、報告書や案内状の作成方法などを含んでいます。また、付録にはビジネスレターの定型表現や封筒の書き方も紹介されています。

本書は、アサーティブコミュニケーションについての理解を深めるための内容を提供しています。第1章では、アサーティブなコミュニケーションのスタンスとその基盤を説明し、第2章ではアサーティブネスの歴史と心理学的背景を探ります。第3章では、自分の感情と向き合う方法、第4章では自分の想いを伝える技術、第5章では批判への対処法を具体的に解説しています。各章には心理学の知見も交え、アサーティブネスを実践するためのポイントを提示しています。著者は堀田美保氏で、近畿大学の教授です。

この本は、対人関係でのコミュニケーションの悩みを解消する方法を提案しています。具体的には、同僚や上司に対して「NO」を上手に伝える技術や、思考のクセを見直すことでアサーティブ（自己主張）な表現を促進する内容です。章ごとに、対人関係のタイプや思い込みの解消、効果的な話し方、聴く力の重要性、創造的な職場作りについて解説しています。著者は行動科学や心理療法を活用した人材開発の専門家です。