【2024年】「主任」のおすすめ 本 176選！人気ランキング
- マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則
- HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント
- ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
- 【講義動画特典付き】2024年版 出る順管理業務主任者 速習テキスト (出る順マン管・管業シリーズ)
- コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)
- だから僕たちは、組織を変えていける —やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた【ビジネス書グランプリ2023「マネジメント部門賞」受賞！】
- 3分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)
- 管理業務主任者 基本テキスト 2024年度 [狙われた箇所がわかる『過去10年の出題』表示付き](TAC出版)
- ごうかく! 管理業務主任者 攻略テキスト 2024年度 [出題論点全網羅 「話しことば」でわかりやすく解説](早稲田経営出版)
- 図解コーチングマネジメント
本書は、ドラッカー経営学の核心をまとめたもので、変化の時期における「基本」の重要性を強調しています。著者は、マネジメントの使命や方法、戦略について具体的に示し、読者に新たな目的意識と使命感を与えることを目的としています。ドラッカーは、ビジネス界に多大な影響を与えた思想家であり、様々なマネジメント手法を考察してきました。
飛躍の法則
サイバーエージェント藤田さんの愛読書として名高いビジョナリー・カンパニー。偉大な会社を作る気概のある学生や経営者が読むべき書籍。1を読まずに2を読んでも問題ないが、2は偉大な企業を存続させることにフォーカスしていて1は偉大な企業を作ることにフォーカスしているのでまずは1から読むのがよいと思う。割と難解ではまらない人には全くはまらない書籍。
本書は、組織の変革を目指す人々に向けたガイドで、特に「関係性」を重視したアプローチを提案しています。近年の「デジタルシフト」「ソーシャルシフト」「ライフシフト」により、従来の管理主義が通用しなくなった中で、組織が抱える問題を解決する方法を示します。著者は、組織のメンバー一人ひとりが関係性、思考、行動を改善することで、全体を変えていけると主張しています。また、実践的なメソッドや成功事例を通じて、読者に希望を与える内容となっています。著者の講演も多くの企業から依頼されており、実績も評価されています。
誰もが知る名著なので一度は目を通しておくべきだが、内容は冗長で個人的にはあまりはまらなかった。重要度×緊急度のマトリクスの話が一番重要で、そこだけ理解しておけばいい気がする。緊急度は低いが重要度が高いタスクになるべく長期的な視点で取り組めるようになるべき。
この書籍は、ユニクロの柳井正が「最高の教科書」と称する内容を初公開し、経営の巨人ハロルド・ジェニーンの知恵を紹介しています。目次には、経営理論、リーダーシップ、企業家精神などが含まれ、ジェニーンの成功の秘訣や経営者としての条件について述べられています。ジェニーンはITの社長として14年半連続増益を達成し、多くの企業を買収・合併した実績を持つ人物です。
電験第3種合格者がまずつまずく数学をやさしく解説し、また、最小限必要な範囲に限定しました。質問と回答という形式に統一し、さらにイラストと合わせ解説しています。 本書は、三角関数・複素数・微分法・積分法・微分方程式・ラプラス変換の順で記述し、おのおのの項目には、数学の問題や実際に出題されるレベルの応用問題を納め、単なる数学の学習としてではなく、あくまで電験に出題される物理現象と直結した学習ができるように工夫してあります。 本書は第2種受験者のためよりも、むしろ第3種合格者のレベルに合わせた点が特
離職率ゼロを維持しながら業績全国１位のチームをつくりあげた、敏腕マネジャーの人材育成術を大公開！ 離職率ゼロを維持しながら業績全国１位のチームをつくりあげたマネジャーが、自身の経験と産業カウンセラーとしての知見から編み出した、至高の人材育成術を大公開！ひとりも辞めない最強チームのつくり方を、余すところなくお伝えします！本書は、８年もの間１人も離職者を出さなかったマネジャーの人材育成術を、体系的にまとめたものです。具体的には、まず、人材育成の前提となるマネジメントの基礎を説明。次に、部下と上手くコミュニケーションをとるための基本的なスキル・マインドを紹介。そして、これらを踏まえて、「部下が辞めない１on1ミーティング」のやり方を、マネジャーと部下の対話例をまじえて、丁寧に解説しています。本書は、そこで終わらず、怒りをコントロールする方法や、部下が納得する人事評価の手法、マネジャーが備えるべきマインドセットなど、部下をもつ人であれば必ず知っておきたいことを、全て網羅しています。部下とのコミュニケーションに悩むマネジャー、待望の１冊です。 【目次】 第１章 1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める 第２章 部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる 第３章 1on1ミーティングを成功に導くために 第４章 1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ 第５章 1on1ミーテイングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す 第６章 1on1ミーテイングがあなたの「マネジャー哲学」を育む 第７章 部下タイプ別コミュニケーション術
かなり分厚い本だが、全てのビジネスパーソン必読の本。一連のストーリーが戦略の根幹にあるという話を具体的な事例とともに学べる。特にガリバーのストーリーは惹き込まれた。パーツパーツで見ると一見非合理だけどストーリーとして繋げてみると合理的な戦略を形作ることで競争優位性を得ることができる。
管理問題の発生と展開 管理の構造と発展 ヒトの管理をめぐる変遷 人的資源管理としての日本型雇用とその変容 企業内教育訓練・能力開発の課題 労働時間管理の変化と働く者のニーズ 賃金管理と処遇問題 多様な紛争解決システムと労働組合 日本型人的資源管理の行方
2種これだけシリーズは、3種に合格し、これから2種受験に向けて学習を始めようとする方のための解説書です。 短期間に実力を養うため、やさしい問題から実践的な問題へ段階的に学習できるよう、例題は2種だけでなく3種の出題からも取り上げています。 理論の大きな特徴は、計算問題のウエートが高く、3種では使わなかった数学の知識が必要とされることです。 本書は、こうしたことに対応し、効率的に学習できるよう工夫して解説しています。 【要点】 学習項目の要点を簡潔にまとめました。これにより学習の重要事項が短時間に把握できます。 【基本例題にチャレンジ】 基本例題は学習項目に直結する第3種レベルの問題としました。「やさしい解説」で、この比較的簡単な問題を解く学習を通して、具体的な問題を解く基礎力を養成する内容にしました。 【応用問題にチャレンジ】 第2種一次試験に出題される水準の代表的な問題を取り上げ、実践的な問題の解き方を学習する内容にしました。また、基本例題と同様に、できるだけ平易な解き方の解説を加えました。 【ここが重要】 各項目の重要な考え方、定理や諸公式およびその導き方など、確実に覚えておかなければいけない事項をまとめてあります。 【演習問題】 第2種一次試験に出題される難易度の高い問題を取り上げました。最終的な実力チェックに活用ください。
本書は、管理職向けのマネジメント書で、リモートワークにも適した「識学」という組織論を紹介しています。識学は、組織内の誤解や錯覚を解消する方法を明らかにし、4400社以上が導入しています。著者は安藤広大で、若手リーダーや中間管理職に向けた具体的なノウハウを提供し、リーダーの言動の重要性を強調しています。
組織のトップとしてのあるべき姿を説く書籍。この本に書いてある内容は自分の想像するリーダー像と違いすぎて驚いた。確かに組織を大きくして社会にインパクトを与えるためにはこの本の中で書かれているリーダーの仮面が必要なのかもしれないが、私はそんなことまでしてリーダーで居続けて何が楽しいのかなと思ってしまう。旧式の企業にはハマるがこれからの時代にはハマらない考え方な気がする。自分自身も会社を経営する身として参考にしつつもこの本の中で語られているリーダーとは違う姿を模索したい
令和５年から過去10年間に出題された542問を収録しています。※新問約100題を収録！危険物取扱者試験は、多くが過去に出題された問題から繰り返し出題されています。そのため、過去問題を効率よく解き、その内容を覚えることが試験合格への近道と私たちは考えています。本書は、「過去問題」を解く上で必要となる覚えるべき内容を「テキスト」にまとめ、「過去問題」を解いた後の［なぜ？］［どうして？］に対応するよう「正解と解説」を備えています。項目ごとにまとまっているので頭の中で整理しやすく、「覚える」→「問題を解く」→「正解・解説を確認する」→「覚える」を繰り返すことで、意識せずに覚え、解くことができます。また、何度もチャレンジすることで、試験合格が可能となります。
紀元前の中国大陸、500年の戦乱の時代に生きる少年・信が、自らの力で名を成そうと奮闘する物語。第17回手塚治虫文化賞マンガ大賞を受賞。
大好きな漫画。ビジネス書としても多くの経営者に読まれている。合戦の戦略や考え方、そしていかに周りを巻き込み成り上がっていくか、部下を束ねて強い組織を作っていくかなどが学べる。
わかりやすさNo.1のテキスト＆問題集。マンガやイラストたっぷりの解説で、楽しく効率よく学習に取り組めます。模試２回つき。 初めての乙４試験チャレンジでも、楽しく効率よく「合格力」が身につくテキスト＆問題集。試験直前の総仕上げに最適な予想模擬試験（２回分）を収録。赤シートつき。出題傾向を反映し、物理学・化学をさらに強化した第５版。－ここが特長－◆ 重要ポイントを効率よく学べる！試験問題を収集してしっかり分析し、出るポイントを厳選！やさしく、ていねいな解説と、３段階の重要度表示で効率学習をサポート。◆ 見て理解、楽しく暗記できる！乙子先生とシロー君の掛け合いが楽しい１コママンガや、自然と暗記が進むゴロ合わせなど、楽しく学べる工夫が満載！理解を助けるイラストも豊富。 ◆ 演習問題を多数収録！各レッスン末には、学んだ知識をすぐに確認できる○Xテストつき！巻末には、取り外して本番感覚でトライできる模擬試験２回を収載。◆ スキマ時間の学習もサポート！別冊ポイント集「コレだけ!!５０＋」に試験の要点をギュッと凝縮。外出先や試験当日の確認にもぴったり！
2種これだけシリーズは、3種に合格し、これから2種受験に向けて学習を始めようとする方のための解説書です。 短期間に実力を養うため、やさしい問題から実践的な問題へ段階的に学習できるよう、例題は2種だけでなく3種の出題からも取り上げています。 法規は、電気事業法や電気工事士法、電気設備技術基準などの法令については条文自体が出題される、3種では出題されない施設管理の問題が出題される、という傾向があります。 条文をすべて覚えることは不可能といってよいでしょう。そこで、特に重要な条文を抽出
過去問網羅率100％＆はじめての方も安心の工夫で宅建士試験に立ち向かうみなさんを徹底応援します!! シリーズカバー刷新！多くの受験生のみなさんからご好評をいただいている●本試験出題箇所に出題年度表示はそのままに、●過去問網羅率100％（直近5回分）＋最新本試験の補充論点Webダウンロードサービス●「まずどこから勉強すればいいか」がわかる『はじめて論点表』＆『はじめてアイコン』も加わり、《わかうか》がますますパワーアップしました!!本書『わかって合格る宅建士 基本テキスト』には、TACが長い間積み上げてきた合格のために必要なことのすべてが盛り込まれています。必要不可欠な知識を厳選し、「なぜそうなるのか？」「どうしてこういう結論に達するのか？」については特に丁寧に、はじめての方にもわかりやすく記載しました。ただ暗記した、過去問を解いただけでは歯が立たない問題にも、「真の理解をもとにした知識」があれば、自信をもって立ち向かうことができます。「わかって」「合格る」＝《わかうか》はいつでも、宅建士試験に立ち向かうみなさんの最強の味方です！【本書の特長】◆過去問網羅率100％＆最新本試験補充論点Webダウンロードサービス直近5回分の過去問はフルカバー。令和5年度本試験の補充論点はWebダウンロードサービスでご提供します。最新の本試験傾向に基づく問題なら、この1冊で完全網羅です。◆過去12年分の本試験出題箇所に出題年度表示どこが出たかがまるわかりのため、絶大な力を発揮します。（最新本試験分は補充論点Webダウンロードサービスをもって代えさせていただきます）◆『はじめて論点表』＆『はじめてアイコン』初学者の方が「まずどこから勉強すればいいか」をお知らせしていますので、はじめてでも安心です。◆全体像がすばやく把握できる『基本テーマ32』＆『傾向と対策』効果的に学び、合格するためには、試験でなにが問われるかを知ることが大切です。◆「わかって合格る」ための豊富なコーナー理解を深めるヒントが満載の著者の『ひとこと』、重要ポイントをまとめた『試験に出る! POINT整理』などで、いっそうの理解を手助けします。◆大切なところがぱっと見てわかるオールカラー暗記に便利な赤シート対応です。◆どこでも手軽に学習持ち運びに便利な4分冊形式です。
日本軍がなぜ戦争に負けてしまったのかを分析し、それを元に日本の組織における問題点を浮き彫りにしている書籍。責任の所在の曖昧さと、臨機応変に対応できない官僚主義が蔓延した日本組織は危機的状況において力を発揮できない。少々歴史の話は冗長だが一読する価値のある書籍。
学生の時に読んでよく分からなかったが社会人になって読んでめちゃくちゃ腹落ちした書籍。何度も何度も読み返すことで多くを学べる。社会人で日々の仕事に忙殺されて大変な人には是非読んで欲しい書籍。
2種これだけシリーズは、3種に合格し、これから2種受験に向けて学習を始めようとする方のための解説書です。 短期間に実力を養うため、やさしい問題から実践的な問題へ段階的に学習できるよう、例題は2種だけでなく3種の出題からも取り上げています。 電力の大きな特徴は、論説問題のウエートが高く、3種に比べてさらに詳しい技術的内容や用語の知識が要求されることです。 本書は、こうしたことに対応し、技術用語や関連知識が試験においてどのように用いられるかを重点的に学習できるよう工夫して解説しています。 【要点】 学習項目の要点を簡潔にまとめました。これにより学習の重要事項が短時間に把握できます。 【基本例題にチャレンジ】 基本例題は学習項目に直結する第3種レベルの問題としました。「やさしい解説」で、この比較的簡単な問題を解く学習を通して、具体的な問題を解く基礎力を養成する内容にしました。 【応用問題にチャレンジ】 第2種一次試験に出題される水準の代表的な問題を取り上げ、実践的な問題の解き方を学習する内容にしました。また、基本例題と同様に、できるだけ平易な解き方の解説を加えました。 【ここが重要】 各項目の重要な考え方、定理や諸公式およびその導き方など、確実に覚えておかなければいけない事項をまとめてあります。 【演習問題】 第2種一次試験に出題される難易度の高い問題を取り上げました。最終的な実力チェックに活用ください。
出題範囲をサッと総ざらい！ マンション管理士・管理業務主任者の試験範囲をさくっとマンガで理解!はじめて受験される方にも、もう一度頑張る方にもおすすめの入門書です。試験範囲の多くが重なるマンション管理士・管理業務主任者試験。 多岐にわたる試験範囲を、「管理に関する法令・実務」「管理組合の運営」「建物と設備の形質・構造」「マンション管理適正化法」の4つの分野に分けてわかりやすく解説します。マンガで項目の概要を掴んだら、テキストで理解を進められる“二段構え”の充実した構成で、あなたの勉強をサポートします。この1冊で試験範囲の全貌を頭に入れましょう。 【第1編】資格の概要 【第2編】管理に関する法令・実務 【第3編】管理組合の運営 【第4編】建物と設備の形質・構造 【第5編】マンション管理適正化法
人に何かを伝える方法の勉強にはなるが伝え方が本当に9割なのかは疑問。〇〇が9割シリーズが流行っているので結局シーンによってどこに重点を置くかは変わる。読んで損はない。
この書籍は、いい加減な人ほど生産性を向上させるための実用的なテクニックを紹介しています。時間、段取り、コミュニケーション、資料作成、会議、学び、思考、発想の8つのカテゴリにわたり、57の具体的な方法を提案しています。著者は羽田康祐で、広告業界とコンサルティングの経験を活かし、マーケティングやビジネス思考に関する知識を提供しています。
2種これだけシリーズは、3種に合格し、これから2種受験に向けて学習を始めようとする方のための解説書です。 短期間に実力を養うため、やさしい問題から実践的な問題へ段階的に学習できるよう、例題は2種だけでなく3種の出題からも取り上げています。 機械は、電力機器、パワエレ、照明、電熱、電動機制御、自動制御、情報処理と相互に関係の薄い広い分野から出題され、3種に比べさらに詳しい技術的知識、用語について出題される、という傾向があります。そこで、文章問題は出題されやすい技術用語や関連語句がどのような言い回しで用いられているかを、また、計算問題については、解き方や公式の導き方が学習できるよう解説しています。 【要点】 学習項目の要点を簡潔にまとめました。これにより学習の重要事項が短時間に把握できます。 【基本例題にチャレンジ】 基本例題は学習項目に直結する第3種レベルの問題としました。「やさしい解説」で、この比較的簡単な問題を解く学習を通して、具体的な問題を解く基礎力を養成する内容にしました。 【応用問題にチャレンジ】 第2種一次試験に出題される水準の代表的な問題を取り上げ、実践的な問題の解き方を学習する内容にしました。また、基本例題と同様に、できるだけ平易な解き方の解説を加えました。 【ここが重要】 各項目の重要な考え方、定理や諸公式およびその導き方など、確実に覚えておかなければいけない事項をまとめてあります。 【演習問題】 第2種一次試験に出題される難易度の高い問題を取り上げました。最終的な実力チェックに活用ください。
「池井戸潤」の半沢直樹シリーズ。大ヒットしたドラマの原作であり本も非常に面白い。物語としても面白いながら、普通に銀行ビジネスや大組織での立ち回りなど勉強になる部分も多い。
DISC1〈第1章〉民法-(1) DISC2〈第1章〉民法-(2)-〈第3章〉区分所有法-(1) DISC3〈第3章〉区分所有法-(2)-〈第5章〉建替え円滑化法 DISC4〈第6章〉マンション標準管理規約-〈第12章〉個人情報保護法 DISC5〈第13章〉マンション管理適正化法-〈15章〉管理組合の会計等 DISC6〈第16章〉建築基準法等-〈第18章〉維持・保全
今では色んなところで引用される人生100年時代というパスワードのきっかけになった書籍。もう既に１つの会社に勤め上げるような旧来の生き方は崩壊している。将来に不安を抱いているビジネスパーソンはこの本を読んで時代の変化に置いていかれないような生き方を選択して欲しい。
