【2023年】「主任」のおすすめ 本 100選!人気ランキング

この記事では、「主任」のおすすめ 本 をランキング形式で紹介していきます。インターネット上の口コミや評判をベースに集計し独自のスコアでランク付けしています。
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目次
  1. マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則
  2. コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)
  3. 2023年版 出る順管理業務主任者 速習テキスト【講義動画特典付き】 (出る順マン管・管業シリーズ)
  4. 管理業務主任者 基本テキスト 2023年度 [TACの合格メソッドを集結!!基礎がしっかり身に付くよくわかる解説](TAC出版)
  5. 図解コーチングマネジメント
  6. 2023年版 出る順管理業務主任者 分野別過去問題集【アプリ付き/特典:過去問プラス2年分】 (出る順マン管・管業シリーズ)
  7. ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
  8. 管理業務主任者 項目別過去8年問題集 2023年度版 [10年分の本試験を分解・テーマ別に構成](TAC出版)
  9. 管理業務主任者 一問一答セレクト1000 2023年度版 [過去の全出題・22年分を徹底分析](TAC出版)
  10. プロフェッショナルマネジャー
他90件
No.5
88

図解コーチングマネジメント

伊藤 守
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.6
84

2023年版 出る順管理業務主任者 分野別過去問題集【アプリ付き/特典:過去問プラス2年分】 (出る順マン管・管業シリーズ)

東京リーガルマインドLEC総合研究所 マンション管理士・管理業務主任者試験部
東京リーガルマインド
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No.7
83

飛躍の法則

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サイバーエージェント藤田さんの愛読書として名高いビジョナリー・カンパニー。偉大な会社を作る気概のある学生や経営者が読むべき書籍。1を読まずに2を読んでも問題ないが、2は偉大な企業を存続させることにフォーカスしていて1は偉大な企業を作ることにフォーカスしているのでまずは1から読むのがよいと思う。割と難解ではまらない人には全くはまらない書籍。
No.11
80
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No.12
80
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No.13
80
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No.15
80
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No.16
78

管理問題の発生と展開 管理の構造と発展 ヒトの管理をめぐる変遷 人的資源管理としての日本型雇用とその変容 企業内教育訓練・能力開発の課題 労働時間管理の変化と働く者のニーズ 賃金管理と処遇問題 多様な紛争解決システムと労働組合 日本型人的資源管理の行方

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No.18
78

2023年版 出る順マンション管理士・管理業務主任者 合格テキスト【3分冊セパレート式】 (出る順マン管・管業シリーズ)

東京リーガルマインドLEC総合研究所 マンション管理士・管理業務主任者試験部
東京リーガルマインド
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No.19
71

民法/区分所有法等

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No.20
71
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No.21
69
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No.23
69
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No.24
68
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No.27
68
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No.31
67
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No.32
67

2023年版 出る順管理業務主任者 当たる!直前予想模試【全3回/無料解説動画付き】 (出る順マン管・管業シリーズ)

東京リーガルマインドLEC総合研究所 マンション管理士・管理業務主任者試験部
東京リーガルマインド
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No.35
66

DISC1〈第1章〉民法-(1) DISC2〈第1章〉民法-(2)-〈第3章〉区分所有法-(1) DISC3〈第3章〉区分所有法-(2)-〈第5章〉建替え円滑化法 DISC4〈第6章〉マンション標準管理規約-〈第12章〉個人情報保護法 DISC5〈第13章〉マンション管理適正化法-〈15章〉管理組合の会計等 DISC6〈第16章〉建築基準法等-〈第18章〉維持・保全

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No.36
66
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推論の方法を分かりやすく解説してくれる。ビジネスにすぐに活かせる内容が詰まっている
No.38
66
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アドラー心理学を実際にビジネスにどのように活かしていくのかが具体的に学べる。ストーリー形式で話が進んでいくので読みやすくスイスイ読める。
No.39
66
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学生の時に読んでよく分からなかったが社会人になって読んでめちゃくちゃ腹落ちした書籍。何度も何度も読み返すことで多くを学べる。社会人で日々の仕事に忙殺されて大変な人には是非読んで欲しい書籍。
No.43
66
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組織のトップとしてのあるべき姿を説く書籍。この本に書いてある内容は自分の想像するリーダー像と違いすぎて驚いた。確かに組織を大きくして社会にインパクトを与えるためにはこの本の中で書かれているリーダーの仮面が必要なのかもしれないが、私はそんなことまでしてリーダーで居続けて何が楽しいのかなと思ってしまう。旧式の企業にはハマるがこれからの時代にはハマらない考え方な気がする。自分自身も会社を経営する身として参考にしつつもこの本の中で語られているリーダーとは違う姿を模索したい
No.44
66
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No.45
65
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人に何かを伝える方法の勉強にはなるが伝え方が本当に9割なのかは疑問。〇〇が9割シリーズが流行っているので結局シーンによってどこに重点を置くかは変わる。読んで損はない。
No.46
65
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No.51
65
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No.53
65

トンデモ地方議員の問題 (ディスカヴァー携書)

相川俊英
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.54
65
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No.58
65
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No.59
65
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No.61
65
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誰もが知る名著なので一度は目を通しておくべきだが、内容は冗長で個人的にはあまりはまらなかった。重要度×緊急度のマトリクスの話が一番重要で、そこだけ理解しておけばいい気がする。緊急度は低いが重要度が高いタスクになるべく長期的な視点で取り組めるようになるべき。
No.64
65
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No.65
65
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No.66
65
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No.68
65
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No.69
65

結果を出しながら人を育てる上司の魔法

黒岩 禅
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
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No.71
65

How Google Works: 私たちの働き方とマネジメント

エリック シュミット
日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
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No.74
65
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No.76
65

オトナ相手の教え方

関根 雅泰
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
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No.78
65
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No.79
65
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No.81
65
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No.82
65
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No.83
65

AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣

越川 慎司
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.84
65

マネジメント力の養成 第2版

コーポレート マネジメント研究会
財経詳報社
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No.86
65
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No.87
65

Coaching A to Z 未来を変えるコーチング

ヘスン・ムーン
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.90
65

新 コーチングが人を活かす

鈴木 義幸
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.93
64
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No.99
64

新1分間リーダーシップ

ケン・ブランチャード /パトリシア・ジガーミ /ドリア・ジガーミ
ダイヤモンド社
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