本書は、好きな教科を通じて様々な職業を紹介する職業図鑑で、127万部を超えるベストセラーの大幅改訂版です。89の新職業を追加し、112ページ増量されています。目次には国語、社会、理科などの教科や、特別編も含まれています。著者は村上龍とイラストレーターのはまのゆかです。

この職業ガイドブックは、将来の「なりたい職業」を見つけるだけでなく、その「なりかた」も詳しく解説しています。イラストや先輩の体験談を交え、職業選びのアドバイスやチェックシートも提供。多様な職業に関する情報が網羅されています。著者は菅原真理子で、政府での経験を持つ専門家です。

本書は、将来性があり、長く続けられ、AIに取って代わられにくい仕事を100種厳選して紹介しています。内容は「ものづくり」「医療・福祉」「ホスピタリティ」「自然」「科学・テクノロジー」「新しい仕事」の6章に分かれ、各職業のリアルな声を取材しています。特に、AIによる影響や新型コロナ禍による働き方の変化に触れ、未来に残る職業や消える職業を特製マップで示しています。小学生から中学生向けで、親子で学べる内容となっています。

この書籍は、小学生が知っておくべき約400種類の職業について、仕事内容、給与、なり方を詳しく解説しています。特に注目される職業や実際に働いている人へのインタビューも収録されており、「働くこと」のリアルな理解を促します。中学生になる前に将来の夢を見つける手助けをし、探求学習や進路決定にも役立つ内容です。著者は坂本真樹で、人工知能に関する専門知識を持つ大学副学長です。

この書籍は、348種類の職業を紹介し、それぞれの仕事内容、魅力、勤務実態、なり方を詳述しています。人気職業から社会を支える職業まで幅広くカバーし、注目のトピックや先輩インタビューも含まれています。内容は13の業界に分かれており、小学校高学年から中学生向けに「好き」な分野から職業を探せるようになっています。著者は筑波大学の教授で、キャリア教育の専門家です。

「日本の給料&職業図鑑」がオンライン学習サービス「スタディサプリ」とコラボし、職業情報を強化しました。400種類の職業の概要、給与、将来性をわかりやすく解説し、ゲームキャラ風のイラストも特徴です。各職業の初任給や平均給与、生涯賃金などの独自データも掲載されています。

この本は、なりたい自分を実現するための「仕事」の重要性を解説し、夢を持ちながら柔軟に人生を選択する方法を紹介しています。約300の仕事を「好き」から探す構成で、社会人基礎力をマンガで説明。中学生向けに、憧れの先輩のインタビューも収録されており、10年後の自分を思い描きながら、やりたい仕事を見つける手助けをします。

本書は、2011年に小学校に入学した子どもの65%が大学卒業時に存在しない職業に就くという予測を背景に、COVID-19パンデミックによって変化する仕事の形を探ります。国連の持続可能な開発目標（SDGs）に沿って、環境問題や技術革新がもたらす職業の変化を紹介し、読者が自分の興味と社会のニーズを重ね合わせて「今ない仕事」を考える手助けをします。内容はまんが形式で、科学的事実に基づく空想職業の紹介や、実際に新たな職業を切り開いた人々へのインタビューも含まれています。

この本は、将来の夢が見つからない子どもたちに向けて、576種類の職業をマンガとイラストで紹介しています。主人公の12歳のユメオが宇宙人ワプリンと共に地球の仕事を見に行く冒険を通じて、さまざまな職業やその背後にある人々の思いを知ることができます。幅広い職種をカバーし、仕事の本質や未来についても考えるきっかけを提供。全漢字にふりがなが付いており、小学生から大人まで楽しめる内容です。将来に迷っている子どもたちに、新たな視点を与える一冊です。

この本は、533の職業を紹介し、大学選びを職業選びから考えることを提案しています。目次には、さまざまな職業のカテゴリがあり、読者が自分の興味や希望に基づいて職業を探す手助けをしています。

本書は、若年世代のキャリア開発をテーマに、仕事を楽しみながら成長し高い成果を上げるためのキャリアプランの描き方を解説しています。キャリアデザインの基本知識や、必要な基礎能力の習得方法を具体的に説明し、特に新入・若手社員の成長を支援する立場の人に向けた内容です。著者は人材マネジメントやキャリア論の専門家で、リクルートワークス研究所の所長を務めています。

この書籍は、いい加減な人ほど生産性を向上させるための実用的なテクニックを紹介しています。時間、段取り、コミュニケーション、資料作成、会議、学び、思考、発想の8つのカテゴリにわたり、57の具体的な方法を提案しています。著者は羽田康祐で、広告業界とコンサルティングの経験を活かし、マーケティングやビジネス思考に関する知識を提供しています。

本書では、2020年からの5G、IoT、AIによる第四次産業革命に伴い、将来生まれる新職業を紹介しています。10年後には現在存在しない職業が注目される可能性があり、AIが不得意な分野やコミュニケーション能力を求める職業が増えると予測されています。内容はエンタメ系、コミュニケーション系、ホワイトカラー職、ITスキル必須の職業に分かれており、チャートや給与データを通じてわかりやすく解説されています。著者はジャーナリストの武井一巳です。

著者シーナ・アイエンガーの最新刊は、思考と課題解決のメソッドを提供するもので、13年ぶりの新作です。彼女は「発想する」とは「選び抜く」ことであり、成功するアイデアには共通の「型」があると主張します。本書では、課題を選び、分解し、望みを比較するなどの6つのステップを通じて創造的な思考を促進する方法が紹介されています。著者は、ブレインストーミングの効果を否定し、アイデアの質は脳内の「ピース」の質に依存すると述べています。

インテル元CEOのアンディ・グローブによる経営書が待望の復刊。シリコンバレーの経営者や起業家に影響を与え続ける本書では、マネジャーが注力すべき仕事やタイムマネジメント、意思決定のポイント、効果的なミーティングの進め方など、実践的なアドバイスが満載。著名な経営者たちからも高く評価されており、マネジメントの基本原理を学ぶための重要な一冊となっている。

自己分析とキャリアデザインの描き方

この文章は、営業に関する書籍の目次と著者情報を紹介しています。目次では、営業の定義、分類、プロセス、スキル、販促ツール、戦略、マネジメント、生産性、支援システム、適性についての章が示されています。著者は横山信弘氏で、営業コンサルタントとして企業の目標達成を支援する専門家です。

本書は、管理職向けのマネジメント書で、リモートワークにも適した「識学」という組織論を紹介しています。識学は、組織内の誤解や錯覚を解消する方法を明らかにし、4400社以上が導入しています。著者は安藤広大で、若手リーダーや中間管理職に向けた具体的なノウハウを提供し、リーダーの言動の重要性を強調しています。

「日本の給料＆職業図鑑」シリーズの最新刊は、540種類の職業をファンタジー風のイラストで紹介し、平均給料や仕事内容、就き方などのリアルな情報も掲載しています。新たに追加された職業には、e-sports解説者やアウフギーサーなどが含まれ、就職や転職を考える人々にとっても楽しめる内容です。各職業は、士業、芸能、医療、公務員、飲食、IT、土木建築などのカテゴリに分かれています。

大人になったら、何になる？　身近に多様なロールモデルを見つけにくい現在、自分の将来の職業のイメージをふくらませ、そのための進路を選択することは、なかなか難しくなっています。この本は、人気の職業についている先輩たちに取材し、そのリアルな姿を紹介しています。その仕事に就くためのヒントも載っているので、まだ何になりたいか決めていない人も、あこがれの職業がある人も、きっと役にたてていただけます。

本書は「ゆるい職場」時代における若手社員の育成に焦点を当て、Z世代の価値観の二層化や心理的安全性とキャリア安全性の重要性を探ります。著者は、若手が抱える不安や職場に対する本音を明らかにし、効果的な育成方法を提案するために、成功するマネージャーの特性や育成のヒントを紹介します。人材育成に悩むマネージャーに実践的な情報を提供する内容です。

この書籍は、自己欺瞞の「箱」からの脱出方法を探る内容で、三部構成になっています。第1部では「箱」に入ることの問題を考察し、第2部では人がどのようにして「箱」に入るのかを探ります。第3部では「箱」から出るための方法や、人との接し方を提案しています。著者は金森重樹で、ビジネスプロデューサーとして活動し、資産形成をサポートする事業を運営しています。

イェール大学の人気講義「シンキング」は、学生たちが思考の限界や脳の癖を学ぶ場であり、毎週多くの参加者が集まる。講義では、流暢性や確証バイアス、損失回避など、思考に影響を与えるさまざまな要因が解説され、知的武装を目指す内容が展開される。著者はイェール大学の心理学教授アン・ウーキョンで、彼の授業は批判的思考を養うことが評価されている。翻訳は花塚恵が担当。

こわごわ販売員1年生vs最強・大阪のおばちゃん!? 第26回コミックエッセイプチ大賞”C賞”受賞作！ 大阪のおばちゃんに鍛えられる販売員女子の奮闘コミックエッセイ！ キラキラでおいしいものがいっぱい、夢のような職場、 デパ地下……しかし働いてみたら、戦場でした！ 新年初売りは7000人の大行列！ 元宝塚トップスターが来店して大騒ぎ!? 売上トップのお店だけに贈られる、秘密のご褒美とは…？ 外国人のお客さんがデパ地下で探し求めるお菓子って一体…!? 大都会の超大型デパートは、驚きの連続！

この本は、3業界、7企業、26チームにわたる1万2000件の日記調査と669人のマネジャーへの調査を基に、チームやメンバーの創造性と生産性を高めるためには「やりがいのある仕事が進捗するよう支援する」ことが重要であると示しています。しかし、マネジャーのわずか5%がこの「進捗の支援」の重要性を認識しているという驚くべき結果が得られました。著者は、ハーバード教授のテレサ・アマビールと心理学者スティーブン・クレイマーで、35年以上にわたる研究を通じてマネジメントの新常識を提案しています。

この書籍は、日本型人事システムの特徴を歴史、環境条件、国際比較の3つの視点から解説した人事管理の入門書です。経営環境や法制度の変化に合わせて改訂されており、社員区分制度、採用、配置、人事評価、給与、教育訓練、労働時間、労使関係などのテーマが扱われています。著者は学習院大学の教授、今野浩一郎です。

この書籍は、20代が人生において最も重要な10年間であり、その過ごし方がキャリア、生涯賃金、パートナー、性格に大きな影響を与えることを説いています。著者のメグ・ジェイは、心理学者としての視点から、理想の未来をつかむための具体的なアドバイスを提供し、仕事や恋愛、脳と肉体に関する重要なテーマを扱っています。全米ベストセラーとして、若者に向けた価値ある指南書です。

「ギブ＆テイク」は、人間の行動を「与える人」「自分優先の人」「バランスを考える人」の3つのタイプに分類し、それぞれの特徴と可能性を分析する著作です。著者アダム・グラントは、与えることが成功につながる新しい常識を提唱し、成功するギバーの行動戦略や人脈の重要性を論じています。彼はペンシルベニア大学ウォートン校の最年少終身教授であり、組織心理学の専門家です。

この書籍は、マネジメントの成功には経験やセンスではなく、実行可能なフレームワークが必要であることを強調しています。著者は、数々の失敗から学び、小さなベンチャー企業を上場に導いたプロフェッショナルマネージャーであり、急成長を目指す組織のマネージャーや経営者に向けて具体的なノウハウを提供します。内容は、マネージャーの役割、現状把握、チーム戦略、強いチームの構築、推進システムの設計、初期成果の創出、継続的な改善、個人目標設定、ピープルマネジメント、コミュニケーション技術など多岐にわたります。

本書は、25,000社以上のコンサルティング経験に基づくノウハウを紹介し、米国の起業家から支持を受けている。世界20か国で翻訳され、100万部以上の販売を記録しており、ビジネス書の中でNo.1に選ばれた。内容は、失敗の原因や成功へのカギ、成功するための7つのステップを解説している。著者はスモールビジネス向けの経営コンサルタントであり、大企業からも高く評価されている。

この書籍は、「おとなの小論文教室。」から進路をテーマにしたコラム集で、自分らしい進路を見つけるための思考を促します。著者の山田ズーニーは、選択、働くこと、目標の重要性について考察し、読者と共に成長することを目指しています。

この書籍は、バブル経済で不良資産を抱えた経営者の行動を分析し、儲けや値決め、お金の本質を探求します。著者は、キャッシュベース、採算向上、透明な経営など7つの原則を通じて、経営と会計の基本を解説。第一部では実践的な経営原則を、第二部では具体的な経営問答を通じて会計学の実践を示します。

この書籍は、お金を通じて世の中の不思議を探求する内容です。目次には、お金の本質、分業による豊かさ、株式会社の発展、景気の変動、国の役割、そして全体の豊かさについての考察が含まれています。著者は池上彰で、長年にわたり報道記者として活躍してきました。

この書籍は、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）時代において、管理職が生き残るための条件とシンプルな仕事術を紹介しています。管理職の役割は「チームの成果の最大化」であり、そのための6つのルールを解説しています。具体的には、迅速な意思決定、スピード感のある仕事、生産性向上、権限委譲、自律型人材の育成、最強チームの構築が挙げられています。また、外資系マネジャーが実践する36の具体的なルールも紹介されています。著者は人材活性ビジネスコーチの櫻田毅氏です。

あなたはあなたのままでいい。伝説のベストセラー、10年ぶりの再編集決定版。 1章 自分を好きになる方法(自分が思っていることを受け入れる 現実を選ぶ ほか) 2章 一歩踏み出す方法(「やる気」がなくてもやれる 行動に気持ちはついてくる ほか) 3章 人とうまくやっていく方法(世の中に「苦手な人」はいない 嫌いな人は嫌いでいい ほか) 4章 毎日が楽しくなる方法(人生に理由はない 幸せをマニュアル化しない ほか)

本書は、40代を迎える人々に向けて、プロフェッショナルとしてのキャリア構築方法を解説しています。専門分野の選定や技術・思考力の向上、生涯現役のキャリアプランについて、段階的にアドバイスを提供します。特に「成長するミドル」や「充実するシニア」としてのキャリア開発に関心がある人におすすめです。著者は人材マネジメントやキャリア論の専門家、大久保幸夫氏です。

立教大学と日本経済新聞が共同で制作した書籍「キャリアデザイン」は、大学生や高校生に向けて、人生やキャリアに役立つ15のテーマを解説しています。内容は、大学生活の心構え、情報収集のコツ、進路選択、働くことの理解、未来の創造など多岐にわたり、特にAI時代におけるリベラルアーツの重要性も強調されています。

『第3版 はじめての課長の教科書』は、中間管理職のスキルや心構えを解説した日本発の入門書で、2024年2月23日に新版が発売されます。全章が加筆・修正され、新章として「人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために」が追加されました。2008年の初版以来、累計20万部を超え、全国の企業研修でも活用されています。課長の役割やスキルを詳述し、特に日本の組織において中間管理職が持つ独自の価値を強調しています。課長としてのキャリア戦略や高齢化社会の影響についても触れ、実践的なアドバイスを提供しています。

著者は東京大学卒の営業コンサルタントで、3万人以上の営業パーソンを指導し、「コンペで8年無敗」の実績を持つ。彼の著書では、営業力は技術であり誰でも習得可能であると主張し、営業と顧客の間の情報ギャップを解消するための「3つの質問」と「4つの力」を具体的に解説している。営業を科学的にアプローチし、経験や勘に頼らない成果を上げる方法が示されている。

この書籍は、ビジネスパーソンが組織で成功するための「仕組み化」の重要性を説いています。著者の安藤広大は、4400社以上が導入したマネジメント法「識学」のエッセンスを紹介し、精神論ではなくルールに基づく問題解決の必要性を強調しています。内容は責任と権限、危機感、比較と平等、企業理念、進行感など多岐にわたり、トップに立つための思考法を提供します。2023年には年間ベストセラー3位にランクインしました。

著者が政府での経験を基に、「働き方改革」の新制度について解説する書籍です。労働時間の上限規制や同一労働同一賃金、健康維持などの具体的な対応策をわかりやすく紹介し、企業の経営者や働く人々にとっての重要なポイントを明示しています。全6章で構成され、改革の必要性や新しい働き方の実現に焦点を当てています。

本書は、「転職する自信がない」という悩みを解消し、心から納得のいく仕事を見つける方法を提供します。情報やスキルよりも重要なのは、確固たる判断基準であり、転職に関する不安を解消するための思考法を重視しています。著者は、転職がタブー視される中での選択肢の重要性や、仕事の寿命を見極める方法、魅力的な会社への転職の是非などについても触れています。全体を通じて、自由に働くための考え方を提案しています。

黒田悠介氏の著書「人生100年時代の転身術」では、変化の激しい現代において、複数のライフスタイルを持つことが重要であると説いています。著者はこの生き方を「ライフピボット」と名付け、自分らしい選択を続けるための考え方や行動指針を示します。具体的には、「三つの蓄積」「三つの行動原理」「六つのアクション」を通じて、偶然を活かしながら未来を描く方法を解説。選択肢が多すぎて迷う人や、将来に不安を抱える人に向けた内容です。

本書は、ジョブ型雇用についての誤解を解消し、制度設計から運用のポイントまでを具体的に解説しています。著者は人事コンサルタントで、企業の実例を交えながら、職務記述書（JD）の重要性や人材の採用・育成・処遇について詳述しています。経営者や人事担当者、現場の管理職にとって必要な知識が詰まった実践入門書です。目次は、ジョブ型雇用の基本、経営戦略との関連、導入ポイント、競争力強化の方法などを含んでいます。

このビジネスストーリーは、気弱な課長がワインバーでの出会いをきっかけに、部下育成と組織マネジメントに自信を持つようになる過程を描いています。内容は、成人発達理論に基づき、異なる段階にいる部下との関わり方を示しながら、課長自身の成長を促す方法を探求しています。著者は人財開発コンサルタントの加藤洋平で、成人発達に関する専門知識を持っています。

この本では、361種類の職業を解説しており、各職業の基本的な仕事内容や意外な側面、就職方法、将来の展望などを紹介しています。中学生以上の読者向けに、未来の自分を想像しながら職業を探る手助けをする内容となっています。職業は多岐にわたり、美容、食、教育、健康、環境など、さまざまな分野が含まれています。

本書は、現代のビジネスパーソンが成功を収めるための新しいキャリア戦略を提案しています。特に、40歳以降に給料が頭打ちになる時代において、20代・30代の若者が「動機」と「能力」を基にした「稼げる力」を強化する重要性を強調しています。具体的な事例を通じて、自分の市場価値を高める方法を解説し、迷える若者に向けた指針を提供します。著者は、キャリアや労働問題に関する豊富な経験を持つジャーナリストの渡邉正裕です。

『ときめきハッピー おしごと事典』のリニューアル版で、女性が活躍する300以上の職業を紹介しています。オールカラーで、仕事内容や働く時間、お給料がわかる内容です。巻頭には先輩たちのインタビューも掲載。職業は多様な興味に基づいて分類されており、なりたい職業を見つける手助けをします。

本書は、新しい時代の営業メソッドを提案する「決定版」営業の教科書です。著者の麻野耕司氏が提唱する「7つのS」（Story、Surprise、Scenario、Sympathy、Share、Score、Significance）を実践することで、営業担当者やチームの生産性や成果が向上し、営業の概念自体が変わるとしています。古い営業手法から脱却し、最新のテクノロジーを活用した「売れる営業」へと変革するための実践的な指針が示されています。営業に関わる全ての人にとって必読の一冊です。

この書籍は、東京・神奈川・千葉・埼玉の全高校と茨城・栃木・群馬・山梨の主な私立高校を紹介し、受験生を1年間サポートするアプリを提供します。各校の特色や入試情報、合格の目安、大学合格状況を詳述。制服コレクションや学校紹介の仕方、入試の理解を深めるための情報も含まれています。また、折込資料として学力段階表や地図も付属しています。

著者新将命は、20年以上の経営職経験をもとに「社長の仕事」に関する知見を体系化した本を執筆しました。内容は、厳しい環境の中での夢の重要性、社会への貢献、目標設定と実行、社員とのコミュニケーション、後継者育成に焦点を当てています。新氏は、シェル石油やコカ・コーラなどの外資系企業での経営経験を持ち、リーダーシップ開発に取り組んでいます。

著者は、30,000冊のビジネス書を読破した経験を基に、読書が成功のための最も効果的な手段である理由を解説します。天才たちの思考を学ぶことで、未来を見通す力を得られると述べ、先人の知恵を借りることで凡人でもチャンスを掴むことができると強調しています。本書は、成功に向けたマインドやスキル、転職や起業、お金持ちになるための具体的な方法を紹介し、読者を成長の旅へと導きます。著者は、エリエス・ブック・コンサルティングの代表であり、メールマガジン「ビジネスブックマラソン」の編集長です。

この書籍は、日本の雇用管理や人事・賃金制度、労使関係に関する特性と問題点を解説し、働く現実と法の関係を総合的に理解するための入門書です。目次には、日本型雇用システムや法制度の各側面が取り上げられており、著者は労働政策の専門家である濱口桂一郎氏です。

『出版営業ハンドブック 実践編（改訂2版）』は、出版業界の現状や新しい販売戦略を解説し、出版販売従事者に必要な基礎知識を提供する書籍です。内容は、出版業界の変化、出版営業の基本と実務、そして今後の販売戦略に関する章で構成されています。著者は岡部一郎で、銀行や書店、出版社での経験を持つ出版プロデューサーです。

本書は、シリコンバレーの伝説的リーダー、ビル・キャンベルの教えをまとめたもので、著者は彼に師事した人物です。キャンベルはジョブズと共にアップルを築き、グーグルやアマゾンを成功に導いたプロ経営者であり、彼の教えは「人がすべて」「信頼の重要性」「チーム重視」などの原則に基づいています。著者たちは、キャンベルの成功哲学を明らかにし、ビジネスにおける愛や成功の測り方についても触れています。

この本は、30代のキャリアにおける重要な選択について述べています。著者は、成功するためには「働き方」の違いが鍵であり、労力に対する成果を意識することが重要だと強調しています。多くの人がやるべきことに忙殺される中、効率的に市場価値を高める方法を提案します。具体的な章では、仕事の悩みの解決策や強みの活かし方、効果的な仕事の進め方、人間関係術、社内政治、ネットワーキングの技術などが紹介されています。著者は人事改革の専門家であり、多くのビジネスパーソンにキャリア構築のアドバイスを提供しています。

この書籍は、セールスの基本を理解し、実践することで成果を上げるための方法を学ぶ内容です。目次には、購買理由、セールスパーソンの重要なスキル、人間関係の構築、オンライン営業、提案やクロージングの技術などが含まれています。著者は営業コンサルタントの岡哲也とイラストレーターの山本重也です。

『世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法』は、グーグルの「プロジェクト・アリストテレス」を基に、効果的なチームづくりの原則を解説しています。特に「心理的安全性」の重要性が強調され、チーム内の愚痴やもめごとを建設的な議論に変えることで生産性を向上させる方法が提案されています。また、多様性を活かした集合知や、良質なコミュニケーションの重要性も述べられています。著者は、実験主義や柔軟な思考を通じて、最少の人数で最大の成果を上げるための具体的なアプローチを示しています。

このビジネス書は、「何をしたいのかわからない」「今の会社にずっといていいのか」と悩む人々に向けて、自分をマーケティングする方法を伝授します。USJ復活の立役者が教えるノウハウを通じて、読者は悩みを乗り越え、高く飛ぶ力を得ることができるとされています。感動的な展開が特徴の、10年に1冊の傑作です。

木工の安全作業、木工具、加工・塗装法、木材の性質など、木工技能の基礎を解説。写真やイラストを多用し、初心者にもわかりやすい。 写真やイラストを多用してわかりやすく丁寧に解説した木工技能の完全ガイドシリーズ。第1巻は、木工の安全作業、木工具の種類と使用法、基本的な加工法、木材木質材の性質や表面処理や塗装法など、木工技能の基礎を網羅。 工具、木材、技能に関する初心者向け入門書 実物の写真やイラストを多用しながら、初心者にもわかりやすく丁寧に解説した木工技能のための完全ガイドシリーズ。第1巻となる本書では、木工の安全作業、木工具の種類と使用法、基本的な加工法、木材木質材の性質や基本的な表面処理や塗装法など、基本的な木工技能の概要を網羅。 ◆作業場を整える ◆手工具を使い、手入れをする ◆針葉樹材、広葉樹材、木質ボードを選ぶ ◆接ぎ手の選択 ◆木材をさまざまな方法で仕上げる はじめに 　作業場を整える／作業台／作業場の収納 工具と基本技術 定規と巻き尺／直角定規と角度定規／罫引き／手のこ／手のこを使う／材の固定／胴つきのこ／曲線挽きのこ／のこ身の交換／金槌と木槌／のみと丸のみ／かんな／ベンチプレーンの分解と調整／ベンチプレーンの手入れ／ベンチプレーンの使い方／刃を研ぐ道具／各種刃の研磨方法／手動ドリルと繰り子／電動ドリル／ドライバー／木工用クランプ／木工用接着剤 木材の性質 　木材の起源／どのように木は生育するのか／木材の選別／木材の特性／木材の色／木材の万能性／合版／ブロックボードとラミンボード／ファイバーボード／パーティクルボード／木質ボードを加工する ジョイントを作る 　矩形打付け接ぎ／留形打付け接ぎ／平はぎ接ぎ／本核平はぎ接ぎ／框組用だぼ接ぎ／だぼはぎ／カーカス突きつけ接ぎ／矩形3枚組接ぎ／T型3枚組接ぎ／包み打付け接ぎ／追入れ接ぎ／蟻形追入れ接ぎ／肩付き追入れ接ぎ／小根付き追入れ接ぎ／十字形相欠き接ぎ／矩形相欠き接ぎ／T字形相欠き接ぎ／蟻形相欠き接ぎ／通しほぞ接ぎ／押しほぞ接ぎ／通し蟻組接ぎ／ボルトとバレルナット／スクリューソケット／ブロック形留め具／クランプの取りつけ方法 木材の仕上げ 　割れや穴の充填／研磨剤／手作業で研磨する／サンダー／木材を削る／木目の充填とシーリング／木材を漂白する／木材を染色する／浸透性ステインを塗る／色を調整する／あらゆる場面に対応できる仕上げ／ニスを塗る／低温硬化ラッカーを塗る／市販のポリッシュ／ワックスポリッシュを塗る／オイル仕上げの種類 索引

本書は、ナヴァル・ラヴィカントの成功と影響力に迫るもので、彼がアメリカの起業界を変革し、スタートアップ文化を促進した経緯を紹介しています。著者エリック・ジョーゲンソンは、ナヴァルの人生やビジネス哲学を通じて、挑戦者たちにインスピレーションを与える内容を展開。著名なエンジェル投資家であり、シリコンバレーの重要な人物として、彼の言葉や経験は多くの人々に影響を及ぼしています。

筑摩書房元取締役営業局長の名物コラムを書籍化。出版業界のインフラ整備に尽力した、故・田中達治氏が軽妙につづる出版流通思想。 筑摩書房元取締役営業局長の名物コラムを書籍化。出版業界のインフラ整備に尽力した故・田中達治氏が軽妙につづる出版流通思想。出版流通に携わるすべての人へ。「版元ドットコム」の若手出版人有志による詳細な脚注、索引付。 筑摩書房元取締役営業局長の名物コラム ●出版業界のインフラ整備に尽力した、故・田中達治氏が軽妙につづる「出版流通思想」 ●筑摩書房の書店向け「蔵前新刊どすこい・営業部通信」に1999年〜2007年まで掲載されたコラムを収録 ●書店、取次、出版社……出版流通に携わるすべての人のテキストに ●「版元ドットコム」の若手出版人有志による詳細な脚注、索引付 ▼1999年8月共有書店マスタが出発……012 ▼1999年9月自動発注考……014 ▼1999年10月筑摩書房のホームページプロジェクト進行中……017 ▼1999年11月不安が蔓延する出版業界の存在意味……019 ▼1999年12月古書が紛れて返品されたら……022 ▼2000年1月自動発注考PART2……024 ▼2000年2月取次・柳原書店の倒産……026 ▼2000年3月またまた倒産……028 ▼2000年4月決算を前にして……030 ▼2000年5月ホームページがオープンです……032 ▼2000年6月東京国際ブックフェア2000……034 ▼2000年7月筑摩書房書店向けサイト……035 ▼2000年8月配本パターン制作中……037 ▼2000年9月物流はスムーズに作動して当たり前……038 ▼2000年10月筑摩書房の文庫の見直し……040 ▼2000年11月本の価格表示……042 ▼2000年12月新刊配本直後のオンライン受発注……044 ▼2001年1月金持ち父さん　貧乏父さん』ブレイク……045 ▼2001年2月人文書を売ること……047 ▼2001年3月新刊の自動発注をしてはいけない……050 ▼2001年4月新刊配本パターンを更新……051 ▼2001年5月オンライン書店ベスト10入りで勉強……053 ▼2001年6月返品率、夢の20％は無理か……055 ▼2001年7月ドジョウ本の意味はなんだ?……057 ▼2001年8月猛暑の中で書店からの電話……058 ▼2001年9月『白い犬とワルツを』の仕掛け……060 ▼2001年10月9・11テロと関連本……062 ▼2001年11月全集の謝恩価格本フェア……063 ▼2001年12月謝恩価格本に貼るシール……065 ▼2002年1月鈴木書店が倒産した……067 ▼2002年2月不景気なご時世でも仕掛けること……069 ▼2002年3月いよいよ参加、共同受注サイトBON……071 ▼2002年4月来期の課題はベストセラーではない……073 ▼2002年5月GW前後はとびきりせわしない……075 ▼2002年6月変化のスピードがただ事ではないのだ……076 ▼2002年7月死のロード、検定教科書促進……078 ▼2002年8月強烈な教師の対応で変身するのだ……080 ▼2002年9月謝恩価格全集セールは完全買い切り……081 ▼2002年10月脱線、新札切替え……083 ▼2002年11月ヤケクソで「発作性群発頭痛」について……085 ▼2002年12月『ハリー・ポッター4』の買い切り……087 ▼2003年1月筑摩が買い切りだったころ……088 ▼2003年2月文庫と新書に力を入れた……090 ▼2003年3月ロングセラーを支えるのは出版社の技……092 ▼2003年4月筑摩書房はフツーなんである……094 ▼2003年5月役に立つ物流講座「逆送」編……095 ▼2003年6月役に立つ物流講座「逆送」編2……097 ▼2003年7月役に立つ物流講座「返品処理」編1……099 ▼2003年8月役に立つ物流講座「返品処理」編2……101 ▼2003年9月役に立つ物流講座「返品処理」編3……103 ▼2003年10月役に立つ物流講座「受注」編……104 ▼2003年11月役に立つ物流講座……106 ▼2003年12月役に立つ物流講座は今回でおしまい……109 ▼2004年1月「売れる」コトだけが書店人の喜びではない……110 ▼2004年2月BON参加のスタートラインに立った……112 ▼2004年3月ISBNはユニークコードのはずだったのに……114 ▼2004年4月出版業界商品マスタを構想する……116 ▼2004年5月40年目の最終回配本……118 ▼2004年6月教科書出張で救われること……120 ▼2004年7月新人営業の恐ろしい告白……122 ▼2004年8月方向音痴のつわものたち……124 ▼2004年9月新入社員たちをよろしく……125 ▼2004年10月新書10周年とプリマー新書の創刊……127 ▼2004年11月「書店員本音炸裂ぶっちぎり匿名座談会」……129 ▼2004年12月出版営業はこの10年で変わったのだ……131 ▼2005年1月80年代営業日誌1……133 ▼2005年2月80年代営業日誌2……135 ▼2005年3月80年代営業日誌3……137 ▼2005年4月80年代営業日誌4……139 ▼2005年5月80年代営業日誌5……141 ▼2005年6月80年代営業日誌6……143 ▼2005年7月出版物流講座Part2-1……145 ▼2005年8月出版物流講座Part2-2……147 ▼2005年9月出版物流講座Part2-3……149 ▼2005年10月出版物流講座Part2-4……151 ▼2005年11月出版物流講座Part2-5……153 ▼2005年12月共有書店マスタユーザー会関係者に感謝……155 ▼2006年1月版元ドットコム日誌が呼んだ災い……157 ▼2006年2月「品切れ」をめぐる営業センス……159 ▼2006年3月やっぱり出版社の本質はメディア産業でしょ……160 ▼2006年4月「良心・志」で情緒的粉飾する幼稚さ……162 ▼2006年5月「良書」信奉者は営業・物流を理解しているか……164 ▼2006年6月富と利便性がいつも豊かにするわけじゃない……166 ▼2006年7月国語だけ、高校だけ、上級向けの教科書の販促……168 ▼2006年8月自分の頭で考えるって難しいな……170 ▼2006年9月SAが加速して書店がよくなったとは思えない……172 ▼2006年10月「言葉使いをあれこれ言われたくない」？……174 ▼2006年11月インフラ整備がもたらしたもの……176 ▼2006年12月新書はどこまで膨張するか……178 ▼2007年1月書店専用の「WEBどすこい」だぁ！……180 ▼2007年2月メディアとしての「出版業界」……182 解説および友人としての言葉　菊池明郎 注索引 プロフィール

著者の八木仁平は「やりたいこと探し専門プログラム」を開発し、その方法を体系的に解説する本を出版しました。この本では、やりたいことを見つけるための3つのステップを紹介し、自己理解を深めることで人生を変える手助けをします。内容は、やりたいこと探しを妨げる誤解や、自己理解メソッド、人生を導く価値観や才能の発見に焦点を当てています。著者自身の経験を基に、読者が自分の本当にやりたいことを見つけ、納得のいく働き方を実現できるよう指南します。

自己分析とキャリアデザインの描き方

この本は、従来の営業方法を見直し、「ファンをつくる」新しいセールススタイルを提案しています。著者の和田裕美は、佐藤尚之が提唱する「ファンベース」を基に、営業の極意を解説。コロナ禍での営業の難しさを踏まえ、ファンとの関係構築や育成の方法を具体的に紹介しています。目次には、ファンに愛される売り方や、ファンミーティングの実施方法などが含まれています。

著者は、外資系コンサルティング会社での経験を活かし、転職やキャリア形成に関する新しいアプローチを提案しています。「いつでも転職できる」という考え方を持つことで、仕事がより楽しくなると主張。内容は、日本の転職市場の変化、自分自身に合った市場の見極め方、キャラクターの確立、市場価値の向上、転職しない時のスキル向上法、判断基準の確立に焦点を当てています。読者は、自分らしく評価され、稼げるようになるための具体的な方法を学ぶことができます。

『BCGの特訓』は、ボストンコンサルティンググループ（BCG）の現役コンサルタントが、成長し続ける人材になるための秘訣を紹介する書籍です。著者は、スキルだけでは成長できないとし、正しい目標設定や自己認識、マインドセットの重要性を強調しています。また、育成側と育てられる側の両方に向けた具体的なアクションを提案し、働き方の変化にも対応した内容にアップデートしています。人材育成に関心のあるマネジメント層にとって有益な一冊です。

本書は、ドラッカー経営学の核心をまとめたもので、変化の時期における「基本」の重要性を強調しています。著者は、マネジメントの使命や方法、戦略について具体的に示し、読者に新たな目的意識と使命感を与えることを目的としています。ドラッカーは、ビジネス界に多大な影響を与えた思想家であり、様々なマネジメント手法を考察してきました。

この書籍は、プルデンシャル生命保険で伝説的な業績を残した営業マンが、成功のための思考法や行動指針を公開しています。著者は「圧倒的な量が質を生む」「運気のよい人と付き合う」などの実体験に基づく教訓を示し、営業の確率論や顧客との関係構築、影響力の活用についても触れています。著者は元ライフプランナーの金沢景敏氏で、営業界での成功を収めた後、アスリーボ株式会社を設立しました。

職業図鑑. 上

この書籍は、対面営業における「カウンセリング営業」の重要性を強調し、顧客と社員の幸せを実現するための手法を提案しています。著者は、アンケート用紙を活用した「夢をかなえるカウンセリングシート」を通じて、営業活動を効果的に行う方法を解説。具体的には、カウンセリング営業のテクニックや心得を紹介し、顧客のリピートを促進するための工夫を提供しています。著者自身の成功体験を基に、営業の苦手意識を克服し、成果を上げる方法を示しています。

本書は、日本IBMで初の女性取締役を務めた内永ゆか子が、働く女性に向けて職場で輝き続けるための35の秘訣を提供する内容です。各章では、キャリアや人間関係、仕事の成果、感情管理、女性の幸せ、長期的な働き方などについて具体的なアドバイスが述べられています。著者は女性の活躍を支援するNPO法人J-Winの理事長でもあります。

この文章は、イーロン・マスクに関する公式伝記の内容紹介です。マスクの半生や行動原理、彼が第二次トランプ政権で果たす役割、テクノロジー、政治、経済に与える影響について述べています。特に、彼のトランプ支持への転向、ツイッター買収の背景、EVの未来、米中関係、ウクライナ戦争、宇宙ベンチャーとしての成功、AIへの懸念などが取り上げられています。彼の過酷な育ちや人間関係も触れられ、壮絶な人生がイノベーションの源泉であることが強調されています。

新入社員の小笠原は、営業部での半年間、売上ゼロのダメ営業マンだったが、スーパー営業マンの紙谷と出会い、彼から11の営業の「魔法」を学ぶ。小笠原は成長しトップ営業マンに昇進するが、最後の魔法を教わる前に紙谷が姿を消してしまう。物語は、彼の成長と営業の真髄を描いたサクセスストーリーである。

「サラタメさん」が著したこの本は、人生100年時代におけるサラリーマンのための実践ガイドです。出世が安定を意味しなくなった今、サラリーマンが持つべき「3つの武器」（リーマン力、副業力、マネー力）を提案しています。600ページ以上にわたり、仕事術や転職術、副業の実践方法、マネー管理のコツを詳述し、サラリーマンの悩みを解決する内容となっています。また、著者は登録者60万人超のYouTuberであり、実践的な知識を提供しています。

著者の鈴木光が、効率的な学びのメソッドを紹介する初著書『夢を叶えるための勉強法』。東京大学入試や司法試験予備試験を突破した経験を基に、定期テストや資格試験に役立つ勉強の基本を網羅。目次には、勉強目標の設定、問題解決の考え方、知識の定着、環境整備、結果の振り返り、科目別攻略法などが含まれ、特別コラムも収録されている。全ページにフルカラー口絵が付いている。

この書籍は、世界35,000件の商談を調査した結果に基づき、大型商談における効果的な営業術を解説しています。内容は、商談の準備や進め方、見込客のニーズの把握、反論への対処法、クロージング技術などに焦点を当てています。各章では、実践的なテクニックや理論を具体的に紹介し、営業活動の向上を目指しています。

本書は、大谷翔平選手の成功の背景にある思考や哲学を語録としてまとめたものである。彼は、挑戦、苦悩、向上心、素顔、克己心、哲学というテーマを通じて、自らの成長を語り、周囲の批判を乗り越えて二刀流を実現した過程を示している。大谷の言葉には、挫折を経験しながらも自分を信じ続ける姿勢や、常に成長を求める姿勢が表れており、読者に生きるためのヒントを提供している。

LINE集客の第一人者が明かす「いま最も効果のある営業、集客術！」 『THE21』『ネットビジネス』『ダイヤモンドザイ』など多数のビジネス誌から取材殺到の LINE集客の第一人者が明かす「いま最も効果のある」営業、集客術！ 主な内容（予定） ☆類書に先駆け「５G」時代のLINE活用術公開！　 ・メールはもう届かない時代、動画はスマホで見る時代 ・「黒船＜５Ｇ＞時代到来」でビジネスの常識が変わる！ ・正式名称「LINE公式アカウント」（旧称：ＬＩＮＥ＠）の最新ビジネス戦略 ・ビジネスを４５００倍加速させる！ＬＩＮＥ営業・集客「９つの常識」 ・「ＬＩＮＥ×ＹｏｕＴｕｂｅ」で成約率が極限まで高まる ・ビジネスマンの必須スキルとなるＳＮＳ集客の未来には・・・

この書籍「シン・営業力」は、「営業しない営業」という新しい営業の概念を提唱しています。著者は、顧客が自ら仕事を提供してくれるシステムを構築することが理想であると述べ、そのためには「観察眼」と「戦略眼」が重要であると説明しています。AI時代における営業力の本質を解説し、実際の営業ツールも紹介しています。内容は、営業の原理原則、成功のための戦略、情報の活用法、商談の流れ、局面突破法、マインドセットなど多岐にわたります。著者は、キーエンスでの豊富な経験を持つ実業家です。

この書籍は、不動産営業職を目指す人や初心者向けに、不動産売買仲介の基本や法令遵守事項を業務のフローに沿って解説したバイブルです。著者は豊富な経験を持ち、業界用語の理解を助ける実務的な説明や、営業職として必要な基礎知識を網羅しています。また、入社数年目の営業職の業績向上に役立つアドバイスも提供しています。内容は、基本行動、客付業務、元付業務、契約業務など多岐にわたります。著者は不動産業界での実績があり、研修やセミナーも行っています。

この書籍は、理想の営業像が誤解されていることを指摘し、4年間の大規模調査を基に成功する営業の「スキル」「行動」「知識」「態度」を明らかにしています。著者たちは、ソリューション営業の進化や新しい営業モデルを提唱し、差別化や共感を得るための具体的な方法を示しています。全米で40万部を売り上げ、国際的にも広く刊行されている実践的な営業指南書です。

この書籍は、法人営業における新しいアプローチを提案しています。著者は、売上げを伸ばすために特定の顧客に焦点を当て、隠れたキーマンを見つけ出し、訪問前に売れない顧客を見分ける方法を解説しています。内容は、営業プロセスの重要性や、成功する顧客開拓、営業確率論、具体的な行動計画の立て方など、多岐にわたります。著者の藤岡晋は、豊富な営業経験を持つ専門家です。