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【2024年】「転職面接」のおすすめ 本 129選!人気ランキング

この記事では、「転職面接」のおすすめ 本 をランキング形式で紹介していきます。インターネット上の口コミや評判をベースに集計し独自のスコアでランク付けしています。
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目次
  1. 成功する転職面接 成否の9割は「準備」の質で決まる
  2. 受かる! 面接力養成シート
  3. 誰にも聞けない転職の正解がわかる本
  4. 1週間で面接に自信がつく本
  5. 受かる! 自己分析シート
  6. さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
  7. 2024年度版 内定者はこう話した! 面接・自己PR・志望動機 完全版
  8. 改訂版 採用側の本音を知れば転職面接は9割成功する
  9. キャリアロジック 誰でも年収1000万円を超えるための28のルール
  10. 転職に向いている人転職してはいけない人
他119件
No.2
88
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No.6
74
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自分の強み・弱みを知れるので一度やってみると面白いと思う。
最近は色々な診断が流行っていますが、こちらも自分の強みを知る良いきっかけになりました。ストレングス・ファインダーの診断結果が具体的で、今後の仕事や生活に活かせそうです。自分を見つめ直したい人におすすめしたい本です。
No.8
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No.10
69

転職に向いている人転職してはいけない人

黒田 真行
日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
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No.11
69
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No.12
68

転職の赤本

鈴木康弘
エンターブレイン
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No.14
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No.20
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転職1年目の仕事術

千田 琢哉
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.21
65
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北野唯我氏の著書で全てのビジネスパーソンに読んで欲しい名著!転職の思考法というタイトルから転職を控えている人の対策本かと思いきやそうではない。常に自分の市場価値はどのくらいなのか?意識して仕事をする、上司だけを見て仕事をするのではなく自分の市場価値を考えて仕事をする。これらの思考法が非常に大事。今は転職を考えていない人でもぜひ読んでみることをオススメする。
No.23
65

即戦力が集まらないと悩む企業を対象に、急成長の採用代行会社の代表が、中途採用の手法を伝授。

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No.24
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No.25
62
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No.26
62

はい!御社のグローバルな〜、はい!責任感が強いところが〜…面接官はどんな答えを期待しているのか?そこをきっちりと読めるかどうか。105の質問例をもとにした受け答えのツボとコツ、その全てを公開。 プロローグ 面接官からの質問を額面通りに受け取るのか、それとも裏の意味をきちんと理解した上で答えるのか、合否はそこで決まります! 第1章 「あなた自身」に関する質問 第2章 「応募業界・応募企業・応募職種」に関する質問 第3章 「退職・転職・労働条件」に関する質問 第4章 「一般時事・社会問題・想定外」に関する質問 第5章 「圧迫」の質問

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No.28
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No.29
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No.30
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No.32
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No.33
60

現在、日本の年間転職者数は約350万人と言われています。かつて の終身雇用社会では奇異な目で見られた「転職」が、いまや当たり前のことに なったのです。 転職の目的はもちろん、「いまより自分にフィットする会社を見つける」こと です。 しかしこれ、口で言うほど簡単ではありません。現在の職場での忙しい仕事を こなしながら、自分一人でできることには限界があります。 そんな時、頼りになる存在が「転職代理人(エージェント)」です。 応募者側と企業側(採用側)のニーズをくみ取り、最良の形で「お見合い」を 成功させるのが転職エージェント。著者の細井智彦さん(46歳)は、転職エー ジェントの最大手、リクルートエージェントの「カリスマアドバイザー」です。 エージェントの特徴はなんといっても、「応募者側と採用側両方のホンネを 熟知している」ところです。本書で明かされる転職面接「本当の不採用理由」に は、まさに企業のホンネがギッシリ詰まっています。 一方で、「こうすればもっと上手くいく」と応募者にアドバイスするのも転職 エージェントの仕事。細井さんの真骨頂はむしろその手腕にあります。主催する 「面接力向上セミナー」の受講者はのべ2万人を超え、細井さんのアドバイスに よって内定を勝ち取った応募者は実に3000人に上ります。 本書は「転職のカリスマエージェント」が初めて明かす、 日本一わかりやすい「転職面接必勝法」なのです。 本書の内容(目次より) 第一章 ◆ 転職面接 三つの「大誤解」 第二章 ◆ 先輩に学ぶ「不採用理由」 第三章 ◆ 面接官って、ナニモノ? 第四章 ◆「転職理由」がクセモノだ!~「不満」をどう扱うか 第五章 ◆「自己分析」の真髄~企業研究とフィッティング 第六章 ◆「志望理由」と「自己PR」~CANとWILLを把握しよう 第七章 ◆ 面接当日までにしておく三つの準備 第八章 ◆ いざ、本番!~自己紹介で波に乗れ 第九章 ◆ あなたの悩みに答えます~ケース別アドバイス集 第1章 転職面接 3つの「大誤解」 第2章 先輩に学ぶ「不採用理由」 第3章 面接官って、ナニモノ? 第4章 「転職理由」がクセモノだ!~「不満」をどう扱うか 第5章 「自己分析」の真髄~企業研究とフィッティング 第6章 「志望理由」と「自己PR」~CANとWILLを把握しよう 第7章 面接当日までにしておく3つの準備 第8章 いざ、本番!~自己紹介で波に乗れ 第9章 あなたの悩みに答えます~ケース別アドバイス集

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No.34
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No.56
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オウンドメディアリクルーティングの教科書――採用戦略から具体的な施策まで、この一冊ですべてわかる

Indeed Japan オウンドメディアリクルーティングプロジェクト
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
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No.57
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No.59
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オンライン就活に絶大な威力

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尾原和啓氏のこれからの働き方に言及した書籍。会社にぶらさがるのではなくて1人の人間として市場価値の高い人間を目指しこれからの世界を生き抜く指針となる書籍
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No.68
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就職面接の1冊目なら、まずはコレ! 面接では、採用側が知りたがっていることを理解して、わかりやすく伝えるのが内定への近道。大手就職ナビ等で活躍中の著者が、面接の「タテマエ質問」を「ぶっちゃけ質問」に翻訳し、「正しい答え方」を解説します。 6万人をサポートしたプロが贈る信頼のロングセラーが、時流にあわせた改訂でリニューアル。採用側の本音とタテマエを丁寧に解説しているので、質問に対する自分なりの答え方が身に付きます。〈面接官の問いを「ぶっちゃけ質問」に翻訳すると…〉【タテマエ】 「自己PRをお願いします」→【本音】 「あなたの長所をふまえて、当社で何ができますか?」【タテマエ】 「最近気になるニュースはありますか?」→【本音】 「この業界や会社についての記事を読んでいますか?」このように、面接の質問には、ストレートに聞くことができない何らかの意図が隠されています。それに気づかずにピントのずれた答え方をすると、面接官には評価されません。逆に言えば、本音をくみとって適切なアピールができれば、内定はぐんと近づくのです。採用側の本音を知れば、面接は9割成功したも同然! この本で内定をつかみとってください。 Part 1 まずは自分の強みを知る! 面接準備編 ■1次面接ではココを見られる ■業界別「こんな人がほしい!」 ほか Part 2 正しい答え方がわかる! 面接質問編 ■「自己PRをお願いします」 ■「ほかにどのような会社を受けていますか?」 ほか Part 3 ライバルに差をつける! 直前対策編 ■第一印象アップのポイント ■脳科学が教える「自信の作り方」 ほか

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No.69
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No.73
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No.75
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No.77
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No.79
60

「自分らしさを知る」ことが成功する就活への第一歩!自分に合っている、向いている仕事がわかる、自己分析7日間プログラム! 就活生に一番信頼されている究極の自己分析! いまや内定をとるために絶対に欠かせないのが、「自己分析」。自己分析ができてはじめてエントリーシートが書け、面接も対応できるようになるのです。本書は、7つのワークシートを使って、1週間で自己分析ができるように構成されています。 じっくり自分と向き合い、的確な自己分析をすること。そのうえで、じっくりと企業研究をし、企業と自分のマッチングを見つけだすことが成功する就活への第一歩です。

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No.80
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No.81
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No.83
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No.86
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No.87
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No.89
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人に何かを伝える方法の勉強にはなるが伝え方が本当に9割なのかは疑問。〇〇が9割シリーズが流行っているので結局シーンによってどこに重点を置くかは変わる。読んで損はない。
No.91
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年々重視される面接試験の攻略法をわかりやすく解説。過去問を分析して作成した予想問題を回答例とともにジャンル別に掲載。 年々重視される面接試験の攻略法をわかりやすく解説。過去問を分析して作成した予想問題を回答例とともにジャンル別に掲載。

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No.92
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No.94
58

自己分析とキャリアデザインの描き方

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No.95
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No.98
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自己分析とキャリアデザインの描き方

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No.99
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No.100
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No.104
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No.105
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No.109
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「戦う自分」をつくる13の成功戦略

ジョン・C. マクスウェル
三笠書房
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No.110
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No.117
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No.121
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教養・専門のあらゆる科目に対応!

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No.123
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未来に先回りする思考法

佐藤 航陽
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.127
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No.128
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No.129
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今では色んなところで引用される人生100年時代というパスワードのきっかけになった書籍。もう既に1つの会社に勤め上げるような旧来の生き方は崩壊している。将来に不安を抱いているビジネスパーソンはこの本を読んで時代の変化に置いていかれないような生き方を選択して欲しい。
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