はい!御社のグローバルな〜、はい!責任感が強いところが〜…面接官はどんな答えを期待しているのか?そこをきっちりと読めるかどうか。105の質問例をもとにした受け答えのツボとコツ、その全てを公開。 プロローグ 面接官からの質問を額面通りに受け取るのか、それとも裏の意味をきちんと理解した上で答えるのか、合否はそこで決まります! 第1章 「あなた自身」に関する質問 第2章 「応募業界・応募企業・応募職種」に関する質問 第3章 「退職・転職・労働条件」に関する質問 第4章 「一般時事・社会問題・想定外」に関する質問 第5章 「圧迫」の質問

現在、日本の年間転職者数は約350万人と言われています。かつて の終身雇用社会では奇異な目で見られた「転職」が、いまや当たり前のことに なったのです。 転職の目的はもちろん、「いまより自分にフィットする会社を見つける」こと です。 しかしこれ、口で言うほど簡単ではありません。現在の職場での忙しい仕事を こなしながら、自分一人でできることには限界があります。 そんな時、頼りになる存在が「転職代理人(エージェント)」です。 応募者側と企業側(採用側)のニーズをくみ取り、最良の形で「お見合い」を 成功させるのが転職エージェント。著者の細井智彦さん(46歳)は、転職エー ジェントの最大手、リクルートエージェントの「カリスマアドバイザー」です。 エージェントの特徴はなんといっても、「応募者側と採用側両方のホンネを 熟知している」ところです。本書で明かされる転職面接「本当の不採用理由」に は、まさに企業のホンネがギッシリ詰まっています。 一方で、「こうすればもっと上手くいく」と応募者にアドバイスするのも転職 エージェントの仕事。細井さんの真骨頂はむしろその手腕にあります。主催する 「面接力向上セミナー」の受講者はのべ2万人を超え、細井さんのアドバイスに よって内定を勝ち取った応募者は実に3000人に上ります。 本書は「転職のカリスマエージェント」が初めて明かす、 日本一わかりやすい「転職面接必勝法」なのです。 本書の内容(目次より) 第一章 ◆ 転職面接 三つの「大誤解」 第二章 ◆ 先輩に学ぶ「不採用理由」 第三章 ◆ 面接官って、ナニモノ? 第四章 ◆「転職理由」がクセモノだ!~「不満」をどう扱うか 第五章 ◆「自己分析」の真髄~企業研究とフィッティング 第六章 ◆「志望理由」と「自己PR」~CANとWILLを把握しよう 第七章 ◆ 面接当日までにしておく三つの準備 第八章 ◆ いざ、本番!~自己紹介で波に乗れ 第九章 ◆ あなたの悩みに答えます~ケース別アドバイス集 第1章 転職面接　3つの「大誤解」 第2章 先輩に学ぶ「不採用理由」 第3章 面接官って、ナニモノ？ 第4章 「転職理由」がクセモノだ！～「不満」をどう扱うか 第5章 「自己分析」の真髄～企業研究とフィッティング 第6章 「志望理由」と「自己PR」～CANとWILLを把握しよう 第7章 面接当日までにしておく3つの準備 第8章 いざ、本番！～自己紹介で波に乗れ 第9章 あなたの悩みに答えます～ケース別アドバイス集

オンライン就活に絶大な威力

「回答フレーム」に入れるだけで即完成！　よく聞かれる114の質問を網羅！　超リアルで役立つ回答例を掲載！ 第１章　面接対策はここから始める！ 面接対策の流れ／回答フレームを使えば面接対策が進めやすくなる／回答フレームに当てはめる素材について 第２章　「回答フレーム」で面接カードの定番項目に答える！ 面接カードの定番項目とは／経験系／志望動機／やってみたい仕事／自己PR／長所・短所／自治体の「魅力」と「課題」／学習したこと、または研究した内容 第３章　「回答フレーム」でよく聞かれる113の質問に答える！ 志望動機に関すること Q 1-1　なぜ県庁ではなくて市役所を受験しようと思ったのですか？ Q 1-2　なぜ市役所ではなく県庁を志望しようと思ったのですか？ Q 1-3　なぜ地方公務員ではなく国家公務員を受験しようと思ったのですか？　など20問 仕事に関すること Q 2-1　あなたにとって、「働く」とはどういうことですか？ Q 2-2　公務員として働くことの意味はなんだと思いますか？ Q 2-3　公務員に対してどのようなイメージを持っていますか？　など18問 あなたの行動について Q 3-1　上司がどうしても苦手なタイプの人だったらどうしますか？ Q 3-2　苦手な人はどんな人ですか？　もしそのような人が同僚にいたらどうしますか？ Q 3-3　あなたは集団の中でどのような立ち位置になることが多いですか？　など6問 あなたのことについて Q 4-1　あなたのどういうところが公務員に向いていると思いますか？ Q 4-2　公務員になるに当たって自分に不足していると感じる部分はありますか？ Q 4-3　あなたは周りからどのような人だと言われますか？　など41問 社会事情について Q 5-1　少子化の問題に行政としてはどのように対応していけばよいと思いますか？ Q 5-2　女性の活躍を推進していくために、どのような取組みが必要だと思いますか？ Q 5-3　働き方の多様化を進めていくためには、どのようなことが必要になると思いますか? 　など28問 第４章　面接成功のための豆知識 面接成功のためのQ＆A／面接成功のためのヒント

年々重視される面接試験の攻略法をわかりやすく解説。過去問を分析して作成した予想問題を回答例とともにジャンル別に掲載。 年々重視される面接試験の攻略法をわかりやすく解説。過去問を分析して作成した予想問題を回答例とともにジャンル別に掲載。

自己分析とキャリアデザインの描き方

「自分らしさを知る」ことが成功する就活への第一歩！自分に合っている、向いている仕事がわかる、自己分析７日間プログラム！ 就活生に一番信頼されている究極の自己分析！ いまや内定をとるために絶対に欠かせないのが、「自己分析」。自己分析ができてはじめてエントリーシートが書け、面接も対応できるようになるのです。本書は、７つのワークシートを使って、１週間で自己分析ができるように構成されています。 じっくり自分と向き合い、的確な自己分析をすること。そのうえで、じっくりと企業研究をし、企業と自分のマッチングを見つけだすことが成功する就活への第一歩です。

自己分析とキャリアデザインの描き方

TACの人気講師、山ちゃんこと山下純一先生が、秘伝のノウハウで面接試験突破へと導きます。 面接対策って、何から始めればいいの？面接カードにはどんなことを書けばいいの？実際の面接ではどんなことが聞かれるの？集団討論や官庁訪問はどんな対策が必要？筆記試験を突破した受験生にとって最後の関門となる人物試験。面接や集団討論、官庁訪問を前にして、上のようにわからないことだらけで不安になってしまう方は少なくありません。「志望動機」や「自己PR」など、よくある質問に付け焼刃的な対策をするのに精いっぱいで、本当に自分の気持ちなのかどうかもわからない…、そんな人物試験の「迷子」になっていませんか？面接が得意な受験生はほとんどいないはず。本書では誰もが陥りがちな人物試験の課題について、長年の指導経験に裏打ちされた豊富な実例を交えながら、ていねいに解説していきます。本文内容：●そもそも、人物試験とは？　なぜ人物試験が課されているのか、どういう点が見られているのかについて解説しています。●面接カードの書き方　基本的な個別面接の面接カードの書き方を紹介します。また、受験先ごとの面接カードのひな型を多数収録。合格者が書いた面接カードの記入例も掲載します。●面接対策　やみくもに進めても効果のあがらない面接対策について、順を追ってやるべきことを示しています。　何よりも大事な、自分の「コア」となる価値を見出していくプロセスについても、具体的に解説します。　実際の面接試験のやり取りを再現した記事も掲載しています。●集団討論　多くの受験生が苦手とする集団討論やグループワーク。実際の集団討論の様子を記事上に再現し、改善ポイントとともに示しています。●官庁訪問　毎年多くの受験生を抱えているTACだからこそ得られるレポートに基づいて、実際の官庁訪問の進行がわかる資料を多数収録しています。官庁訪問そのものの進行や注意点についても解説しています。

教養・専門のあらゆる科目に対応!

社会人・経験者採用試験のコア「エントリーシート」「論文」「面接」を総合的に対策できるよう、現職の採点官がノウハウを教えます！ Chapter 1 社会人・経験者採用の目的とポイント 欲しい人材・いらない人材 Chapter 2 社会人・経験者採用のエントリーシート対策 受かるシート・ダメなシート Chapter 3 社会人・経験者採用の実際 採点官・面接官の実態と評価の実際 Chapter 4 社会人・経験者採用の面接対策 面接を勝ち抜く鉄板の想定問答 Chapter 5 社会人・経験者採用の論文対策 ぶっつけ本番なんてとんでもない！ 論文攻略の鉄則 Chapter 6 出題されそうなテーマとポイント［最新版］ 合格を勝ち取る面接・論文虎の巻 Chapter７ 巻末資料 集団討論・グループワーク、プレゼンテーション面接、論文の課題例 購入者特典 面接カードor論文の採点付き！（無料）