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【2024年】「転職」のおすすめ 本 109選!人気ランキング

この記事では、「転職」のおすすめ 本 をランキング形式で紹介していきます。インターネット上の口コミや評判をベースに集計し独自のスコアでランク付けしています。
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
目次
  1. このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
  2. 成功する転職面接 成否の9割は「準備」の質で決まる
  3. さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
  4. 世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方 人生のモヤモヤから解放される自己理解メソッド
  5. 科学的な適職【ビジネス書グランプリ2021 自己啓発部門 受賞! 】
  6. 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方
  7. 転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール
  8. キャリアロジック 誰でも年収1000万円を超えるための28のルール
  9. 転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方
  10. いずれ転職したいので、今のうちに自分の強みの見つけ方を教えてください!
他99件
No.1
100

本書は、「転職する自信がない」という悩みを解消し、心から納得のいく仕事を見つける方法を提供します。情報やスキルよりも重要なのは、確固たる判断基準であり、転職に関する不安を解消するための思考法を重視しています。著者は、転職がタブー視される中での選択肢の重要性や、仕事の寿命を見極める方法、魅力的な会社への転職の是非などについても触れています。全体を通じて、自由に働くための考え方を提案しています。

みんなのレビュー

北野唯我氏の著書で全てのビジネスパーソンに読んで欲しい名著!転職の思考法というタイトルから転職を控えている人の対策本かと思いきやそうではない。常に自分の市場価値はどのくらいなのか?意識して仕事をする、上司だけを見て仕事をするのではなく自分の市場価値を考えて仕事をする。これらの思考法が非常に大事。今は転職を考えていない人でもぜひ読んでみることをオススメする。

No.2
89

著者で現役転職エージェントの末永雄大が、20~30代の転職希望者に向けて成功するためのノウハウを解説した書籍です。転職活動を「準備編」と「本番編」に分け、自己分析や求人サイトの活用法、面接の受け答えなどを詳述しています。具体的には、戦略の立て方、職務経歴書の書き方、面接のポイントなどが含まれ、実践的な成功事例も紹介されています。

みんなのレビュー
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No.3
74
みんなのレビュー

自分の強み・弱みを知れるので一度やってみると面白いと思う。

最近は色々な診断が流行っていますが、こちらも自分の強みを知る良いきっかけになりました。ストレングス・ファインダーの診断結果が具体的で、今後の仕事や生活に活かせそうです。自分を見つめ直したい人におすすめしたい本です。

No.4
69

著者の八木仁平は「やりたいこと探し専門プログラム」を開発し、その方法を体系的に解説する本を出版しました。この本では、やりたいことを見つけるための3つのステップを紹介し、自己理解を深めることで人生を変える手助けをします。内容は、やりたいこと探しを妨げる誤解や、自己理解メソッド、人生を導く価値観や才能の発見に焦点を当てています。著者自身の経験を基に、読者が自分の本当にやりたいことを見つけ、納得のいく働き方を実現できるよう指南します。

みんなのレビュー

元々有名ブロガーだった八木仁平氏のやりたいことメソッドをまとめた書籍。非常に分かりやすくやりたいことを探す方法についてまとめられているので、やりたいことがなくて日々鬱屈した人生を歩んでいる人は読んでみるとよいと思う。

No.5
68
みんなのレビュー
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No.7
65
みんなのレビュー
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No.9
64
みんなのレビュー

転職と言えば名前のあがるインフルエンサーmoto氏のサラリーマンとして転職と副業をかけあわせながら市場価値をあげていく方法がまとまっている書籍。

No.11
63

『あなたの天職がわかる最強の自己分析』は、2009年のロングセラーを現代の就職市場に合わせてリニューアルした自己分析の書です。著者は4000人の就職面接に関わったキャリアコンサルタントで、自己分析を通じて「個性と能力を活かす就職活動」を提案しています。新たな視点として「心が喜ぶ」仕事選びを重視し、企業の採用傾向の変化に対応した内容が特徴です。目次には、自己分析の方法や強みの見つけ方、苦手なことの理解などが含まれています。著者はキャリア支援の専門家で、幅広い企業に対して採用育成のサポートを行っています。

みんなのレビュー
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No.12
63
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No.13
63
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No.14
63

本書は、長寿社会を迎える現代における新しい生き方や働き方を提案する内容です。著者は、従来の教育・仕事・引退の3ステージモデルが崩れつつある中で、エクスプローラーやポートフォリオ・ワーカーといった新しいライフステージを示し、健康で長い人生を楽しむための戦略的な人生設計を促します。お金や有形資産だけでなく、見えない資産や人間関係の重要性も強調され、結婚や職業選択において慎重さが求められます。また、未来の労働市場や人間関係の変化についても触れています。全体として、100歳時代における新しい価値観と生き方の指針を示す一冊です。

みんなのレビュー

今では色んなところで引用される人生100年時代というパスワードのきっかけになった書籍。もう既に1つの会社に勤め上げるような旧来の生き方は崩壊している。将来に不安を抱いているビジネスパーソンはこの本を読んで時代の変化に置いていかれないような生き方を選択して欲しい。

No.15
63

転職の赤本

鈴木康弘
エンターブレイン
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No.16
63
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No.17
63

このビジネス書は、「何をしたいのかわからない」「今の会社にずっといていいのか」と悩む人々に向けて、自分をマーケティングする方法を伝授します。USJ復活の立役者が教えるノウハウを通じて、読者は悩みを乗り越え、高く飛ぶ力を得ることができるとされています。感動的な展開が特徴の、10年に1冊の傑作です。

みんなのレビュー

森岡さんの大ファンなので手に取ったが、他の書籍ほどの衝撃はなかった。個人のキャリアにフォーカスした書籍でまさに森岡さん自身が娘向けに届けるメッセージという建付けになっている。森岡さんの苦悩時代の話を知れたのは良かった。

No.20
60
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No.21
60

転職に向いている人転職してはいけない人

黒田 真行
日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
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No.22
60
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No.23
59

本書は、自己の「強み」を見つけ、活かすための戦略やアイデアを提供するベストセラーの最新版です。著者は、自己理解の重要性や才能を「武器」として活用する方法を解説し、34の資質に基づく行動アイデアを提示しています。また、クリフトン・ストレングスというウェブテストを通じて、自分の強みを見える化する方法も紹介されています。全世界で3000万人以上が利用しているこのツールを活用し、自分自身や周囲の人々の才能を理解し、成長を促すことが目指されています。

みんなのレビュー
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No.26
59

この本では、メモが人生においてどれほど重要であるかが語られています。著者は、メモを通じて世界や自分を理解し、アイデアや夢を育む力を強調しています。メモは日常を変え、思考を深め、人生を豊かにする手段として位置づけられています。著者の前田裕二は、メモの魔力を活用することで人生や世界を変えることができると提唱しています。

みんなのレビュー

メモの力で気づきを得る。メモを通じてアイデアや自己発見を深める本です。実践的なメモ術が紹介されていて、自分の考えを整理し、新たな視点を得られました。日常で役立つヒントが詰まっているので、一度試してみる価値ありです。

前田裕二氏の前作に感銘を受けたのでこちらも読んでみたが、個人的には期待外れ(期待値が高すぎたのかも)。前田氏と同じようにメモを取ることがハマる人もいればハマらない人もいると思う。個人的には紙でメモを取るよりも日常ではスマホのメモ機能やNotionにメモしておいて、ざっとアイデアをまとめたり整理したい時に時間をかけて紙に書く方が好きなタイプ。ただ人前でスマホを触ると相手に不快感を与えてしまう可能性があるので紙でメモを取るという姿勢は相手に好印象を与えるという意味で効果ありかもしれない。また、具体的な事象を抽象化して自分の環境に転化していくという思考プロセスは非常に勉強になった。

No.27
59

下剋上転職

安井元康
飛鳥新社
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No.28
59

著者尾原和啓は、リモートワークをしながら「AI以後」や「人生100年時代」における新しい働き方を解説しています。彼は、インターネット化が進む社会でプロフェッショナルが重要になることや、柔軟な転職哲学、AI時代に求められる働き方のヒントを提供しています。多様な経験を基にした新しい仕事論を展開し、現代のビジネス環境に適応するための具体的なアプローチを示しています。

みんなのレビュー

尾原和啓氏のこれからの働き方に言及した書籍。会社にぶらさがるのではなくて1人の人間として市場価値の高い人間を目指しこれからの世界を生き抜く指針となる書籍

No.29
59
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No.30
59
みんなのレビュー
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No.31
58
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No.32
58

この本は、面接に対する自信を劇的に高める方法を紹介しています。著者は38,000人を支援した経験をもとに、面接における外見や話し方、志望動機の改善方法を7日間で学ぶプログラムを提供します。内容は、弱気の分析や印象の改善、声や話し方の工夫、伝えたい内容の準備、志望動機の調整、面接官の理解、直前のメンタル強化法など多岐にわたります。

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No.33
58
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No.34
58

転職1年目の仕事術

千田 琢哉
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.36
58

この本は、就職活動や面接において自己PRが苦手な人向けに、メンタリズムを活用して面接官に好印象を与え、面接を支配する方法を紹介しています。まず、理想の仕事を選ぶためのキャリア戦略を提案し、次に面接での成功に必要な7つの心理的戦略を解説。さらに、実践可能なワークを通じて「職業選択の自由」を手に入れるためのスキルを磨く方法を示しています。著者はメンタリストDaiGoで、心理学を基にした具体的なアプローチが特徴です。

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No.38
58

未来に先回りする思考法

佐藤 航陽
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.40
58

この書籍は、面接における質問の本音を理解し、効果的な答え方を学ぶためのガイドです。著者は6万人以上をサポートしたキャリアコンサルタントで、面接官の意図を読み解くことで内定獲得の可能性を高める方法を紹介しています。内容は、自己分析や面接質問の正しい答え方、直前の対策に分かれており、具体的なアドバイスが提供されています。面接成功のための実践的な情報が詰まった一冊です。

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No.41
58

JobPicks 未来が描ける仕事図鑑

JobPicks編集部
株式会社ニューズピックス
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No.42
58

本書は、効率的な読書法や本の選び方、活用法を体系的に解説したもので、著者「ぶっくま」さんのオリジナルメソッドを紹介しています。読書を通じて人生や仕事を向上させたいが方法が分からない人に向けて、具体的な手法や習慣化のポイントを図解付きで提供。内容は、選書の重要性、効率的な読み方、アウトプットの方法、読書習慣の確立など多岐にわたり、誰でも実践可能な内容となっています。

みんなのレビュー

この本は、まさに「本の使い方」を教えてくれる究極のガイドです!これまで私は、何となく興味のある本を手に取り、漫然と読んでいましたが、この本を読んでからは、自分が本に何を求めているのか、どう活用すれば良いのかがクリアになりました。特に、図解が豊富で、「ひと目でわかる」作りになっているので、文章だけでは掴みにくいコツやテクニックが直感的に理解できます。「目的別に読む方法」や「読んだ本を記憶に定着させるテクニック」など、実生活ですぐに試したくなるヒントが満載で、読書の楽しさと効率が倍増しました。本好きはもちろん、これから読書を始めたい人にもぜひおすすめです!

No.43
58

自己分析とキャリアデザインの描き方

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No.44
56

スタートアップで働く

志水雄一郎
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.45
56

今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

田中 研之輔
ディスカヴァー・トゥエンティワン
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No.46
56

本書は、エニアグラムという人間学を通じて、自分のタイプを理解し、囚われから解放されることで個性を最大限に活かす方法を探求する内容です。著者の鈴木秀子は、エニアグラムを日本に初めて紹介した第一人者であり、科学的に検証されたこの理論を用いて人間関係や自己成長を促進する手法を解説しています。全5章から構成され、自己理解や人間関係の改善に役立つ知恵が提供されています。

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No.47
55

この文章は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の事例と価値交換の仕組みについて述べています。具体的な企業例として、Netflix、Walmart、Sephora、Macy's、Freshippo、Nike、Tesla、Uber、Starbucksが挙げられ、それぞれの業界でのDXの影響や方向性が紹介されています。また、業界別にDXの事例を分析するセクションもあります。著者は金澤一央で、DX戦略の専門家として多くのプロジェクトを手掛けてきた経歴を持っています。

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No.48
55
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No.49
55

舟を編む

三浦 しをん
光文社
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No.52
55

見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。その理由は、きっと「書き方」にある。 履歴書の基本のキホン-"気軽な応募"のイメージを与えないこと 履歴書の書き方(経歴や取得資格など"事実"をどこまでどう書く? 意欲や適性、仕事姿勢をどうアピールするか) 応募書類とは何か-選考に必要な情報を提供してこそ"応募書類" 職務経歴書の書き方-自分が"採用される理由"を一覧できるように整理 応募書類の提出-郵送か持参か、提出方法による留意事項もある 転職プロセスの記録-自分を知ることが勝ち残る条件

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No.54
55

この書籍は、Webマーケティングの基本を理解できる内容で、人気のWebコンテンツにオリジナルの解説を加えています。目次には、SEO、Webデザイン、ライティング、SWOT分析、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディア運用など、多岐にわたるテーマが含まれています。著者はWebライダーの松尾茂起と、イラストレーターの上野高史です。

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Webマーケティングといえばこの書籍。ストーリ形式でWebマーケティングについて学べるのでサクサク読めてそれでいてWebマーケティングのエッセンスがギュッと詰まっている。それもそのはず超有名マーケターのWebライダー松尾氏が著者。Webマーケティングを学びはじめた初学者はまず手にとって欲しい書籍。ちなみにWebマーケティングの中でもかなりSEO・オウンドメディア運営にフォーカスしているので広告などについて学びたい人には向かない。

No.55
55

箱根駅伝を目指す灰二が天才ランナー走と出会い、駅伝の魅力を知る。個性豊かな仲間たちと共に限界に挑み、ゴールを目指して繋がりながら成長する姿を描いた青春小説。

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No.56
55
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No.59
54

この書籍は、不安を抱えながらも自分の本当にやりたいことを見つける方法を提案しています。初めは漠然とした目標で十分で、行動を通じて明確にしていくことが重要です。目次には、天職の定義や見つけ方、実現のための行動についての章が含まれています。著者は心理カウンセラーの中越裕史で、独自のアプローチを通じて「天職探し心理学」を提唱しています。

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No.61
55

「自分らしさを知る」ことが成功する就活への第一歩!自分に合っている、向いている仕事がわかる、自己分析7日間プログラム! 就活生に一番信頼されている究極の自己分析! いまや内定をとるために絶対に欠かせないのが、「自己分析」。自己分析ができてはじめてエントリーシートが書け、面接も対応できるようになるのです。本書は、7つのワークシートを使って、1週間で自己分析ができるように構成されています。 じっくり自分と向き合い、的確な自己分析をすること。そのうえで、じっくりと企業研究をし、企業と自分のマッチングを見つけだすことが成功する就活への第一歩です。

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No.63
54
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No.64
54
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No.65
54
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No.66
55
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No.67
54
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No.68
54
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学生の時に読んでよく分からなかったが社会人になって読んでめちゃくちゃ腹落ちした書籍。何度も何度も読み返すことで多くを学べる。社会人で日々の仕事に忙殺されて大変な人には是非読んで欲しい書籍。

No.70
54

この書籍は、アイデアを生み出すための思考ツールを紹介し、読者の頭と体を「アイデア工場」に変える方法を教えています。内容は、アイデアや企画の考え方、必要な情報の収集方法、アイデアの展開、企画への収束、行き詰まった際のアドバイス、そして個々に合った思考ツールの発見に関する章で構成されています。著者は加藤昌治氏で、博報堂で情報戦略や企画を担当しています。

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No.71
54
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No.72
54
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No.73
54
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No.77
54

若手の転職が急増中だが9割が対策ゼロで失敗。しっかり対策すれば良い転職ができる。実績が乏しい、未経験、短期で退職、メンタル疾患退職…どう書けば期待を引き出せるか。転職エージェントの活用法は?プロが指南。 若手の転職が増えている。しかしほとんどが就活の感覚で「書類」の空欄を埋め、失敗している。しっかり「書類」対策をすれば、良い転職ができる。.実績が乏しい、未経験、短期での退職、メンタル疾患による退職、結婚・出産などライフイベントにまつわる転職…どう書けば採用人事の納得、期待を引き出せるのか。転職エージェントの落し穴と賢い活用法とは?日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」が具体的に指南(Webフォーム対応)。 Part1 転職サイト・エージェント登録前の「11の掟」 ――最新トレンドと「Webフォーム」の要点―― 1 「成功転職」がどんどん身近に! 2 「自己分析」の沼にハマる人、次に進める人 3 良い「転職エージェント」が見つかるググり方 ・リクルートエージェント、ビズリーチなど ・「私じゃムリかな」はもったいない! 4 担当キャリアアドバイザーに利用されない付き合い方 5 就活とは、書くフォーム、内容が大違い 6 「ポテンシャル」を感じてもらうポイント ・未経験でも転職エージェント? ・「ポテンシャル採用」とは? 7 「未経験」「短期退職」…書き方でフォローできる! 8 書類と面接の「役割」の違い 9 「Webフォーム」を前提に対策しよう NG! 最頻出!改行ミス 10 「書きすぎ」はNG! 400字が目安 11 「コピペ」「使い回し」は秒殺! 成功転職のツボ①「働きやすい職場か?」を見極める方法 Part2 ネガティブ要素は「先回りフォロー」でクリア! ――「面接に呼ぼう」と思わせるリカバリーの秘訣―― 1 「メンタル疾患」でゼッタイ伝えるべき点 2 「ブランク期間がある」「経験不足」という人 3 「これという売りがない」 という人 4 「昇進が遅い」「実績がない」「家庭の事情」という人 5 「職種・業種を変えたい」という人 6 「転職回数が多い」「直近が短期離職」という人 7 「貴社で活かせる経験・スキル」と「ネガポジ変換術」 成功転職のツボ②「メンタル」は必ず見られている Part3 〔Webレジュメ〕転職サイト・エージェントにササる伝え方 ――職務要約、職歴、担当業務、役割、実績…職種別ポイント―― 1 Webレジュメの落とし穴に要注意! 2 個人情報、希望職種…これはNG! 3 希望年収…ターゲットプライスを調べておく 4 「アピールポイント」「スキル」のコツ 5 「職務要約」…秒殺か否か、ココで決まる! 6 〔ササる「職務要約」の書き方①〕時系列法 7 〔ササる「職務要約」の書き方②〕一気通貫法 8 〔「職務要約」サンプル編①〕転業種、起業、スカウト、ブランク 9 〔「職務要約」サンプル編②〕クリエイティブ系、業界一筋、キャリアチェンジ 10 〔「職務要約」サンプル編③〕職歴の多寡、家業、離婚、フリーター、派遣etc. 11 最重要!「職歴」で差をつける 12 社名、雇用形態、在職期間…入力ミスは致命傷! 13 業務経験、ポジション・役職…キャリアハイでOK 14 担当業務、役割、実績…任意でも書くべき 15 営業…「売れる人になりそう」と期待されるコツ NG 残念な例/OK! 面接に呼びたくなる例 16 事務職…すごい実績はなくてもアピールできる! 17 店舗販売職…数字とノウハウを堂々とアピール 18 技術職…「応募先にマッチしている」を伝える 19 SE…応募先に合うPJは詳細を、他はまとめる 20 経理…求人情報とかみ合っているかをチェック 21 人事…守備範囲の広さ・深さを意識して数値化 22 総務…まず「何を求められているか」を把握する 23 コンサルタント…未経験でも! 24 学歴…「選択しない」はNG 成功転職のツボ③「細かいこと」を鼻で笑っていると… 成功転職のツボ④採用人事とは「落とせる人」 Part4 〔履歴書〕「人事が知りたいこと」を押さえればOK! ――用紙選び、退職理由、自己PR、志望動機、希望給与額etc.―― 1 そもそも、履歴書に「ルール」ってある? 2 用紙選びで採否が決まる 3 「使い回し」は絶対NG…プロはココで見抜く NG 若手が陥りやすい使い回し事例集 パソコン作成版の履歴書サンプル 4 個人情報の、よくある記入ミス 5 メールアドレス、学歴…どこまで遡る? 6 職歴①…少なすぎ、多すぎを避け適量で 7 職歴②…「退職理由」に「倒産」「パワハラ」は書く? 8 賞罰、免許・資格…「いま勉強中」はOK? 9 転職(退職)理由…「やむをえない」と「ネガティブ」の分岐点は? 10 自己PR、志望動機…2つの要素を入れる 11 応募職種、希望給与額…空白はNG 12 通信欄…「先回りフォロー」に使える! 13 OK履歴書、NG履歴書の記述の違いとは? NG スカスカでやる気見えず、スパム応募と秒殺される例 OK 面接に呼びたくなる例 成功転職のツボ⑤できる若手もやりがちなミス Part5 〔職務経歴書〕「4つのマスト項目」でサクサク書ける! ――職務要約、職務詳細、ポータブルスキル、自己PR―― 1 よくある「7つの誤解」とは? 2 編年式は、こういう人向け NG やってはいけない例/OK! 通る「編年式」の例 3 キャリア式は、こういう人向け OK! 通る「キャリア式」の例 4 「4つのマスト項目」を押さえる 5 職務要約、職務詳細…印象アップするテクニック OK! 「編年式」の職務詳細例 6 職務詳細…編年式はこれでOK! 7 職務詳細…キャリア式はこれでOK! 8 「貴社で活かせる経験・スキル」…必ずある! 9 「ポータブルスキル」を書きにくいとき 営業/販売/バックオフィス/IT/汎用系 10 自己PR…1つに絞り「3段構成」で 11 書きにくければ、スキルピラミッドから 成功転職のツボ⑥面接は対策が9割 Part6 〔自己PR書、志望動機書、その他〕「会ってみたい」と思われるコツ ――心折れる人続出の「文字数の多さ」をクリアするノウハウーー 1 なぜ、あえて追加で書かせるのか? 2 〔自己PR書①〕「売り」を焦ると危険! 3 〔自己PR書②〕3点自己PR作成法で 4 〔志望動機書〕「4つの階層」で 5 〔メール〕差がつくポイント OK! 応募に関する問い合わせメール(実例A/B) 6 〔添え状〕ネガティブ要素を打ち返す OK! 基本形/「直近にブランクがある」/「転職回数が多い」 7 〔お礼状〕面接後すぐ書き投函! 8 〔推薦状〕人脈をフル活用 Epilogue 著者プロフィール

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No.78
54
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No.81
54
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No.84
54

自己分析とキャリアデザインの描き方

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No.85
54

本書は、「強みを基にビジネスを構築することでパフォーマンスを最大化する」ことをテーマにしています。しかし、多くの人は自分の強みを見つけるのが難しいと感じています。カリスマ性のある人は自分の強みで成功できますが、一般の人々は自己分析や強み診断に迷い込むことが多いです。本書では、強みは相手や競合によって変わるという視点から、「本当の強み」を見つけるためのワークを紹介し、誰でも仕事に役立つ強みを発見できるように導きます。特典として、ワークシートや参考事例、質問集が付いています。

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No.87
54

本書『世界一やさしい「才能」の見つけ方』では、才能は努力や神から与えられるものではなく、内側にあるものであると主張しています。著者は、才能を「見つける→活かす→育てる」プロセスを通じて発見できると述べ、従来の通説を覆す新しいアプローチを提案しています。具体的には、短所を克服せず、憧れをあきらめず、資格やスキルに依存しない方法で自己理解を深めることが重要とされています。著者自身や多くの体験者の証言を通じて、才能を見つけることが人生を大きく変えると強調しています。

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No.88
54

本書は、若手エリートの間で人気の「FIRE」(経済的自立と早期退職を目指すライフスタイル)について、第一人者のクリスティー・シェンとブライス・リャンがその全貌を解説しています。30代で経済的自立を達成するための技術や戦略を網羅し、早期リタイアのメリットやデメリット、実践的なアドバイスを提供しています。著者は、FIREムーブメントに関する情報を発信するサイト「MILLENNIAL REVOLUTION」を運営しています。

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No.89
54
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No.90
54

本書は、日本IBMで初の女性取締役を務めた内永ゆか子が、働く女性に向けて職場で輝き続けるための35の秘訣を提供する内容です。各章では、キャリアや人間関係、仕事の成果、感情管理、女性の幸せ、長期的な働き方などについて具体的なアドバイスが述べられています。著者は女性の活躍を支援するNPO法人J-Winの理事長でもあります。

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No.91
54

本書は、トヨタ自動車の成功の要因としての「社内コミュニケーション術」に焦点を当てています。著者はトヨタでの経験を基に、無駄を省く会議術や本質思考、教育方法、人間関係の構築、配慮の重要性などを分析し、トヨタが大企業病に侵されずに成長し続ける理由を探ります。日本のビジネスパーソンにとって必読の内容です。

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No.93
54
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色んな切り口で物事の二元論を語る「ふろむだ氏」の書籍。この本の内容は衝撃であるが事実。本当の実力ではなくて勘違いさせる能力がまず先にくる。そしてその力を使ってチャンスを掴んで実際に実力が付いてくるのが人生。だからとりあえず自信がなくても実力が伴ってなくても、やってみる、アピールしてみる。自分はすごいんだという自信を持とう!いくら実力があっても勘違いさせる能力がないとチャンスはなかなか周ってこない。

No.94
54
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No.96
54
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No.97
54
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No.98
54

この本は、伝え方の技術が結果に与える影響を探り、効果的なコミュニケーションの方法を学ぶことができる内容です。著者の佐々木圭一は、伝えることが得意でなかった経験を経て、伝え方の技術を発見し、人生が変わったことを語ります。具体的には、相手の反応を変えるための技術や、感動を生む言葉の作り方について述べています。全体を通じて、強い言葉を生み出す力を身につけることがテーマです。

みんなのレビュー

人に何かを伝える方法の勉強にはなるが伝え方が本当に9割なのかは疑問。〇〇が9割シリーズが流行っているので結局シーンによってどこに重点を置くかは変わる。読んで損はない。

No.99
54
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No.100
54
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No.101
54

「戦う自分」をつくる13の成功戦略

ジョン・C. マクスウェル
三笠書房
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No.103
54

本書は、ハーバード・ビジネススクール教授のロバート・スティーヴン・カプランが、成功を手に入れるための人生戦略を提案するものです。カプランは個人の成長やリーダーシップに関する研究を行い、キャリア相談室のような存在として学生や社会人に助言をしています。目次には、自分の使命や長所の理解、夢の追求、チャンスの活用、人間関係の重要性、目指す自分への道などが含まれています。

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No.105
54

この書籍は、自己分析を通じて自分の価値を明確にするための41のワークシートを提供しています。目次には自己分析や他己分析、企業研究、履歴書・エントリーシートに関する章が含まれています。著者の田口久人は新卒専門のキャリアコンサルタントで、豊富な実績と研究を基に就職活動の支援を行っています。

みんなのレビュー
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No.106
54

この書籍は、時間を効率的に管理し、自分の時間を増やすための「力の抜き方」について解説しています。内容は、仕事を速く進めるための原則やタスク処理のメソッド、コミュニケーションの重要性、チームでの効率的な働き方、創造的思考の技術、そしてすぐに行動する習慣を紹介しています。著者は多様な職業を持つ時間管理の専門家、石川和男です。

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No.107
54
みんなのレビュー
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No.108
54

新装版 あなたの天職がわかる16の性格

ポール・D・ティーガー
主婦の友社
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