「原因と結果の法則」の邦題で知られるベストセラーを原典に忠実に完訳。心に寄り添う言葉、こんなジェームズ・アレンを待っていた！ 「原因と結果の法則」の邦題で知られる世界的ベストセラーを原典に忠実に完訳。誰の心にも寄り添い、語りかける言葉。100年の風雪に耐え読み継がれた古典が持つ言葉の輝き。こんなジェームズ・アレンを待っていた！ 原題「As a Man Thinketh」(1903)。「原因と結果の法則」の邦題でも知られる世界的ベストセラーを、人財育成の第一人者が完訳。その原典に忠実かつ的確な訳文は、ジェームズ・アレンの肉声を直截に伝えてくる。 誰の心にも寄り添い、語りかけるそれらの言葉には、何度読んでも新たな発見が。100年の風雪に耐え読み継がれた古典が持つ言葉の輝き。こんなジェームズ・アレンを待っていた！　いつでも身近に持っていたい一冊。

世界最高峰の大学で、面白すぎて毎週、大講堂が異例の大満員！ イェールの学生が頭に叩き込む思考の「限界・パターン・脳の癖」 世界最高峰の大学で、面白すぎて毎週、大講堂が異例の大満員！ イェールの学生が頭に叩き込む思考の「限界・パターン・脳の癖」

データを利益に変える知恵とデザイン

70万部を超えるベストセラーとなっている『ジェイソン流お金の増やし方』の待望の続編！前作は、投資というと怖い・危ないというイメージがあるものの、ジェイソンさんならではのとてもわかりやすく、リスクの低い方法でお金を増やす方法を伝授し、また生きる上でのヒントがつまったものでした。しかし、そもそも投資をするためのお金がない人はどうしたらよいのかに対してこたえる内容になっております。本書で紹介されているジェイソンさんの経験に基づいて導き出された、お金を稼ぐ力をつける方法“稼ぎ方”のヒントがつまった一冊です。今仕事をしている人は勿論、これから社会に入っていく大学生やどのような将来を目指そうか考え始めた高校生などにも役立つ一冊になっています。今回も人生の選択肢を増やし、幸せになるために、今読んで、始めてください。 はじめに ・CHAPTER１　「稼げる人」と「稼げない人」その差はなんだか知ってる？ ・CHAPTER2　僕が稼げるようになるまでの道のり ・CHAPTER3　ジェイソン流お金を稼ぐ力をつける８の方法 ・CHAPTER4　「稼ぐこと」と「幸せ」はイコールではない おわりに コラム ・人間関係と稼ぐ力は関係ない ・ブラック企業だけを責められるか？ ・「コツコツやりぬく力」＝「GRIT」がない人はどうする？

ついに出ました！　すぐできる「決定版」。基本・入力・計算・文書管理・印刷など、絶対に得する便利ワザ１５５個を全部網羅！ 仕事の速い人は、例外なくエクセルの便利ワザを使いこなしています！ 本書では、「①基本操作」「②入力」「③計算」「④範囲指定」「⑤データ加工」 「⑥画面表示」「⑦文書管理」「⑧印刷」の８つのテーマで、「簡単・便利ワザ」を紹介。 たとえば―― 　◎「セル、行、列」を最速で挿入するワザ 　◎「複数のセル」に一気に入力するワザ 　◎「条件に合ったデータ」だけ合計するワザ 　◎「数表」を一瞬で「グラフ」にするワザ 　◎ワークシートを瞬時に追加するワザ 　◎「表の項目欄」を全ページに印刷するワザ　…… などなど、本書のワザを知れば、今まで「１時間」かかっていた作業も、たった「１分」で完了します。 フレッシュマンから中堅、ベテランまで、ビジネスパーソン必読の１冊です！

ガネーシャと夢を食べるバク

若くてもズバ抜けた成果を出し続ける人は 何を考え、どう動くのか。 --実践に裏付けされた成功メソッド63を大公開 サイバーエージェント新卒入社後3年で独自のメソッドを作り上げて飛躍的に能力を伸ばし、 25歳でサイバーエージェントグループ会社の取締役に大抜擢された伝説のプロ経営者は何がちがうのか。 「下克上」「逆転勝利」とにかく現状から脱するために走り続け、 その過程での成功経験から勝利の方程式を言葉に紡ぎだし、ブログやノートに書き続けた。 そこで得られた知見を体系的にまとめた本書『福山式仕事術』。 だれでも実践可能で即効果を上げることのできる新たな仕事術の教科書の誕生です。 〈福山メソッド=最速成果〉 「最速成果」を実現する福山メソッドは、次の６つの技術から構成される。 目標設定、目標管理、自分磨き、振り返り、アクション、コミュニケーション。 ビジネスの基本を押さえて、少しだけ着眼点を変えるとズバ抜けた結果が出せるようになる。本書にはその秘訣が書かれている。 圧倒的な成長スピードで突き抜けたい若手ビジネスマンはもちろん、 マネージャークラスの方や幹部社員の方にもお勧めの１冊です。 〈目次〉 はじめに 第１章　目標設定の技術 第２章　目標管理の技術 第３章　自分磨きの技術 第４章　振り返りの技術 第５章 アクションを起こす技術 第６章 コミュニケーションの技術 第７章　ビジネス相談Q&A おわりに はじめに 第１章　目標設定の技術 １　まず行動目標を立てよう ２　TODOリストは小さな目標設定 ３　「後でやる」という選択をしない ４　達成プランは３つ ５　最初はD。Pではない ６　計画を立てる前に「やってみる」 ７　「すぐやる」前に「すぐ決める」 ８　目標は背伸びさせる ９　目標を言葉と数字で設定する columu１ Business心技体 　　忍耐力と精神力の違い 第２章　目標管理の技術 10　目標を可視化しよう 11　「がんばります」を動作に落とす 12　仕事は３分ルール 13　仕事時間の見積もりをつくる 14　事前にGATを示す 15　重要度、緊急度のマトリクス作成 16　効率化・分担化・習慣化・収拾化で改善 17　センターピンを見極める 18　意志は長続きしない 19　まず土曜日、１時間実行する 20　がんばらずに続けられる方法 21　習慣化のための環境を固めよう columu２　Business心技体　　日本を突き上げよう 第３章　自分磨きの技術 22　新規の出会いがビジネスを拡大 23　１分間自己紹介スクリプトをつくろう 24　会社はキミを守ってくれない 25　紹介が生まれる仕組み 26　３つのキーワードで自分にタグ付ける 27　自己紹介の「三種の神器」 28　小さな約束を仕掛ける 29　意志表示が大事 30　有料勉強会の効用 31　優秀な人の周りは優秀な人 columu３　Business心技体　　マルチタスクのコツ 第４章　振り返りの技術 32　セルフコーチングで行動進化 33　自問自答と問題の可視化 34　暗黙知から形式知へ 35　フィードフォワードの四象限効果 36　YKKからメタ認知へ 37　自分ヨミ会とKPTフォーマット 38　スケジュール表を見直し書き換える 39　自分の未来年表を作ろう 40　支出と収入をエクセルに書き出す columu４　Business心技体　本を実務に生かす方法 第５章 アクションを起こす技術 41　「見つける」のではなく「決める」 42　火のつけ方と消し方 43　戦略的ガムシャラ思考 44　面白い仕事は偉い人に集まる 45　改善点を15個書き出す 46　直属上司と定例MTGの時間をもつ 47　上司を通して経営陣に提案 48　自分のワークスタイルの改善点を聞く 49　昇進の方法を上司に聞く 50　期限を決めて結果を出す columu５　Business心技体　仕事のアップは前日から 第６章 コミュニケーションの技術 51「会話はキャッチボール」の真意 52　ミニュニケーションは心を動かす 53　「誰が」決断したのかが重要 54　ヒアリングは目標・現状・課題から 55　質問事項は先に示す 56　口下手な方が信頼される 57　「49％ルール」で会話を構成する 58　最初のあいさつで声を調整する 59　相手の言葉はメモしながら聞く 60　「間」のパワー 61　潤滑油は自然なリアクション 62　内容よりも「見た目」 63　緊張はコントロールできる columu６　Business心技体　休みかたについて 第７章　ビジネス相談Q&A Q１　目標を決めるときに、どのような軸で決めていますか？ Q２　どうやってToDoリストをつくればよいですか？ PCとスマホが連動している管理ツールを使っているのですが、紙面に書いたほうがよいでしょうか？ Q３　ToDoが多すぎるときの対処法を教えてください。 Q４　営業職です。上司から「とにかくまずやれー！（福山さんのおっしゃるDCAP）」という 指導をよく受けるのですが、不明瞭なことが多く、なかなかDからできません。 Q５　目標を達成できない社員へのマネジメントはどのようにすべきですか？ Q６　達成した瞬間にやる気がなくなってしまうのですが、どのように対処したらいいでしょうか。 Q７　動詞と動作の違いは？ Q８　いろいろなことを同時に並行して行っているとモチベーションが低下するのですが、改善方法を知りたいです。 Q９　成果が出ないときや、落ち込む時期など今までありましたか？ Q10　成果に対して執着心がもてないのですが、どうすればもてるようになりますか？ Q11　自分の武器はどうやって見つけましたか？ Q12　自分より優れた方と仕事をする上で、まず自分より上の人はどうやって見つけているのですか？ Q13　紹介者に「こいつ意味ないな」と思われたら紹介されないと思うのですが、 どうやって「紹介する意味がある人」に思われるようにしましたか？ Q14　福山さんのような仕事のやり方をどのように編み出してきたのですか？ Q15　企業風土的に出世が難しい会社なのですが、合理的な出世の方法はありますか？ Q16　新しいことに挑戦するときって今の業務があるじゃないですか？　どうすればよいですか？ Q17　福山さんが上司とのコミュニケーションの中で心がけていることについて聞きたいです。 Q18　アポイントの際の最初の数分、どのような入りをしますか？ Q19　相手から課題を聞き出すキラーワードはありますか？ Q20　商品を紹介するとき、新規性をアピールするために何をすればいいですか？ Q21　営業で断られたときはどうしますか？　追客しますか？ Q 22　初対面で共通事項がない人でも会話が盛り上がるようなコツはありますか？ Q23　やっとアポイントが取れたが、その人は忙しすぎるからもう2度と会えない人の場合、 事前に行うことは？　一発で爪痕を残したいんです！！ Q24　自社商品で、正直「この商品よくないよな？」って思うときはどうするべきですか？ Q25　ボキャブラリーも少なく、口下手だから直したいです （初めて営業したら自分が口下手ということに気づきました）。 おわりに

自己分析とキャリアデザインの描き方

「忙しい！」が口癖の毎日残業するビジネスパーソンに、仕事を効率化するための行動や考えを50項目でまとめた習慣シリーズ第7弾！ 毎日仕事に追われて残業が続き、プライベートが全然充実しない……。 そんな悩みを抱えている方へ 　同じ仕事をしても、速くこなす人といつも時間がかかってしまう人がいます。 　そんな「仕事が速い人」と「遅い人」の差は、実はほんのちょっとの習慣の違い。 習慣を変えるだけで、劇的に仕事は速くなるのです。 本書では、仕事が速い人と遅い人の習慣を比較しながら解説していますので、 自分の習慣も振り返りながら、何が足りていないかや、どんなことをすれば良いかがわかります。 　サラリーマンをしながら税理士・気象予報士の資格をとった著者が、 「仕事が早くなるコツと習慣」を50項目でまとめました。 著者の経験を元に書かれており、誰でも真似できる実践的な内容となっています。 　　【目次】 第１章 仕事環境 編 第２章 日常生活 編 第３章 考え方・姿勢 編 第４章 スケジュール管理 編 第５章 仕事攻略 編 第６章 自己研鑽 編 第７章 コミュニケーション 編 　　マンガ版・図解版も好評発売中です！ ・『マンガでわかる 「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣』 ・『〈図解〉「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣』 第1章 仕事環境 編 01 仕事が速い人はどんどん「モノ」を捨て、仕事が遅い人は「モノ」を大事にする。 02 仕事が速い人はインターネットから逃げ、仕事が遅い人はインターネットに近づく。 03 仕事が速い人はパソコンをすぐに買い替え、仕事が遅い人はパソコンを大事に使う。 他。 第2章 日常生活 編 08 仕事が速い人はプライベートを重視し、仕事が遅い人はプライベートはあと回し。 09 仕事が速い人は早起きし、仕事が遅い人はゆっくり起きる。 10 仕事が速い人はさっさと眠り、仕事が遅い人はゆっくり眠る。 他。 第3章 考え方・姿勢 編 15 仕事が速い人は明確な目標があり、仕事が遅い人は目標がない。 16 仕事が速い人は未来を見つめ、仕事が遅い人は今を見つめる。　　　 17 仕事が速い人は能動的、仕事が遅い人は受動的。 他。 第4章 スケジュール管理 編 22 仕事が速い人はタスクごと時間管理をし、仕事が遅い人はタスク管理だけをしている。 23 仕事が速い人はひとつのことを長くやり、仕事が遅い人はひとつのことを細かく分ける。 24 仕事が速い人はひとつの仕事に全力を傾け、仕事が遅い人は仕事を並行してやる。 他。 第5章 仕事攻略 編 30 仕事が速い人はなかなか取りかからず、 仕事が遅い人はすぐに取りかかる。 31 仕事が速い人はやらない仕事を決め、仕事が遅い人はやることだけを決める。 32 仕事が速い人はすべてのことを記録し、仕事が遅い人はアタマの中に記憶する。 他。 第6章 自己研鑽 編 38 仕事が速い人は「入力」が速く、仕事が遅い人は「入力」も遅い。 39 仕事が速い人はＰＣスキルを身につけ、 仕事が遅い人は食わず嫌い。 40 仕事が速い人は文章が上手く、仕事が遅い人は文章が下手。 他。 第7章 コミュニケーション 編 45 仕事が速い人は仕事をどんどん振り、仕事が遅い人は全部自分でやる。 46 仕事が速い人はあまり気を遣わず、仕事が遅い人はいつでも気を遣う。 47 仕事が速い人はレスポンスが速く、仕事が遅い人は反応が遅い。 他。