この書籍は、仕事のやり方を変えるための50の指針を提供し、新人からベテランまで役立つ内容です。著者はライフネット生命保険の副社長であり、効率的な仕事の進め方やコミュニケーションの重要性を強調しています。具体的な指針として、遅刻をしない、迅速なメール返信、仕事の復習の重要性などが挙げられています。

この本は、新入社員や全ての社会人向けにビジネスマナーの基本をマンガやイラストを使ってわかりやすく解説しています。内容は、身だしなみ、仕事のマナー、会話術、訪問時のマナー、メールや手紙のマナー、人づきあい、冠婚葬祭のマナーなど多岐にわたり、別冊の電話応対マニュアルも付いています。著者は浅井真紀子で、心理学やコミュニケーション学に基づいた研修を行っている専門家です。

本書は、心理学の巨頭アルフレッド・アドラーの思想を物語形式で紹介し、幸せに生きるための具体的なアドバイスを提供します。アドラー心理学の核心は、人間関係の悩みや自己受容に焦点を当てており、読者に人生の変化を促します。著者は哲学者の岸見一郎とフリーライターの古賀史健です。

この書籍は、新入社員や転職者、若手管理職を対象に、ビジネスマナーを図解で紹介しています。内容は、身だしなみやコミュニケーション、テレワーク、電話応対、敬語、ビジネス文書、メール、会食、冠婚葬祭など多岐にわたり、現代のビジネスシーンに適したマナーを学ぶことができます。著者はマナーコンサルタントの西出ひろ子氏で、実務経験を基にした実用的な内容が特徴です。

田端信太郎の著書は、ビジネスの基本を学ぶための指南書です。リクルート、livedoor、LINE、ZOZOなどの企業での経験を通じて、どのような文化の会社でも評価される共通の仕事の基本を紹介しています。具体的な疑問に対して本音で答え、ビジネスのルールやマナーを理解することの重要性を強調しています。特に新入社員や中堅社員、指導者に向けて、仕事の姿勢やスキルの向上についてのアドバイスが詰まっています。

『神メンタル』の続編が登場し、11万部を突破したベストセラーです。この本では、心理学や脳科学に基づいた「人の心を動かす」方法を紹介しており、人間関係や仕事、恋愛など多様な場面でのコミュニケーションに役立つ内容が満載です。著者は、相手を思い通りに動かすための科学的なアプローチや、信頼を得るための会話術、ポジティブな影響を与える方法などを解説しています。全体を通じて、他者との関係を改善し、人生を好転させるための実践的な知識が提供されています。

本書は、後悔しない人生を送るための「お金の使い方」を提案するベストセラーで、17万部を突破。経済学者や起業家からも高評価を得ており、人生を豊かにするための経験への投資を重視しています。著者は、貯金の目的や生き方について再考を促し、具体的なルールを示しています。主な内容には、経験にお金を使うこと、子供には早めに資産を与えること、人生の終わりを意識することなどが含まれています。著者は、経済的な豊かさだけでなく、充実した人生を送ることを強調しています。

本書は、長寿社会における新しい生き方や働き方を探る指南書です。著者は、教育、仕事、引退の従来のモデルが崩れつつある中で、個人がどのように戦略的に人生を設計すべきかを提案しています。重要なポイントとして、健康で長い人生を楽しむためには、見えない資産（スキルや人間関係など）の重要性や、柔軟な働き方、選択肢の多様化が挙げられます。また、結婚や労働市場の変化についても触れ、個人のアイデンティティや役割の調整が必要であることを強調しています。全体として、100歳時代を迎えるにあたっての新しいライフスタイルの指針が示されています。

『最新ビジネスマナーと今さら聞けない仕事の超基本』は、ビジネスマナーや仕事の基本を図解でわかりやすく解説した入門書です。身だしなみや挨拶、SNSやチャットツールの使い方まで幅広くカバーし、正規・非正規・フリーランスなどすべての働く人に役立つ内容となっています。新入社員研修が困難な状況でも、この一冊があればスムーズに指導が可能で、多くの企業から高評価を得ています。基本的なマナーから最新のビジネストピックまで、社会人としての心構えや人間関係の築き方を学べる内容です。

本書は、自己の「強み」を見つけ、活かすための戦略やアイデアを提供するベストセラーの最新版です。著者は、自己理解の重要性や才能を「武器」として活用する方法を解説し、34の資質に基づく行動アイデアを提示しています。また、クリフトン・ストレングスというウェブテストを通じて、自分の強みを見える化する方法も紹介されています。全世界で3000万人以上が利用しているこのツールを活用し、自分自身や周囲の人々の才能を理解し、成長を促すことが目指されています。

この書籍は、ビジネスマナーの基本58項目を紹介しており、挨拶や名刺交換、来客応対、電話応対など、ビジネスシーンで必要なマナーを網羅しています。また、TPO別の持ち物チェックリストや新人マナー検定試験も付いています。著者は人材育成コンサルタントの山田千穂子で、企業の人材育成や研修に関わる専門家です。

本書『エッセンシャル思考』は、無駄を排除し、本当に重要なことに集中する方法論を提案しています。著者グレッグ・マキューンは、重要な選択を見極め、瑣末な事柄を捨て、システム化することで、より少なく、しかしより良く生きることを目指します。この考え方は、単なるタイムマネジメントやライフハックを超えたものであり、現代において求められる生き方の変革を促しています。

この本は、仕事が速い人と遅い人の習慣の違いを解説し、効率的に働くための具体的な習慣を50項目にまとめています。著者は税理士であり、忙しい中でも資格を取得した経験を基に、残業せずに定時に帰る方法や、仕事とプライベートを充実させるための実践的なアドバイスを提供しています。目次は仕事環境、日常生活、考え方、スケジュール管理、仕事攻略、自己研鑽、コミュニケーションの7章で構成されています。

大学生のこずえと兄の悦郎は、芸妓の世界に魅了される。彼らはD・カーネギーの人生哲学を学び、人を動かす知恵や自分らしく生きるための習慣を身につける。書籍は信頼関係の築き方や悩みとの向き合い方についての章があり、著者はドラッカーを活用した差別化戦略のコンサルタント、藤屋伸二である。

この本は、古賀史健が13歳向けに書いた「自分を好きになる」ための寓話で、自己表現や人間関係の構築をテーマにしています。主人公タコジローは、ヤドカリおじさんとの出会いを通じて変わっていく様子が描かれています。読者に対し、書くことの重要性や自分の言葉を持つことの意義を伝え、SNS疲れや自己表現に悩む子どもたちに向けたメッセージが込められています。著者や推薦者たちは、この本が読者に自信を与え、日記を書くきっかけになることを期待しています。

本書は、筋トレとプロテインが人生の悩みを解決する方法を提案する自己啓発書です。著者のTestosteroneは、自身の筋トレによる40キロのダイエット成功を基に、メンタルや仕事、ダイエット、異性との接し方などの悩みを筋トレで乗り越える方法を紹介します。初心者向けの筋トレメニューやダイエット法も含まれ、筋トレの効果を強調した内容となっています。

著者は、30,000冊のビジネス書を読破した経験を基に、読書が成功のための最も効果的な手段である理由を解説します。天才たちの思考を学ぶことで、未来を見通す力を得られると述べ、先人の知恵を借りることで凡人でもチャンスを掴むことができると強調しています。本書は、成功に向けたマインドやスキル、転職や起業、お金持ちになるための具体的な方法を紹介し、読者を成長の旅へと導きます。著者は、エリエス・ブック・コンサルティングの代表であり、メールマガジン「ビジネスブックマラソン」の編集長です。

本書『4000週間』は、限られた人生の時間をどう過ごすかに焦点を当て、時間管理や生産性向上の常識を問い直す内容です。著者オリバー・バークマンは、忙しさや効率化ツールが逆効果であることを指摘し、有限な時間を受け入れ、有意義な人生を築く方法を提案します。哲学や心理学を交えた実践的なアプローチで、時間に対する見方や生き方を変えることを目指しています。全米ベストセラーとして、多くのメディアで紹介されています。

デキる新人と言われるための「思考術」「仕事術」「対人術」「習慣術」「メンタル安定術」とは？　会社で生き抜く術を身につけろ！ 内定をもらったらまずはこの1冊！ まだ見ぬライバル達に「働く前」から差をつけろ！ 今の時代に合致した「新・社会人入門書」がついに完成！「名刺の交換の仕方は～」「宴会では新入社員は～」よりも100倍役立つ、100の仕事の心得！仕事で役立つアドバイスを多数発信し、「共感しかない」「マジでこのアドバイスは助かる」などの意見がSNSであふれ、あっという間にインフルエンサーとなった著者が「自分が新入社員として社会に出て働く前に知っておきたかった、やっておくべきだった・準備しておくべきだったこと」をまとめた1冊。前時代的な「社会人のルール」は排し、これからの30年を力強く生き抜く実践的な仕事術とは？【こんな感じのアドバイス！】・新人は「シングルタスク」で仕事をこなす・スケジュールには必ず「余白」をつくっておく・攻撃的な言葉を投げかけてくる人は「日本語覚えたて」・辛くなったら思い出す「あおいくま」・メンタルを最強にする“まぁいっかの法則”【こんな時におススメ！】◎内定を手にした大学、短大、高校3年生や専門学校生などが「社会人の準備」として〇転職・異動1年目など、仕事の取り組み方をもう一度見直したいとき〇これから社会に出ていくお子さんにお父さん・お母さんから「最後の贈り物」として【目次】第1章　驚異の新人の思考術第2章　驚異の新人の仕事術第3章　驚異の新人の対人術第4章　驚異の新人の習慣術第5章　驚異の新人のメンタル安定術 第1章 驚異の新人の思考術 ゴミも拾えない人は、チャンスも拾えない 正しい場所で努力する 小さなことほど丁寧に。当たり前のことほど真剣に 一流とは誰よりも失敗し、誰よりも学んだ人 勇気は一瞬、後悔は一生 1万回ダメでも1万1回目は何か変わるかもしれない 時間の余裕は気持ちの余裕からつくる 仕事に対して積極的に「やらせてください」と言う 「なんとかなる」ではなく「なんとかする」 失敗の先にしか成功はない 損得よりもワクワクするかどうか 現状維持は衰退と同じ 他責思考より自責思考 無駄なプライドは捨てる 短所を克服するより長所を磨く 時間は「命の残り時間」 心配事の9割は本当に起こらない 今日が人生で一番若い日 人生のライバルは常に“自分自身” 挫折しそうになったら“あきらめないの法則”を思い出す第2章 驚異の新人の仕事術 結論から話す 数字で語る やるべきことだけやる うまくサボる 遊ぶように仕事をする デキる人から盗んで真似る 常に相手の期待を超え続ける アウトプットが9割 スピードと質を両立する チャットを活用する 早めに出社して定時退社 シングルタスクで仕事をこなす スケジュールに余白をつくる 優先順位をつける 即レス・即対応 こまめにメモをとる 素直に「知りません」を伝える 仕事は期限内に終わらせる ショートカットキーを駆使しマウスを使わない 作業中はキーボードを見ない第3章　驚異の新人の対人術 挨拶は明るくとびっきりの笑顔 とにかく明るい いつも笑顔 冗談交じりに会話 オーバーリアクション 嫌われる勇気よりも「敵をつくらない」 自慢話をしない 聞く:話す＝8:2を意識する ツッコまれる隙をつくる 相手の会話を遮らない 知ってる話でも興味津々で聞く 助けてもらったら相手の予想の3倍喜ぶ 日々小さなギブで種まきする お返しをもらったら大袈裟に喜ぶ 人がピンチの時は必ず助ける 相手との約束は必ず守る 一定の距離感を保つ 自分の正しさを相手に押し付けない 人間関係は相手の長所と付き合うもの 雄弁は銀、沈黙は金第4章 驚異の新人の習慣術 15分のパワーナップ 7時間睡眠 早寝早起き 湯船に15分浸かる 起きたら白湯を飲む カーテンを開け日光を浴びる デジタルデトックス 昼食は低GIの軽食で済ませる こまめに水分補給 積極的に「ため息」をつく 1時間に1回以上は立つ ポモドーロテクニックを使う If-thenプランニング 1日10分の自分会議 その日良かったことを3つ書き出す 1日30分本を読む 趣味の時間を大切にする 身だしなみを整える 1日30分の運動 ポジティブリフレーミング第5章　驚異の新人のメンタル安定術 自分に正直に生きる 嫌いな人からは離れる 全ての人に好かれようとしない 他人と比較しない 自分にも周りにも期待しすぎない 上司からのキツい言葉に悩まないコツ オン・オフをしっかり切り替える メンタルを最強にする”まぁいっかの法則” 心の中で「ひろゆき氏」になりきってみる 攻撃的な言葉を投げかけてくる人は「日本語覚えたて」 相手に好かれているかより「大切にされているか」 人にイラッとしたときの対処法 落ち込んだ時は「第1章 完」と唱える 辛くなったら思い出す「あおいくま」 自分のためにも相手を「許す」 適度な無関心を大切にする うまく受け流す 人生は手放すほど良くなっていくもの 自分の機嫌は自分でとる 「来世、ハエになると思って生きてみたら？」

人と会社の両方の成長を実現させた鍼灸マッサージ師経営者が「悩める社会人へ大切なマインドセット」を授ける! 人と会社の両方の成長を実現させた鍼灸マッサージ師経営者が「悩める社会人へ大切なマインドセット」を授ける!

本書は、株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の創業者南場智子が、会社の立ち上げから成長過程における失敗と奮闘を描いたものです。彼女は、チームが直面した困難を一つ一つ乗り越え、学びながら強さを築いていった様子を紹介しています。目次には、立ち上げ、生い立ち、資金調達、モバイルシフト、ソーシャルゲーム、退任、人と組織、そして未来についての章が含まれています。

新人商品プランナーの宮前久美が、日本企業が抱える「高品質・多機能なのに低収益」という課題に挑む。顧客中心主義の本質を探り、過当競争の中での差別化やマーケティング戦略を解説。具体的な事例を通じて、顧客のニーズに応えるだけでなく、自社の独自価値を提供する重要性を示す。全10章で、マーケティング理論や成功事例を紹介し、日本企業の成長戦略を考察する内容。

この書籍は、20代における人生の基礎を築くための指南書であり、停滞するか成長するかの選択を促します。著者は、自分のスタイルを見つけること、周囲に流されず挑戦する姿勢、学びの重要性、人間関係の築き方を強調しています。特に「尖がれ」と「いい人を卒業する」ことが重要で、年上から学び、可愛がられる力を身につけることが推奨されています。最終的には、無難に生きるのではなく、挑戦することで成長と成功を得ることが強調されています。著者は人材育成の専門家で、多くの講演やセミナーを行っています。

著者の草薙龍瞬が、ブッダの教えを日常生活に活かす方法を紹介する書籍。原始仏教を基に、感情の理解や他人の目からの自由さ、競争のあり方などをテーマにした実用的なアプローチを提案している。著者は独立した僧侶であり、社会改善活動にも取り組んでいる。

ビジネスマナーに関する理由を重視し、各専門家の協力で基本的な事柄をまとめた一冊。内容はファーストイメージ向上、社内業務、会話術、接客、ビジネス文書作成、冠婚葬祭のマナーなど多岐にわたる。あなたのマナーを「武器」に変えることを目指している。

この本は、誰でも「頭のいい人」になれる思考術を紹介しており、著者が22年間のコンサル経験から得た知見を基にしています。重要なのは、思考の質であり、考える前にしっかり立ち止まることが鍵です。著者は「知性」と「信頼」を同時にもたらす7つの黄金法則を提唱し、具体的な思考法を通じて、より良いコミュニケーション能力を育む方法を示しています。

この本は、コンサルティングに必要な思考や技術が「才能」ではなく、実践的なスキルであることを強調しています。104のビジネススキルを紹介し、業界や職種に関わらず全てのビジネスパーソンに役立つ内容です。目次では、1年目から4年目までの成長過程を通じて、コンサルタントとしての心得やマネジメント技術の違いを示しています。

著者は、漠然とした目標を達成するための「分解思考」という方法を提案しています。30代で会社を売却し、その後100億円の売上を達成した経験を基に、目の前の問題を小さく分けて考えることで、具体的な解決策を見出すことができると述べています。この思考法は、仕事や個人の目標達成にも役立ち、ロジカルシンキングを実践的に応用するための具体例やフローチャートを提供しています。著者は、自身の経験を通じて、誰でも簡単に結果を出せる方法を紹介しています。

本書は、ビジネス基本書「会社では教えてもらえない」シリーズの第5弾で、報告・連絡・相談（報連相）の重要性を解説しています。上司からの評価を得るためには、報連相を徹底することが不可欠であり、具体的なテクニックを紹介しています。内容は、報連相の基本から、効果的な報告方法、信頼を築く連絡、スムーズな相談方法、上司を動かすための報連相まで多岐にわたります。上司の評価に悩む人にとって、必読の一冊です。著者は経営コンサルタントの車塚元章氏です。

本書は、内なる声（「チャッター」）を制御する方法を探求するもので、心理学者イーサン・クロスが提案する26のツールを紹介しています。私たちは常に自分自身と対話しており、その声は時にストレスや判断力の低下を引き起こすことがあります。クロスは、内なる声を「最高のコーチ」に変えるための具体的なテクニックを提供し、集中力や創造力を高める方法を解説しています。全米ベストセラーであり、多くの著名人から絶賛されています。

この書籍は、ビジネスマナーや仕事の基本を1分で学べる内容で構成されています。テレワークや生産性向上が求められる現代に適応した実用的な知識を提供し、各ページにはイラストや図版があり、理解しやすい工夫がされています。目次には、会社に対する心構えや身だしなみ、立ち居振る舞い、職場での約束事、接客、そしてテレワークに関するノウハウが含まれています。アフターコロナ時代の新しい働き方を提案する内容です。

著者トヨマネは、趣味のPowerPointを使って「納得して行動を起こすスライド資料」を作成する方法を紹介します。彼のスライドは「秒で伝わるわかりやすさ」が特徴で、Twitterでの反響により5万人以上のフォロワーを獲得しました。本書では、シンプルで効果的なスライド作成のコツを、昔話を題材にした面白いスライドを通じて学ぶことができます。内容は、スライド作成の目的、メッセージ作り、デザイン、プレゼンテーション、サボり方、ケーススタディと多岐にわたります。便利なテンプレートのダウンロードURLも付いています。

この本は、問題発見に焦点を当てた内容で、特に自動車用トンネルのヘッドライトの点灯に関する具体例を通じて、問題を解くよりも発見することの重要性を強調しています。著者は、実生活において問題を見つけることがいかに難しく、面白いかを述べ、特に若者にこの知識を身につけてほしいと願っています。目次では、問題の本質やその解決方法についての章が展開されており、読者に新たな視点を提供します。

本書は、松下幸之助の哲学や経営思想を365＋1の項目で紹介した入門書です。成功のためには継続が重要であり、彼は人を師とし、素直な心で意見を取り入れ、自分の考えを持つことを重視しました。著述のエッセンスを凝縮し、読者が日々の自省に役立てられるよう工夫されています。松下の金言を通じて、個々の「金言」を見つけることを目指しています。

休職中の刑事、本間俊介は遠縁の男性に頼まれて婚約者の関根彰子の行方を捜す。彰子は自ら失踪し、足取りを消している理由や彼女の正体を探る中で、カード会社の自己破産者の悲惨な人生が謎解きの鍵となる。これは山本周五郎賞を受賞したミステリー作品。

70万部を超えるベストセラーとなっている『ジェイソン流お金の増やし方』の待望の続編！前作は、投資というと怖い・危ないというイメージがあるものの、ジェイソンさんならではのとてもわかりやすく、リスクの低い方法でお金を増やす方法を伝授し、また生きる上でのヒントがつまったものでした。しかし、そもそも投資をするためのお金がない人はどうしたらよいのかに対してこたえる内容になっております。本書で紹介されているジェイソンさんの経験に基づいて導き出された、お金を稼ぐ力をつける方法“稼ぎ方”のヒントがつまった一冊です。今仕事をしている人は勿論、これから社会に入っていく大学生やどのような将来を目指そうか考え始めた高校生などにも役立つ一冊になっています。今回も人生の選択肢を増やし、幸せになるために、今読んで、始めてください。 はじめに ・CHAPTER１　「稼げる人」と「稼げない人」その差はなんだか知ってる？ ・CHAPTER2　僕が稼げるようになるまでの道のり ・CHAPTER3　ジェイソン流お金を稼ぐ力をつける８の方法 ・CHAPTER4　「稼ぐこと」と「幸せ」はイコールではない おわりに コラム ・人間関係と稼ぐ力は関係ない ・ブラック企業だけを責められるか？ ・「コツコツやりぬく力」＝「GRIT」がない人はどうする？

この書籍は、時間を効率的に管理し、自分の時間を増やすための「力の抜き方」について解説しています。内容は、仕事を速く進めるための原則やタスク処理のメソッド、コミュニケーションの重要性、チームでの効率的な働き方、創造的思考の技術、そしてすぐに行動する習慣を紹介しています。著者は多様な職業を持つ時間管理の専門家、石川和男です。

この本では、メモが人生においてどれほど重要であるかが語られています。著者は、メモを通じて世界や自分を理解し、アイデアや夢を育む力を強調しています。メモは日常を変え、思考を深め、人生を豊かにする手段として位置づけられています。著者の前田裕二は、メモの魔力を活用することで人生や世界を変えることができると提唱しています。

本書は、大人が効果的に学び直すための方法を紹介しています。加齢による脳の記憶力低下は誤解であり、大人の脳は学生時代よりも優れた状態にあると説明されています。脳科学に基づいた勉強法や記憶力向上のテクニックを提案し、30代から60代以降までの大人が脳力を高めるための具体的な方法を提供します。著者は脳内科医の加藤俊徳で、脳の成長段階やトレーニングについての専門家です。

著者小西利行が、サントリー「伊右衛門」などの成功事例を通じて、効果的なメモ術を紹介する書籍です。内容は「未来メモ」「まとメモ」「つくメモ」「つたメモ」「たつメモ」の5章に分かれ、情報整理やクリエイティブな発想、伝達技術について解説しています。また、著者の友人である伊坂幸太郎氏のメモ術も紹介されています。

この本は、ビジネスに必要なマナーを豊富なイラストで解説しており、社会人としての基本を学びたい人に最適です。身だしなみ、話し方、メールのやりとりなど、実践的なマナーが網羅されています。新社会人からベテランまで役立つ内容で、著者はビジネスパーソンの教育やセミナーを行うプロフェッショナルです。

この本は、決算書を単なる数字の羅列ではなく、企業や業界の成長ストーリーとして読み解く方法を紹介しています。著者は、数字が読めないと感じる人々に向けて、実践的な決算分析の技術を提供し、ビジネスの理解を深めることを目的としています。内容は、ECビジネスやFinTech、広告、携帯キャリアなど、さまざまな業界の決算分析事例を通じて、企業の戦略や未来を予測する力を養うものです。読者は、決算を読む習慣を身につけることで、ビジネススキルを向上させることができるとされています。

バーバラ・ミントが著した本は、コミュニケーション力を向上させるための文章の書き方を紹介しています。内容は、書く技術、考える技術、問題解決の技術、表現の技術の4部構成で、特にピラミッド構造を活用した文書作成法に焦点を当てています。また、構造がない状況での問題解決や重要ポイントのまとめも含まれています。

堀江貴文のビジネス書は、インターネット時代において「石の上にも三年」や「真面目にコツコツ」といった価値観が通用しなくなったことを論じています。現代では「多動力」を持つ人が求められ、効率的に仕事をこなし、人生を楽しむためのヒントが提供されています。目次には、仕事の進め方やメンタルの育成、人生の目的についての章が含まれています。著者はSNSメディアや宇宙ロケット開発など多岐にわたって活動しています。

この書籍は、最新のビジネス常識やマナー、好感を持たれる立ち居振る舞いを学ぶための一冊です。内容は、身だしなみ、コミュニケーション、信頼を得る行動、電話対応、来客対応、会社や取引先との関係構築の基本に関する章で構成されています。

本書は、人工知能、自動運転車、フィンテック、無人店舗などの先端技術がビジネスに与える影響を解説したもので、特にシリコンバレーと中国のテクノロジー企業を比較分析しています。著者は、これらの技術が既存産業をどのように変革しているかを示し、日本企業が競争に遅れないための戦略を提案しています。内容は、人工知能、次世代モビリティ、フィンテック、小売、ロボティクス、農業・食テックの6つの分野に分かれています。

この書籍は、優柔不断や行動に移せない自分を克服するための心理学的アプローチと習慣を紹介しています。著者の塚本亮は、自身の経験を通じて、行動を促す「仕組み」を提案し、読者が自分を理解し改善する手助けをします。目次は思考、自己管理、感情、体調、時間管理、行動に関する章で構成されており、具体的な方法論が示されています。

この本は、ビジネスシーンで必要な基本的なマナーや対応方法を、シチュエーションごとに詳しく解説しています。SNSの注意点やビジネス用語リストも含まれており、図解や具体例を通じて理解しやすくなっています。著者の中山佳子はトヨタ自動車での経験を活かし、ビジネスマナーやコミュニケーション研修を行っている専門家です。この書籍は、現代のビジネスパーソンにとって必読のバイブルとなるでしょう。

この本は、ゾウの神様ガネーシャが主人公に成功のためのシンプルな教えを伝える物語です。ガネーシャは関西弁で話し、歴史上の偉人たちを育てたと主張します。教えは「靴をみがく」や「募金する」といった地味なもので、主人公は本当に夢が叶うのか不安を抱きます。成功習慣が満載の内容です。

著者の田尻望は、付加価値を生産性向上の「最強スキル」と位置づけ、仕事の悩みを解決するノウハウを体系化しています。本書では、付加価値の定義やムダとの区別、企業「キーエンス」の事例、法人顧客へのアプローチ方法、ニーズの見つけ方、付加価値の拡大方法について解説しています。田尻氏はキーエンスでの経験を活かし、企業向けコンサルティングを行い、経営戦略の改善に成功しています。

本書は、時代とともに変化するビジネスマナーについて解説しています。特に、カジュアル化が進む服装や、電話対応、敬語の重要性を強調し、相手への思いやりがマナーの本質であることを伝えています。また、スマホやSNS、テレワークに関する新しいマナーも紹介されており、新入社員やベテラン社員にとって役立つ内容となっています。著者はマナーコンサルタントの西出ひろ子氏で、幅広い経験を持つ専門家です。

この本は、伝え方の技術が結果に与える影響を探り、効果的なコミュニケーションの方法を学ぶことができる内容です。著者の佐々木圭一は、伝えることが得意でなかった経験を経て、伝え方の技術を発見し、人生が変わったことを語ります。具体的には、相手の反応を変えるための技術や、感動を生む言葉の作り方について述べています。全体を通じて、強い言葉を生み出す力を身につけることがテーマです。

この書籍は、成功に必要な「やり抜く力」（グリット）について探求し、才能やIQではなく、情熱と粘り強さが成功を決定づける要素であると論じています。著者のアンジェラ・ダックワースは、やり抜く力を伸ばす方法を自己成長や他者への影響を通じて詳述し、子育てや教育、ビジネスにおける実践的なアドバイスを提供しています。成功者の共通点を明らかにし、誰でも一流になれるメソッドを提示する内容です。

この本は、効果的なコミュニケーション方法を紹介し、相手との「話のズレ」を防ぐことで評価を高め、仕事の効率を向上させることを目的としています。著者の横山信弘は、信頼を築くための具体的な聞き方や確認方法、話し方の工夫を提案しており、実践的なアドバイスが満載です。彼は経営コンサルタントとして多くの企業を支援しており、コミュニケーションの改善を通じて組織改革を成功させてきた実績があります。

本書は、サイゼリヤの創業者会長・正垣泰彦氏の連載「土壇場の経営学」をもとにした増補文庫版で、経営に関するさまざまな課題に対する解決策を提供しています。具体的には、値付け、ヒットの原則、財務管理、多店舗化、人材育成、自社の強みの磨き方などが扱われています。また、タイトルは「自店の料理が美味しいとは言ってはいけない」という戒めを示し、自己満足に陥らず改善を続ける重要性を説いています。

デール・カーネギーの名著『人を動かす』が約40年ぶりに大改訂され、1936年初版、1981年改訂版を経て、最新の実例や実践を交えた内容に生まれ変わりました。本書では「人間関係の30原則」を紹介し、深い人間洞察とヒューマニズムに基づいて人を動かす方法や自己変革を促します。内容は三原則、六原則、十二原則、九原則の4つのパートに分かれ、具体的なアプローチを提供しています。

この書籍は、社会で騙されないための自己防衛の方法を解説した社会心理学の名著です。著者ロバート・B・チャルディーニは、影響力のメカニズムを8つの章に分けて説明し、具体的な戦略や心理的原理をユーモラスに描いています。新訳版では、マンガや事例が追加され、現代の広告戦略や社会問題についても触れられています。読者は、プロの手口を理解し、賢い消費者になるための知識を得ることができます。

本書は、迅速かつ正確に行動するための方法を提供します。動けない理由は、心配や納得の欠如にあると指摘し、行動力はスキルとマインドの組み合わせで成り立つと述べています。具体的には、直感を仮説に変え、思考のスキルを磨くことや、他人の反応を恐れずに動く方法を紹介。自分自身を動かし続けるための「軸」や「原動力」の重要性も強調されています。全体として、行動力を高めるための実践的なノウハウが詰まった内容です。

本書は、仕事の効率を向上させ、目標を達成するための87のテクニックを紹介しています。多くの人が一生懸命働いているのに成果が出ない理由は、まじめさとパフォーマンスが必ずしも比例しないからです。特別なノウハウは必要なく、誰でも実行可能なコツを身につけることで、大きな成果を得ることができます。内容は報告・連絡・相談、会議、メール、文書作成、コミュニケーション、時間管理、チームワーク、目標達成のコツに分かれています。著者は河野英太郎氏で、IBMでの豊富な経験を持っています。

本書は、職場でのコミュニケーションの重要性とその改善方法について述べています。著者は30年以上の指導経験を持ち、話し方の理論「話力理論」を提唱。コミュニケーションにおける「内容力」「対応力」「心格力」の3つの柱を強化する方法を解説しています。職場での人間関係やトラブルは多くがコミュニケーションの問題に起因しており、基本的な考え方を理解し実践することが重要です。具体的には、話し方や聴き方、報告や相談のポイント、説得力を高める方法など、ビジネスパーソンに役立つ実践的なノウハウが満載です。

本書は、様々な状況で使えるフレーズを収録した辞典で、ほめる、もてなす、断る、謝る、説明する、反論するなどの表現を学ぶことができます。好感度をアップさせるための言い回しや、社交的なスキルを身につけるためのポイントが解説されており、一生役立つ内容となっています。目次では、社交辞令や聞き方、断り方、謝り方、気遣い、もてなし、ほめ方、自己主張、人間関係構築、会議・電話のコツなどが紹介されています。

本書は、ハーバード大学経由でUCLA助教授として活動する医師が、科学的根拠に基づく健康的な食事法を紹介しています。著者は、一般的に信じられている健康情報の多くが誤解であることを指摘し、具体的な食品の分類を行っています。バターコーヒーやグルテンフリー、100%果汁ジュースなどが体に良くないとされ、逆にオリーブオイルやナッツ、魚が健康に寄与することが示されています。読者には、提案された食事法を試すことで自身の体の変化を実感することを勧めています。

本書は、青年が哲人に「アドラーを捨てるべきか」という苦悩を語るところから始まります。アドラー心理学の誤解を解く哲学問答を通じて、真の「自立」と「愛」、そして幸せになる方法について探求します。著者は岸見一郎と古賀史健で、アドラー心理学を基にした新たな視点を提供し、読者の生き方を変える力を持つ内容となっています。

『しょぼい結婚のススメ』は、人気YouTuberのえらてん（矢内東紀）氏が提唱する結婚に関する考え方を紹介する本です。目的は「とりあえず婚姻を成立させ継続すること」であり、家族を形成する重要性を説いています。結婚や子供を持つことのメリットを強調しつつ、無理に結婚や出産を迫るものではありません。著者は、恋愛と結婚を過度に重視する現代の価値観が晩婚化や少子化を招いていると指摘し、結婚をためらっている理由を乗り越えることを勧めています。本書を通じて、読者が結婚への意欲を高めることを目指しています。

お金の力を正しく知って、思い通りの人生を手に入れよう。変化の時代のサバイバルツールとして世界中で読まれるベスト＆ロングセラー オリエンタルラジオ 中田敦彦さん「YouTube大学」で紹介、大絶賛！ □最初に読むべき「お金」の基本図書 毎年多くの「お金」に関する本が出版され,書店に並び、そして消えていきます。 そんな状況の中で、「金持ち父さんシリーズ」は刊行から20年経った今でも変わらず多くの支持を得ています。 その第1作目である『金持ち父さん 貧乏父さん』は、時代が変わっても古びない原理原則を示す「お金」の基本図書。 「目からウロコの連続でした! 」という声が絶えず寄せられ、これまで数多の人々の「お金観」を変えてきました。 日本やアメリカのみならず、本書が刊行された2013年時点で51ヶ国語に翻訳され、109ヶ国で読まれています。 教えの書―金持ち父さんの六つの教え 金持ちはお金のためには働かない お金の流れの読み方を学ぶ 自分のビジネスを持つ 会社を作って節税する 金持ちはお金を作り出す お金のためでなく学ぶために働く 実践の書 まず五つの障害を乗り越えよう スタートを切るための十のステップ 具体的な行動を始めるためのヒント

この書籍は、どんな場面でも恥ずかしくない語彙力と表現力を身につけるためのノートを提供します。内容は、普段の会話、お願い、言いづらいことの言い換え、気持ちの伝え方、メールや口癖の改善、会議での表現、訪問や宴会での言葉、季節の言葉など、多岐にわたります。著者は齋藤孝で、教育学やコミュニケーション論の専門家であり、多くの著書を持つベストセラー作家です。

本書は、ハーバードやスタンフォードなどの研究機関が実証した100の効果的なストレス解消法をまとめたもので、実践的なテクニックを提供します。ストレスの根本原因を理解し、基本的な対策を実行することで、心の負担を軽減し、無敵のメンタルを手に入れることを目指しています。最終章では、誰でも取り組めるトレーニングを体系化し、個々のストレス対策を構築できるようにしています。

著者三谷宏治による本書は、相手に言いたいことを伝えるためのロジカルな思考法「重要思考」を紹介しています。多くのロジカルシンキングの本が難解なフレームワークを扱う中、本書ではシンプルで実践的な技術を提供。ロジカルに考え、話し、聴き、議論する力を養うことができる内容です。著者は経営コンサルタントとしての豊富な経験を持ち、教育活動にも力を入れています。