この書籍は、時間を効率的に管理し、自分の時間を増やすための「力の抜き方」について解説しています。内容は、仕事を速く進めるための原則やタスク処理のメソッド、コミュニケーションの重要性、チームでの効率的な働き方、創造的思考の技術、そしてすぐに行動する習慣を紹介しています。著者は多様な職業を持つ時間管理の専門家、石川和男です。

本書は、元マイクロソフトのプログラマー中島聡氏が、効率的に仕事をこなすための「スピード仕事術」を紹介しています。著者は、納期に遅れたことがない実績を持ち、「期限までの日数の2割で仕事の8割を終える」方法を提案。忙しい日本人に向け、時間を制することで人生を楽しむための実践的なヒントが満載です。著者の経験を基に、午前中だけで仕事をほぼ終わらせる方法や、長期プロジェクトを効率的に進める方法が解説されています。仕事をよりクリエイティブにし、楽しい人生を送るための内容です。

本書は、時間管理の専門家による38の実践テクニックを解説しています。内容は、効率的なスケジュール管理や優先順位の意識、余裕を持った仕事の進め方、ムダな時間を省く方法などが含まれています。著者の伊庭正康は、営業職を経て研修会社を設立し、数々の表彰を受けた経験を基に、実践的なアドバイスを提供します。

本書『エッセンシャル思考』は、無駄を排除し、本当に重要なことに集中する方法論を提案しています。著者グレッグ・マキューンは、重要な選択を見極め、瑣末な事柄を捨て、システム化することで、より少なく、しかしより良く生きることを目指します。この考え方は、単なるタイムマネジメントやライフハックを超えたものであり、現代において求められる生き方の変革を促しています。

著者は、30,000冊のビジネス書を読破した経験を基に、読書が成功のための最も効果的な手段である理由を解説します。天才たちの思考を学ぶことで、未来を見通す力を得られると述べ、先人の知恵を借りることで凡人でもチャンスを掴むことができると強調しています。本書は、成功に向けたマインドやスキル、転職や起業、お金持ちになるための具体的な方法を紹介し、読者を成長の旅へと導きます。著者は、エリエス・ブック・コンサルティングの代表であり、メールマガジン「ビジネスブックマラソン」の編集長です。

この本は、職場での平穏な日常を実現するための方法を紹介しています。成績や人気を追求するのではなく、「自分はここにいていい」と感じられる普通の生活を目指します。具体的には、仕事の先送り、ミス、集中力の欠如、整理整頓の苦手さ、コミュニケーションの悩みなど、様々な職場の悩みを抱える人々に役立つ内容が豊富なイラストと共に提供されています。著者は、実体験を基にした仕事術を共有し、ストレスの少ない働き方を実現しています。

この書籍は、一流のプロフェッショナル365人からの知恵を集めた仕事のバイブルであり、仕事力と人間力を高める内容です。各月ごとに異なるテーマで、著名人の考えや座右の銘が紹介されています。著者は藤尾秀昭で、月刊誌『致知』の編集長を務めています。

この書籍は、いい加減な人ほど生産性を向上させるための実用的なテクニックを紹介しています。時間、段取り、コミュニケーション、資料作成、会議、学び、思考、発想の8つのカテゴリにわたり、57の具体的な方法を提案しています。著者は羽田康祐で、広告業界とコンサルティングの経験を活かし、マーケティングやビジネス思考に関する知識を提供しています。

この書籍は、成功に必要な「やり抜く力」（グリット）について探求し、才能やIQではなく、情熱と粘り強さが成功を決定づける要素であると論じています。著者のアンジェラ・ダックワースは、やり抜く力を伸ばす方法を自己成長や他者への影響を通じて詳述し、子育てや教育、ビジネスにおける実践的なアドバイスを提供しています。成功者の共通点を明らかにし、誰でも一流になれるメソッドを提示する内容です。

「ギブ＆テイク」は、人間の行動を「与える人」「自分優先の人」「バランスを考える人」の3つのタイプに分類し、それぞれの特徴と可能性を分析する著作です。著者アダム・グラントは、与えることが成功につながる新しい常識を提唱し、成功するギバーの行動戦略や人脈の重要性を論じています。彼はペンシルベニア大学ウォートン校の最年少終身教授であり、組織心理学の専門家です。

この書籍は、精神科医が提唱する「脳科学に基づく集中力の使い方」と「アメリカ式の時間術」を組み合わせて、時間を2倍に増やす方法を紹介しています。内容は、朝の集中力を高める「ゴールデンタイム」活用法、昼の仕事のリセット法、夜の運動と睡眠の重要性など、各時間帯に応じた効率的な時間の使い方に焦点を当てています。著者は樺沢紫苑で、精神医学や心理学の知識を広める活動を行っています。

この書籍は、優柔不断や行動に移せない自分を克服するための心理学的アプローチと習慣を紹介しています。著者の塚本亮は、自身の経験を通じて、行動を促す「仕組み」を提案し、読者が自分を理解し改善する手助けをします。目次は思考、自己管理、感情、体調、時間管理、行動に関する章で構成されており、具体的な方法論が示されています。

本書は、心理学の巨頭アルフレッド・アドラーの思想を物語形式で紹介し、幸せに生きるための具体的なアドバイスを提供します。アドラー心理学の核心は、人間関係の悩みや自己受容に焦点を当てており、読者に人生の変化を促します。著者は哲学者の岸見一郎とフリーライターの古賀史健です。

この書籍は、Googleで「最速仕事術」を開発した著者たちが提案する、効率的な時間管理メソッドを紹介しています。テクノロジーに囲まれた現代において、重要なことに時間を使うための具体的な方法を提供します。内容は、実用的なノウハウや図解、名言が豊富で、すぐに役立つ情報が満載です。著者は、GoogleやYouTubeでの経験を持つデザイナーで、時間の使い方を再設計することに注力しています。

本書は、体系的かつシンプルなロジカル・コミュニケーション技術を習得することを目的としています。著者たちは、訓練を通じて誰でもこの技術を身につけられると確信しています。内容は、伝えることの重要性や論理的思考の整理、構成技術に関する具体的な方法を提供しています。著者は共にマッキンゼーでの経験を持ち、コミュニケーション戦略やトレーニングに従事しています。

堀江貴文の著書「多動力」では、現代の多様な仕事環境において「越境者」として活躍するために必要な「多動力」の重要性を説いています。内容は、従来の一つの仕事に集中する時代の終焉や、柔軟な思考法、自分の時間の取り戻し方、効率的な仕事術、メンタルの強化法、そして人生の目的についての考え方を紹介しています。

この書籍は、経営者である稲盛和夫が自身の成功の基盤となる人生哲学を語ったもので、刊行10年目にして100万部を突破したロングセラーです。内容は、夢の描き方や実現方法、人間として大切なことについて述べており、トップアスリートたちも推薦しています。目次には、思いを実現させる法則、原理原則の重要性、心の磨き方、利他の精神、宇宙との調和などが含まれています。著者は京セラとKDDIの創業者であり、経営者育成にも力を入れています。

この書籍は、誰でもすぐに活用できる業務に直結したExcelのノウハウを凝縮したもので、基本ルールや実践テクニックを詳しく解説しています。内容は、基本操作、見せ方テクニック、便利な関数、作業スピードを向上させるショートカット、データ分析、グラフ作成、印刷機能、そしてExcelの完全自動化に至るまで多岐にわたります。著者はExcel研修講師と編集者で、実践的なスキルを身につけるための一冊です。

アニメプロデューサー・石井朋彦の著書では、「自分を捨てる仕事術」をテーマに、他者を真似ることで個性を見出す方法や、スタジオジブリの鈴木敏夫から学んだ具体的な仕事のメソッドが紹介されている。内容は、エゴを手放すための実践的な技術や人間関係のトラブル解決法などを含み、若者に向けた仕事術を提供する一冊である。新装版には『君たちはどう生きるか』のエピソードも追加されている。

著者シーナ・アイエンガーの最新刊は、思考と課題解決のメソッドを提供するもので、13年ぶりの新作です。彼女は「発想する」とは「選び抜く」ことであり、成功するアイデアには共通の「型」があると主張します。本書では、課題を選び、分解し、望みを比較するなどの6つのステップを通じて創造的な思考を促進する方法が紹介されています。著者は、ブレインストーミングの効果を否定し、アイデアの質は脳内の「ピース」の質に依存すると述べています。

この作品は、第二次世界大戦前後に日本の自動車産業をゼロから築いた愛知佐一郎の物語です。彼は仲間を信じ、国産自動車の夢を追い続け、業界の礎を築きました。TBS系ドラマ『LEADERS』『LEADERS2』を基にした小説で、モノづくりに人生を賭けた人々の情熱を描いています。

この本は、ビジネスにおける「余白」の重要性を強調し、論理的思考やデータ分析だけではなく、直感や感性を育てる方法を提案しています。著者は、余白を創造することで思考の幅を広げ、効果的なコミュニケーションや人間関係の構築、スピーディな意思決定を促進できると述べています。各章では、余白の概念を仕事や人間関係、コミュニケーション、自身のメンタルに応用する方法が詳述されています。最終的には、余白のあり方を自分自身で決めることの重要性が強調されています。

この本は、父親が息子に向けてビジネスのルールや人間関係の微妙さを男の言葉で伝える内容です。若いビジネスマンや中堅、上級者に向けて、実社会での経験を基にしたアドバイスがユーモラスに展開されています。目次には、教育、成功、誠実さ、企業家の資質、部下との関係など多岐にわたるテーマが含まれており、実践的な人生論が示されています。著者はカナダ出身のウォード・G・キングスレイと、日本の経済小説家城山三郎です。

マッキンゼーのエリートが実践する！アウトプット力が劇的に高まる段取り術 「忙しいばかりで結果がなかなか出ない……」 残業や休日出勤をして、一生懸命仕事をしているのに、 それに見合った結果が出ない人は 作業にムダが多く、力が分散している可能性があります。 マッキンゼーのコンサルタントや 私がこれまでに出会った多くの優秀なビジネスエリートの仕事には、 驚くほどムダがありません。 「もっとも力を入れるべきところ」だけに １００％の力を注ぐので、 彼らは結果を出すことができるのです。 では、ムダな仕事をなくすには、どうすればよいのか？ それは、「段取り」です。 仕事は段取りがすべて。 仕事の結果は、仕事を始める前の「段取り」ですでに決まっているのです。 第１章　ミニマム思考――最小の力で最大の成果を得る 第２章　あらゆる仕事に「仮説」をもつ 第３章　「全体設計」が最短のルートを示す 第４章　「アウトプット」がバリューを左右する 第５章　結果が変わる！「五感」を研ぎ澄ます習慣

この書籍は、「話せるのに書けない」と感じる人々のための文章技術を教える授業です。著者は、15年間のライティング経験を基に、話し言葉を文章に変換する方法や、文章のリズム、構成、読者を意識した書き方などを解説します。学校では学べない“書く技術”を身につけるための実践的な内容が含まれています。

本書は、ドラッカー経営学の核心をまとめたもので、変化の時期における「基本」の重要性を強調しています。著者は、マネジメントの使命や方法、戦略について具体的に示し、読者に新たな目的意識と使命感を与えることを目的としています。ドラッカーは、ビジネス界に多大な影響を与えた思想家であり、様々なマネジメント手法を考察してきました。

悩める店長たちが、スキルとモチベーションを手に入れられる１冊。売り上げは減少するなかスタッフの離職率は高く、現場で悩む店長が増えている。そんな店長に向けて、売上が上がる売り場・店作り、スタッフの育成法、モチベーションを保つ心得などを100項目にまとめる。

この書籍は、仕事のやり方を変えるための50の指針を提供し、新人からベテランまで役立つ内容です。著者はライフネット生命保険の副社長であり、効率的な仕事の進め方やコミュニケーションの重要性を強調しています。具体的な指針として、遅刻をしない、迅速なメール返信、仕事の復習の重要性などが挙げられています。

仕事の成果アップに結実させられるChatGPTビジネス書の決定版！ 仕事の成果アップに結実させられるChatGPTビジネス書の決定版！ 超高収益を生む「キーエンス思考」をChatGPTで"完コピ"「付加価値」を圧倒的なスピードで創造できる――。仕事の成果アップに結実させられるChatGPTビジネス書の決定版！「成果に最短距離で突き進む仕事術」を理解し、ChatGPT活用で遂行していく。日本屈指の高収益企業・キーエンスが成果を生む秘訣である「付加価値」をつくるためのプロセスを、ChatGPTで"完コピ"するための手法を詰め込みました。例えば、情報収集や分析はChatGPTに「仮説」を立てさせることで、新たな観点が生まれ、今手掛けている仕事をブラッシュアップできる。そして付加価値創造が実現し、成果が上がる――。全編を通して、日々の仕事で成果を上げることを念頭に置いたChatGPTのノウハウ本です。キーエンス出身で、自身も業務にChatGPTを有効活用。コンサルティング業務でも顧客にChatGPT活用を提案し、年10億円の利益改善などを実現している著者が徹底解説します。さて、ビジネスパーソンには、様々な立場の人がいます。本書は、どんな立場にあっても成果アップに直結させられる一冊です。例えば、こんなことが実現します。【一般社員のあなた】経験を積む時間を"チート"してみるみる成長【マネジャー（管理職）のあなた】部下が勝手に育ち、チームの業績もアップ【経営者のあなた】優秀な社員ばかりになり、組織の生産性が2倍に「サボっているわけではないのに、上司や同僚に評価されない」「なかなか部下が育たない」「自社、自部署の業績が上がらない」……。そんな悩めるビジネスパーソンにこそ読んで欲しい、AI時代に成果を上げるためのバイブルです。 第1章　キーエンス人～付加価値創造の考え方～ ●付加価値を生み続ける 「しごでき社員」の3大要素 ●「時間」と「お金」の約束は キーエンスでは誰一人軽視しない ●目的意識と目標意識があれば 自然と問題意識も生まれる ●情報に基づく知識こそ生命線。世界初を生む付加価値の秘密 ●成功プロセスを再現するため 十分な行動力が欠かせない 第2章　キーエンスに学ぶ プロの前提条件と必須条件 ●「しごでき社員」になるための 2つの前提を覚えておく ●成果を上げるために「必須」の 8つの原理原則を理解する ●他部署の人の働き方も お客さまのことも十分把握する ●「キーエンス思考」のプロセスは ChatGPT活用で実行できる 第3章　仕事を時短で楽に終える ChatGPT活用術（基本編） ●ChatGPTは何でもできる!? 適切に使うための基礎をおさらい ●危機感を煽りたくなるインパクト ～GPTとの衝撃的な出合い～ ●まだ危機感を持っていない人へ ～「しごでき」ではない人の末路～ ●一般常識をほぼ理解した"先生"に 分からないことはまず質問 ●「構成」や「セリフ」を考えさせて プレゼンの準備をすぐ終える 第4章　ロジカルに情報を整理する　ChatGPT活用術（応用編） ●教育コンテンツ開発も計画立案も ChatGPTの生かし方は無限 ●欲しい内容に調整していける 質問と回答の連続こそ真骨頂 ●AIを使わない方が危険？ ～火やSNSと理論は一緒～ 第5章　AI時代に仕事ができるとは、どういうことなのか？ ●「同僚の彼」が評価される理由 ～目的に最短距離で突き進む～ ●AI時代に成果を上げる心構え ～「Why」の連鎖で目的を知る～ ●ChatGPTを活用して 超重要なビジネスモデルを知る ●ChatGPTにはまだ限界もある。AI時代に重宝される3つのスキル 第6章　PDCAを効率的に素早く回す ChatGPT無双術（前編） ●仕事の根幹「3大要素」を満たす 最重要プロンプトを徹底解説 ●経験を積む時間を"チート"して 最短時間で成果を上げる方法 ●情報収集や分析のヒントを ChatGPTから引き出す ●数値化しづらい情報も「明確化」。キーエンス流の分析手法も実現 ●目標が達成できなかったときは 問題の再設定を提案させる ●「付加価値をつくる仕事」で 迷う時間をできるだけ削る 第7章　アイデアや企画を無限に生む ChatGPT無双術（後編） ●ChatGPTをコーチ役にして 強みと課題を掘り下げていく ●AIにない「五感」を磨くべし。浮いた時間は感動体験に当てる ●「凡人」でも下克上できる。人×AIで天才化を目指せる 第8章　圧倒的な付加価値生産性が実現していく未来 ●すべてに"コパイロット"が付く 次の時代も目前に迫っている ●365コパイロット導入後は 結論が出る会議だけになる？ ●日常の業務が激変する？ "コパイロット"の未来は ●生活を見守り、アシスト？ 日常生活も大きく変える ●高度にパーソナライズ化された 新たなサービスが次々生まれる 第9章　あなたが「しごでき社員」になる意義 ●付加価値をつくれる人は 仕事がどんどん好きになる ●「ハーズバークの理論」で知る 働きがいと働きやすさは別物

この本は、誰でも「頭のいい人」になれる思考術を紹介しており、著者が22年間のコンサル経験から得た知見を基にしています。重要なのは、思考の質であり、考える前にしっかり立ち止まることが鍵です。著者は「知性」と「信頼」を同時にもたらす7つの黄金法則を提唱し、具体的な思考法を通じて、より良いコミュニケーション能力を育む方法を示しています。

この書籍は、自己欺瞞の「箱」からの脱出方法を探る内容で、三部構成になっています。第1部では「箱」に入ることの問題を考察し、第2部では人がどのようにして「箱」に入るのかを探ります。第3部では「箱」から出るための方法や、人との接し方を提案しています。著者は金森重樹で、ビジネスプロデューサーとして活動し、資産形成をサポートする事業を運営しています。

この本は、コンサルティングに必要な思考や技術が「才能」ではなく、実践的なスキルであることを強調しています。104のビジネススキルを紹介し、業界や職種に関わらず全てのビジネスパーソンに役立つ内容です。目次では、1年目から4年目までの成長過程を通じて、コンサルタントとしての心得やマネジメント技術の違いを示しています。

イェール大学の人気講義「シンキング」は、学生たちが思考の限界や脳の癖を学ぶ場であり、毎週多くの参加者が集まる。講義では、流暢性や確証バイアス、損失回避など、思考に影響を与えるさまざまな要因が解説され、知的武装を目指す内容が展開される。著者はイェール大学の心理学教授アン・ウーキョンで、彼の授業は批判的思考を養うことが評価されている。翻訳は花塚恵が担当。

著者は、これからの時代に必要な「6つのプロフェッショナルスキル」を解説しています。これらのスキルは、マインドセット、思考力、アウトプット力、伝達力、コラボレーション力、知識・情報であり、正解のない問題に立ち向かうための意識や思考、複雑な問題へのアプローチ、タスクマネジメント、価値創造のコミュニケーション、組織のパフォーマンス向上、そして多様な情報の活用を重視しています。著者はKPMGコンサルティングのパートナーであり、豊富な経験を基に新たな学びの重要性を提案しています。

本書は、カルロス・ゴーンが大手・中堅企業の幹部候補生を対象に行った「逆風下のリーダーシップ養成講座」の内容を再構成したもので、リーダーシップの実践的な教訓を提供しています。ゴーンは、リーダーは周囲の影響を受けずに「ノー」と言えるべきであり、ポーカーフェイスが求められると説きます。受講生との対話を通じて、グローバル時代に必要なリーダーシップや変革の重要性、ダイバーシティの活用などを探求し、経営学者の解説も交えています。全体を通じて、実践から学ぶリーダーシップの重要性が強調されています。

本書では、著者の西口一希氏が「顧客起点マーケティング」の重要性を説き、特に一人の顧客（N1）の分析を通じて効果的なマーケティングアイデアを導き出す方法を紹介しています。著者はP&Gやロート製薬、スマートニュースでの成功経験を基に、顧客ピラミッドや9セグマップといったフレームワークを用いて、ターゲット顧客の可視化や競合分析を行う手法を解説します。具体的には、未購買顧客を顧客化し、ロイヤル顧客に育てるための戦略や、デジタル時代における顧客分析の重要性についても触れています。

本書は、実業家本田宗一郎の前半生を回顧した「私の履歴書」を中心に、彼の独創的な技術追求と生涯を紹介しています。内容は三部構成で、第一部では彼の成長過程や事業の発展を振り返り、第二部では後半生の挑戦や退任について述べています。第三部には、彼の思想や言葉をまとめた「本田宗一郎語録」が収録されています。本田は自動車修理工から始まり、世界的な自動車メーカーを築き上げた日本のビジネスヒーローです。

この書籍は、限られた時間を効果的に使い、目標を達成するための時間活用術を紹介しています。著者は、時間に対する意識を変え、行動や習慣を見直すことで、仕事とプライベートの充実を図る方法を提案しています。内容は、時間意識の変革、年間および1日のスケジュールの組み方、効率的な時間の使い方、時間の投資先の決定、信頼性の向上に関する章で構成されています。全体を通して、忙しさから解放され、目標達成を実現するためのシンプルかつ効果的な手法が示されています。

個人の地域密着型アウトドアショップがデジタルマーケティングで業績を飛躍的にアップさせていくストーリーに乗せて、DMの基礎を… 個人の地域密着型アウトドアショップがデジタルマーケティングで業績を飛躍的にアップさせていくストーリーに乗せて、DMの基礎を学ぶ

この書籍は、一人の人生が言葉や経験によって形作られるという観点から、著者が二十代で得た知見を断片的にまとめています。内容は四つの章に分かれており、第1章では普遍的な生き方の知恵、第2章では現実の厳しさに対する教訓、第3章ではロマンチックな視点への反発、第4章では愛についての考察が展開されています。著者の経験や思索が反映されており、特に若者にとって参考になる内容が多いと評価されています。

70万部を超えるベストセラーとなっている『ジェイソン流お金の増やし方』の待望の続編！前作は、投資というと怖い・危ないというイメージがあるものの、ジェイソンさんならではのとてもわかりやすく、リスクの低い方法でお金を増やす方法を伝授し、また生きる上でのヒントがつまったものでした。しかし、そもそも投資をするためのお金がない人はどうしたらよいのかに対してこたえる内容になっております。本書で紹介されているジェイソンさんの経験に基づいて導き出された、お金を稼ぐ力をつける方法“稼ぎ方”のヒントがつまった一冊です。今仕事をしている人は勿論、これから社会に入っていく大学生やどのような将来を目指そうか考え始めた高校生などにも役立つ一冊になっています。今回も人生の選択肢を増やし、幸せになるために、今読んで、始めてください。 はじめに ・CHAPTER１　「稼げる人」と「稼げない人」その差はなんだか知ってる？ ・CHAPTER2　僕が稼げるようになるまでの道のり ・CHAPTER3　ジェイソン流お金を稼ぐ力をつける８の方法 ・CHAPTER4　「稼ぐこと」と「幸せ」はイコールではない おわりに コラム ・人間関係と稼ぐ力は関係ない ・ブラック企業だけを責められるか？ ・「コツコツやりぬく力」＝「GRIT」がない人はどうする？

このビジネス書は、「何をしたいのかわからない」「今の会社にずっといていいのか」と悩む人々に向けて、自分をマーケティングする方法を伝授します。USJ復活の立役者が教えるノウハウを通じて、読者は悩みを乗り越え、高く飛ぶ力を得ることができるとされています。感動的な展開が特徴の、10年に1冊の傑作です。

「効率の悪さ」も利益につなげる。読むだけで最強のビジネスパーソンになれる50の法則。 1 トップ3%になる人の「思考」のルール(「名誉を望む心」を捨てる 毎日の決意を習慣化する ほか) 2 凡人と一流を分ける「行動」のルール(普通のことを最後までやり切る しつこいくらいに繰り返す ほか) 3 人を動かす「マネジメント」のルール(悪い報告を褒める 社内で「言葉の意味」を共有する ほか) 4 誰も教えてくれない「お金」のルール(定番をつくり、使い切る みんながモノを買うときはお金を使わない ほか) 5 一流の人が大事にしている「プライベート」のルール(「半分の自分しか知らない」と自覚する 「考えが合わない」ことを前提にする ほか)

本書は、元マッキンゼーのディレクターとパートナーが、同社で培った「完全無欠の問題解決メソッド」を紹介しています。このメソッドは、問題の発見から意思決定者の説得まで、幅広い問題解決スキルを網羅しており、誰でも学べる内容です。著者たちは、問題解決に必要な手法や分析技術を具体的に解説しており、ビジネスや教育の場で役立つガイドとなっています。

スズキ会長兼社長の鈴木修が、自動車不況に立ち向かう方法を語る書籍。内容は、ピンチをチャンスに変える方法や、ものづくりの重要性、コストダウンの戦略、小さな市場での競争力の強化について述べている。鈴木は、現場重視のリーダーシップでスズキを成長させ、軽自動車市場での地位を確立した経歴を持つ。

この書籍は、バブル経済で不良資産を抱えた経営者の行動を分析し、儲けや値決め、お金の本質を探求します。著者は、キャッシュベース、採算向上、透明な経営など7つの原則を通じて、経営と会計の基本を解説。第一部では実践的な経営原則を、第二部では具体的な経営問答を通じて会計学の実践を示します。

この本では、メモが人生においてどれほど重要であるかが語られています。著者は、メモを通じて世界や自分を理解し、アイデアや夢を育む力を強調しています。メモは日常を変え、思考を深め、人生を豊かにする手段として位置づけられています。著者の前田裕二は、メモの魔力を活用することで人生や世界を変えることができると提唱しています。

この書籍では、A4用紙に1件1ページを1分以内で書く「ゼロ秒思考」の方法を紹介しています。毎日10ページを書くことで思考力を鍛え、深く考える力を高めることができるとしています。内容は思考のヒントやメモの書き方、整理・活用法などに分かれており、著者は経営戦略の専門家である赤羽雄二氏です。

本書は、鈴川葵という女子社員が「考える力」を高めながら成長していく物語です。会議術や資料作りを学び、コンサルタントの父から教わった「思考の循環サイクル」を実践することで、会議や資料の質を向上させる過程を描いています。ビジネスパーソンが「考えること」をどう実践すべきかを探り、考え方の原理を理解する手助けをします。シリーズ第3弾で、過去のテーマから「中身」の質の向上に焦点を当てています。読者は主人公の成長を通じて、自らの考え方を見直すことができる内容となっています。

ついに出ました！　すぐできる「決定版」。基本・入力・計算・文書管理・印刷など、絶対に得する便利ワザ１５５個を全部網羅！ 仕事の速い人は、例外なくエクセルの便利ワザを使いこなしています！ 本書では、「①基本操作」「②入力」「③計算」「④範囲指定」「⑤データ加工」 「⑥画面表示」「⑦文書管理」「⑧印刷」の８つのテーマで、「簡単・便利ワザ」を紹介。 たとえば―― 　◎「セル、行、列」を最速で挿入するワザ 　◎「複数のセル」に一気に入力するワザ 　◎「条件に合ったデータ」だけ合計するワザ 　◎「数表」を一瞬で「グラフ」にするワザ 　◎ワークシートを瞬時に追加するワザ 　◎「表の項目欄」を全ページに印刷するワザ　…… などなど、本書のワザを知れば、今まで「１時間」かかっていた作業も、たった「１分」で完了します。 フレッシュマンから中堅、ベテランまで、ビジネスパーソン必読の１冊です！

本書は、ビジネスにおける問題解決や戦略思考、データ分析などに役立つフレームワークを紹介しています。忙しいビジネスマンが収入を増やすために必要な知識やスキルを身につけるための内容で、具体的なフレームワークやアイデア発想法、データの魅力的な伝え方などが収録されています。著者は新規事業プロデューサーの永田豊志氏で、幅広いビジネス経験を持つ専門家です。

著者小西利行が、サントリー「伊右衛門」などの成功事例を通じて、効果的なメモ術を紹介する書籍です。内容は「未来メモ」「まとメモ」「つくメモ」「つたメモ」「たつメモ」の5章に分かれ、情報整理やクリエイティブな発想、伝達技術について解説しています。また、著者の友人である伊坂幸太郎氏のメモ術も紹介されています。

本書は、シリコンバレーの伝説的リーダー、ビル・キャンベルの教えをまとめたもので、著者は彼に師事した人物です。キャンベルはジョブズと共にアップルを築き、グーグルやアマゾンを成功に導いたプロ経営者であり、彼の教えは「人がすべて」「信頼の重要性」「チーム重視」などの原則に基づいています。著者たちは、キャンベルの成功哲学を明らかにし、ビジネスにおける愛や成功の測り方についても触れています。

18歳の大学生がビル・ゲイツやレディー・ガガなどの著名人にインタビューし、成功への「サードドア」を探る冒険物語。彼らの成功の共通点は、正規の道ではなく裏道を選んだことにある。著者は、成功の秘訣や自己発見のプロセスを描き、読者にインスピレーションを与える内容となっている。感情豊かなエンターテインメントとして、年齢や立場を超えた普遍的なメッセージが込められている。

著者尾原和啓は、リモートワークをしながら「AI以後」や「人生100年時代」における新しい働き方を解説しています。彼は、インターネット化が進む社会でプロフェッショナルが重要になることや、柔軟な転職哲学、AI時代に求められる働き方のヒントを提供しています。多様な経験を基にした新しい仕事論を展開し、現代のビジネス環境に適応するための具体的なアプローチを示しています。

この書籍は、ビジネスパーソンが組織で成功するための「仕組み化」の重要性を説いています。著者の安藤広大は、4400社以上が導入したマネジメント法「識学」のエッセンスを紹介し、精神論ではなくルールに基づく問題解決の必要性を強調しています。内容は責任と権限、危機感、比較と平等、企業理念、進行感など多岐にわたり、トップに立つための思考法を提供します。2023年には年間ベストセラー3位にランクインしました。

本書『マニャーナの法則』は、タイム・マネジメントに関する新しいアプローチを提案する改訂版で、従来の手法の限界を克服します。著者マーク・フォースターは、「今日の仕事は明日やる」とする「マニャーナの法則」を通じて、効率や生産性だけでなく、真の達成感を得る方法を紹介。従来の「To Doリスト」や「優先順位」に依存せず、極限の集中力を持って本当に重要な仕事に取り組むことを目指しています。読者からは実践的で効果的な内容が評価されており、忙しい仕事から解放される手助けとなる一冊です。

大事なことは「やらなくてもいい仕事」を捨てること。限られた時間の中で最大の成果を出す仕事の考え方・時間の使い方を教えます。

この本は、グローバル社会で活躍したい人や外資系企業との交渉を担当する人に向けて、海外での交渉術を解説しています。著者は、13の欧米型交渉術を紹介し、具体的な事例を通じて交渉の方法や対処法を学べる内容となっています。ビジネス・ブレイクスルー大学の大前研一氏も推薦しており、交渉力がAI時代における重要なヒューマンスキルであると強調しています。著者は英語プロコーチの竹村和浩氏で、グローバル人材育成に携わっています。

この本は、科学的な時間管理術を基に「自分の時間」を1日18時間確保する方法を紹介しています。時間の可視化、デザイン、効率化、脳の使い方、集中力の向上に関するメソッドが満載で、どこからでも実践可能です。著者は池田貴将で、独自のメソッドが多くの人に支持されています。

この本は、古賀史健が13歳向けに書いた「自分を好きになる」ための寓話で、自己表現や人間関係の構築をテーマにしています。主人公タコジローは、ヤドカリおじさんとの出会いを通じて変わっていく様子が描かれています。読者に対し、書くことの重要性や自分の言葉を持つことの意義を伝え、SNS疲れや自己表現に悩む子どもたちに向けたメッセージが込められています。著者や推薦者たちは、この本が読者に自信を与え、日記を書くきっかけになることを期待しています。

著者新将命は、20年以上の経営職経験をもとに「社長の仕事」に関する知見を体系化した本を執筆しました。内容は、厳しい環境の中での夢の重要性、社会への貢献、目標設定と実行、社員とのコミュニケーション、後継者育成に焦点を当てています。新氏は、シェル石油やコカ・コーラなどの外資系企業での経営経験を持ち、リーダーシップ開発に取り組んでいます。

本書は、迅速かつ正確に行動するための方法を提供します。動けない理由は、心配や納得の欠如にあると指摘し、行動力はスキルとマインドの組み合わせで成り立つと述べています。具体的には、直感を仮説に変え、思考のスキルを磨くことや、他人の反応を恐れずに動く方法を紹介。自分自身を動かし続けるための「軸」や「原動力」の重要性も強調されています。全体として、行動力を高めるための実践的なノウハウが詰まった内容です。

本書は、ムーギー・キム氏が著した「コミュ力」の教科書で、成功に直結するアウトプット術を紹介しています。著者自身がコミュニケーションに苦手意識を持ちながら、世界のプロフェッショナルから学んだノウハウを基に、文章、プレゼン、会話、質問、情報収集の5つの章で構成されています。読みやすい文章や効果的な質問技術など、誰でも実践できる具体的な方法が提供されており、成果を上げるためのコミュニケーションスキルを楽しく学べる内容となっています。

本書は、見城徹と藤田晋という二人のビジネスマンの視点から、成功に必要な考え方や行動について述べています。「小さなことにくよくよしない」という姿勢や、重要なことと無駄なことを見極める力を強調し、35の核心的な言葉を通じてビジネスの本質を探ります。目次は「人としての基本」から「成功への動機付け」までの6章で構成されています。

この書籍は、真面目に働いても結果が出ない理由を探り、優秀な人がどのように効率的に仕事を進めているかを解説しています。著者は、リストラされた5万人と選抜された6000人の違いを分析し、仕事のコツを56項目にまとめています。内容は、短期間で成果を上げる方法や、得意な仕事に集中すること、組織内の人間関係の利用法、自分の能力を周囲に認知させる方法などに焦点を当てています。著者は人事・戦略コンサルタントの松本利明氏です。